求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
21010-00175648
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月26日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
岐阜公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
病院
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会社の情報
| 事業所番号 |
2101-002257-2
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイイリョウホウジン ソサイコウセイカイ マツナミ
ソウゴウビョウイン 社会医療法人 蘇西厚生会 松波総合病院
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| 所在地 |
〒501-6062
岐阜県羽島郡笠松町田代１８５－１
最寄り駅１
名鉄 竹鼻線 西笠松駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
松波 英寿
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| 従業員数 |
企業全体
1,390人
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就業場所
1,339人
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うち女性
947人
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うちパート
72人
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| 設立年 |
昭和8年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 事業内容 |
医療業
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| 会社の特長 |
法人として、松波総合病院、まつなみ健康増進クリニック、松波総
合病院介護老人保健施設、在宅総合ケアセンターがあり急性期医療 から在宅医療まで展開している。 |
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| 法人番号 |
1200005003448
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| ホームページ | http://www.matsunami-hsp.or.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
外来クラーク（医師事務作業補助者）
job tagについて
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| 求人数 |
5人
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| 仕事の内容 |
○松波総合病院および関連施設での外来クラーク（医師事務作業補助者）業務
・診療の補助・診療文書の作成 ・電子カルテの代行入力 等 ※医師・看護師と患者さんとの橋渡し役の存在です。 ※応募希望の方はハローワークより『紹介状』の交付を受けてください。 「変更の範囲：変更なし」 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒501-6062
岐阜県羽島郡笠松町田代１８５－１
最寄り駅
名鉄 竹鼻線 西笠松駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
170,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
160,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
160,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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12,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
職員駐車場無料
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
8時00分〜12時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
４週８休制 シフト制
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| 年間休日数 |
122日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
10日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
0日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
6月10日
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| 選考方法 |
書類選考，面接
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| 書類提出先 |
〒501-6062
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
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| その他の応募書類 |
資格証の写し（ある方）
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒501-6062
岐阜県羽島郡笠松町田代１８５－１
最寄り駅
名鉄 竹鼻線 西笠松駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事部人事課
担当者
採用担当
電話番号
058-388-0111
ＦＡＸ
058-388-4711
Ｅメール
jinji@mghg.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
★病院見学開催中★
・日時：平日 １５：００～１７：００（１時間程度） ・形式：実際の現場を見ることができます！ ・病院見学をご希望の方は病院ホームページの問い合わせフォーム よりお申込みください。 問い合わせフォームには ・氏名・性別・電話番号・学校名と学年・応募職種 ・希望日時（日程の候補を複数日いただけますと幸いです。） を必ずご記入ください。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
【昇給について】
昇給について前年度実績がありますが、公開しておりません。 【賞与について】 入職時期や人事考課、業績によります。 （働きやすい職場環境作りに取り組んでおります） ★くるみん認定企業 ★岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業 ★新はつらつ職場づくり宣言登録企業★誰もが健康で、はつらつと 働くことができる職場づくりに取り組む事業所です。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
76人
令和4年度
98人
令和3年度
101人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
21人
令和4年度
26人
令和3年度
21人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
55人
令和4年度
72人
令和3年度
80人
新卒者等離職者数
令和5年度
5人
令和4年度
3人
令和3年度
12人
平均継続勤務年数
8.2年
従業員の平均年齢（参考値）
38.3歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
医療倫理、医療安全、感染対策、中堅リーダー研修など
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
学会・研修会等出張費補助、資格取得報奨など
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
院内認定看護師制度など
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
12.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.4日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
38人
男性
11人
前事業年度の出産者数
女性
38人
男性の配偶者
15人
女性の役員割合
20.0％
女性の管理職割合
31.3％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。