求人番号 |
17010-00345248
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受付年月日 |
2024年4月10日
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紹介期限日 |
2025年3月31日
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受理安定所 |
金沢公共職業安定所
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求人区分 |
大卒等
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オンライン自主応募の受付 |
可
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PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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事業所番号 |
1701-926375-7
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事業所名 |
カブシキガイシャ ツクイ ホクリクエリア
株式会社ツクイ 北陸エリア
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所在地 |
〒920-0025
石川県金沢市駅西本町4-2-10
最寄り駅1
金沢駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
高畠 毅
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従業員数 |
企業全体
22,400人
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就業場所
17人
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うち女性
12人
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うちパート
11人
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設立年 |
昭和44年
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資本金 |
33億4,220万円
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事業内容 |
在宅介護事業・有料老人ホーム事業・人材開発事業・サービス付き
高齢者向け住宅事業 (雇用保険本社一括1401-504814-1) |
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会社の特長 |
「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠
意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に全国 47都道府県で約670の事業所を運営する企業 |
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法人番号 |
1020001136162
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ホームページ | http://www.tsukui.net |
雇用形態 |
正社員
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就業形態 |
派遣・請負ではない
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職種 |
富山:総合福祉職 ケアクルー(介護職員)
job tagについて
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求人数 |
1人
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仕事の内容 |
◆お客様の一番そばで寄り添う職種だからこそ、その方の想いや願いを受け取
り、他職種と連携して、「自分らしく暮らす」ためのお手伝いをしていただ きます。 ・お客様が安心して有意義に過ごしていただくための企画、運営業務全般 ・レクリエーションやイベントの企画、運営 ・食事や入浴、移動の介助 など 【業務の変更範囲:変更なし(本人の能力によってステップアップ可能)】 ◆厚生労働大臣認定:「次世代育成支援対策推進法」に基づく《くるみん》認 定企業です。◆ |
履修科目 |
不問
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必要な免許・資格 |
不問
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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マイカー通勤 |
可
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転勤の可能性 |
あり
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試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
異なる
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就業場所 |
〒930-0936
富山県富山市藤木1847-2 他
富山市内の6事業所のうち、いずれかに配属。(応相談) ※特記事項に記載 最寄り駅
地鉄バス 開駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙所の有無は事業所により異なる:「改正健康増進法により
20歳未満を喫煙可能エリアに立ち入らせないことを確認済み」 |
賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
162,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
級地手当 1,000円
処遇改善手当 21,000円 ライフプラン手当 3,000円 ベースアップ手当 4,500円 |
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
191,500円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
162,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
級地手当 1,000円
処遇改善手当 21,000円 ライフプラン手当 3,000円 ベースアップ手当 4,500円 |
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
191,500円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
162,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
級地手当 1,000円
処遇改善手当 16,000円 ライフプラン手当 3,000円 ベースアップ手当 4,500円 |
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
186,500円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
162,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
級地手当 1,000円
処遇改善手当 16,000円 ライフプラン手当 3,000円 ベースアップ手当 4,500円 |
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
186,500円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
162,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
級地手当 1,000円
処遇改善手当 16,000円 ライフプラン手当 3,000円 ベースアップ手当 4,500円 |
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
186,500円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
162,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
級地手当 1,000円
処遇改善手当 16,000円 ライフプラン手当 3,000円 ベースアップ手当 4,500円 |
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
186,500円
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賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
あり
年1回
〜23万円
又は
1.32ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
〜48万円
又は
2.15ヶ月
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
2,639円
又は
1.12%
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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50,000円まで
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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企業年金 |
確定拠出年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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再雇用制度 |
あり
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勤務延長 |
なし
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
20日
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労働組合 |
なし
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
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時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
4時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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入居可能住宅 |
なし
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
公休:月9日(28日の月は8日)リフレッシュ休暇:
月1日付与 |
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年間休日数 |
119日
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年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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受付期間 |
6月1日以降随時
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説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
5月8日 10時00分〜
説明会開催場所
WEBで開催中です。
詳細は採用HPをご覧下さい。 説明会2
説明会開催日時
5月11日 11時30分〜
説明会開催場所
WEBで開催中です。
詳細は採用HPをご覧下さい。 説明会3
説明会開催日時
5月13日 16時00分〜
説明会開催場所
WEBで開催中です。
詳細は採用HPをご覧下さい。 |
選考日 |
別途通知
|
選考方法 |
書類選考,面接,適性検査
|
書類提出先 |
担当者よりご案内いたしま
す。 |
応募書類等 |
履歴書
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考場所 |
〒930-0936
富山県内6事業所のうちいずれか。(特記事項を参照)
※選考場所につきましては別途通知いたします。 |
既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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既卒者等の入社日 |
随時
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担当者 |
課係名、役職名
新卒採用担当
担当者(カタカナ)
ワタナベ エリ
担当者
渡邊 英里
電話番号
090-6533-0634
Eメール
eri_watanabe@apps.tsukui.net
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補足事項 |
◆諸手当:資格手当(介護職員初任者研修:10000円、
実務者研修:13000円、介護福祉士:15000円他) 扶養手当、夜勤手当(グループホームを希望し、配属の場合) ◆賞与:業績・個人評価によって異なります。 ◆マイカー通勤:通勤交通費、月額上限31,600円。 ◆就業時間:表記の時間はデイサービスの場合です。 事業所により勤務時間が異なる場合がございます。 勤務時間例(グループホームの場合) ・早番7時~16時 ・遅番10時~19時 ・夜勤16時~翌10時 (休憩:2時間、夜勤手当:1回5000円深夜割増含) |
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求人条件にかかる特記事項 |
※応募前職場見学の日程や事業所は、自宅や学校の近隣等、
ご希望をお伺いしたうえで決定いたします。 ◆将来的に同一県内で転勤の可能性有 ■富山県内の就業場所■ ・ツクイ富山 富山市2-8-9 ・ツクイ富山上冨居 富山市上冨居3-1-29 ・ツクイ富山藤ノ木 富山県富山市藤木1847-2 ・ツクイ富山赤田 富山県富山市赤田535-1 ・ツクイ富山萩原 富山県富山市萩原179-1 ・ツクイ富山萩原グループホーム 富山県富山市萩原179-1 試用期間:3ヶ月 異条件:扶養手当なし |
企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
128人
令和4年度
134人
令和3年度
114人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
51人
令和4年度
37人
令和3年度
40人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
77人
令和4年度
97人
令和3年度
74人
新卒者等離職者数
令和5年度
11人
令和4年度
30人
令和3年度
40人
平均継続勤務年数
7.1年
従業員の平均年齢(参考値)
43.3歳
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企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、OJT研修、フォローアップ研修、オンライン講座
テーマ別法定研修、交換研修、階層別研修 など 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
入社前の介護職員初任者研修、実務者研修の受講支援(無料)
入社後の提携通信教育会社の講座受講支援(受講料割引) など メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
◆ライフキャリア相談窓口
キャリアコンサルタント資格保有者が相談対応いたします。 社内検定等の制度の有無
なし
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企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
3.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
215人
男性
48人
前事業年度の出産者数
女性
198人
男性の配偶者
90人
女性の役員割合
0.0%
女性の管理職割合
45.6%
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