求人番号 |
17050-00015748
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受付年月日 |
2024年3月27日
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紹介期限日 |
2025年3月31日
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受理安定所 |
加賀公共職業安定所
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求人区分 |
大卒等
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
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産業分類 |
障害者福祉事業
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事業所番号 |
1705-001348-9
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事業所名 |
シャカイフクシホウジン ナンヨウエン
社会福祉法人 南陽園
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所在地 |
〒922-0411
石川県加賀市潮津町ム69-1
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代表者名 |
役職
理事長
代表者名
表 是男
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従業員数 |
企業全体
208人
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就業場所
88人
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うち女性
60人
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うちパート
25人
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設立年 |
昭和50年
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資本金 |
100万円
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事業内容 |
障害者(児)支援事業
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会社の特長 |
当園では「夢楽安(むらくあん)」夢があり楽しく、安心した生活
を!の理念を掲げ、「利用者と職員がともに満足できる質の高い福 祉サービス」を目指しています。 |
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法人番号 |
2220005003973
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ホームページ | http://www.nanyo.or.jp |
雇用形態 |
正社員
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就業形態 |
派遣・請負ではない
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職種 |
生活支援員
job tagについて
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求人数 |
9人
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仕事の内容 |
障害者支援施設に入所されている障がい者の方々への支援業務
主な担当業務 ・日常生活動作の支援(食事、入浴、トイレ等) ・日中活動の支援 ・利用者のケア計画書の作成 ・通院介助など ・夜勤業務(月3~5回) 【業務の変更範囲:法人の定める業務】 |
履修科目 |
不問
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必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許(AT限定可)
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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マイカー通勤 |
可
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転勤の可能性 |
あり
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試用期間 |
なし
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就業場所 |
〒922-0411
石川県加賀市潮津町ム69-1 「ほっと安らぎ」 他に
〃 加賀市潮津町ム59-1 「夢ようよう」 〃 小松市正連寺町セイ谷10「夢兎明(むうみん)」 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所設置
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
185,110円
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定額的に支払われる手当(b) |
処遇改善手当 31,140円
ベースアップ手当 8,300円 特定処遇改善手当 11,200円 |
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
235,750円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
185,110円
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定額的に支払われる手当(b) |
処遇改善手当 31,140円
ベースアップ手当 8,300円 特定処遇改善手当 11,200円 |
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
235,750円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
185,110円
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定額的に支払われる手当(b) |
処遇改善手当 31,140円
ベースアップ手当 8,300円 特定処遇改善手当 11,200円 |
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
235,750円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
185,110円
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定額的に支払われる手当(b) |
処遇改善手当 31,140円
ベースアップ手当 8,300円 特定処遇改善手当 11,200円 |
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
235,750円
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賞与 |
新規学卒者の賞与制度
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
1.60ヶ月
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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21,700円まで
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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勤務延長 |
なし
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
該当者なし
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
10日
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労働組合 |
なし
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
13時30分〜9時30分
就業時間3
16時00分〜9時30分
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時間外労働 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
80分
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入居可能住宅 |
なし
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8~9日休み(月31の日は9日、以外は8日)シフ
ト制 |
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年間休日数 |
105日
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年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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受付期間 |
6月1日以降随時
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説明会 |
説明会開催
なし
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選考日 |
別途通知
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選考方法 |
面接
筆記試験(一般常識,作文)
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書類提出先 |
〒922-0411
事業所所在地と同じ
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状,履歴書
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考場所 |
〒922-0411
石川県加賀市潮津町ム69-1
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既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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既卒者等の入社日 |
随時
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担当者 |
課係名、役職名
法人事務局
担当者(カタカナ)
タニモト
担当者
谷本
電話番号
0761-74-6613
FAX
0761-74-6680
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補足事項 |
・採用後、見習、実習期間あり
実習期間中(採用~1週間) 基本給161,409円 見習期間中(6ヶ月~12ヶ月)基本給173,000円 ・夜勤手当 1回 9,000円~12,000円 ・変則手当 1回 1,500円 ・転勤の範囲:本人より希望聴取のうえ、加賀市・小松市内であり ます。 ・就業場所は採用面接時に本人の希望を聞き入社前に決定する。 ■石川県から「いしかわ魅力ある福祉職場」として認定されて います。 |
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求人条件にかかる特記事項 |
・駐車料金 400円/月 控除
・互助会費2,000円/月 控除 ・就業時間は(1)~(3)のシフト制になります。 (2)(3)は、配属事業所によります。 その間の7時間40分勤務になります。 ・賞与について:採用後1年未満の方は支給対象外、2年目から 支給します。 ・説明会:希望により随時 【通年採用可能】 〈受付方法〉郵送・電話・FAX・Eメール・ホームページ |
企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
9.6年
従業員の平均年齢(参考値)
49.0歳
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企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
内部研修(各事業所及び法人全体内の研修)個人のステップアップの為
の外部研修 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
スタッフ育成計画において、自己啓発の目標を定め、実行により加
点 メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
1.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
3人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
4人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
40.0%
女性の管理職割合
64.0%
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