求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15080-00625441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月5日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
十日町公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
ソフトウェア業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1508-501482-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキカイシャ ニイガタソフトストラクチャ
株式会社 新潟ソフトストラクチャ
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| 所在地 |
〒949-8522
新潟県十日町市伊達甲９６０－１
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| ホームページ | https://www.niigatass.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
■受託開発■システムエンジニア、プログラマ（経験者募集）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
業務システムの設計、開発をお任せします。もちろん先輩社員がサ
ポートします。実務経験にあわせて上流工程の担当も可能です。チ ームとして開発メンバーと接しながら開発に取り組んでいただきま す。 開発言語はＪａｖａ，Ｃ＃，ＰＨＰが多いですが、新たな言語スキ ル習得も可能です。 お取引先様との関係が長く続き、信頼関係を築くことができます。 社員のスキルアップに対しても真摯に取り組んでいます。外部研修 、資格取得支援、資格報酬制度を用意しています。 条件によりテレワークが可能です。社内の雰囲気は穏やかで、わか らないことは先輩、同僚に聞きやすい職場です。在職中の方は入社 日の相談可能、お気軽にご相談ください。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派15-300297
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒949-8522
新潟県十日町市伊達甲９６０－１
最寄り駅
ＪＲ飯山線 土市駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
4分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙エリアを設けています
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢（６０歳）を上限として募集します
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
ソフトウェアの設計、開発の経験（４年以上が望ましいです）
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜250,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
◆職能手当（リーダー：３０，０００円／月）
◆住宅手当（自宅から通勤できない方、家賃の半分まで 支給します。ただし、上限あり。） ◆別居手当（案件により本社以外の勤務地に１箇月以上 の滞在が必要になる場合に支給します。６，０００円～ ／月） |
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| 月平均労働日数 |
20.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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31,600円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり10,000円〜22,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 2.45ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期の逼迫時
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
122日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
当社勤務表によります。他、夏季休暇が３日あります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
30人
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就業場所
30人
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うち女性
7人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成9年
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| 資本金 |
1,500万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
ソフトウェア開発、ＩＴ関連機器販売
設立２７年、直近１０年連続で増収です。 |
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| 会社の特長 |
仕事でわからないことがあれば、同僚に遠慮なく相談できます。休
みがとりやすいので、プライベートの時間が十分あります。会社Ｈ Ｐ：ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｎｉｉｇａｔａｓｓ．ｃｏｍ／ |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
市村 英則
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| 法人番号 |
9110001021190
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒949-8522
新潟県十日町市伊達甲９６０－１
最寄り駅
ＪＲ飯山線 土市駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
4分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，その他
その他の送付方法
持参も可
郵送の送付場所
〒949-8522
新潟県十日町市伊達甲９６０－１
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
ヒグチ サエコ
担当者
樋口 早枝子
電話番号
025-758-4322
ＦＡＸ
025-758-4324
Ｅメール
s-higuchi@niigatass.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
会社訪問は随時可能です。仕事内容を詳しく聞きたい、職場の雰囲
気を見たい方はお気軽にお問い合わせください。 ◆お伝えしたいこと ・入社後３箇月で有給休暇３日付与。６箇月で７日付与します。 ・有給休暇は１時間単位、半日単位での取得も可能です。 ・夏季休暇はプロジェクトの状況により各自で休暇を取得していま す。 ・年末年始休暇は５日以上あります。 ・直行直帰できます。 ・通勤手段は相談可（自動車、自転車） ・当事業所内禁煙 ・服装自由（ジーンズ、スニーカーＯＫ） ・テレワーク、在宅勤務は条件により可能です。 ・慶弔見舞金制度あり（結婚、出産、弔事など） ・子育てのための時短勤務制度があります。 ・インフルエンザ予防接種、歯科健診を会社負担で実施します。 ◆２０２３年度有給休暇取得平均１３．９日、残業時間月平均１０ ．５時間。定時で帰りやすい、休みがとりやすい職場です。 ※画像情報あり Ａ００ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
・資格を活かしてステップアップできます。
・経験を生かして長く安定勤務できます。 ・周囲への気配りができるあなたにぴったりの仕事です。 ・お客様との関係が長く続き、信頼関係を築くことができます。 ・複数名で担当する仕事です。（お取引先様の開発メンバーと接す る場合もあります） |
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|---|---|---|---|
| 年商 |
令和2年
1億8,094万円
令和3年
1億9,062万円
令和4年
1億9,999万円
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
資格取得時報奨金支給、受検費用制限付きで会社が負担します。
健康診断、インフルエンザ予防接種費用は会社が負担します。 社外研修、セミナー等の費用全額負担します。 |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
・社外研修（中小企業大学校、オンライン形式等）
・新卒社員は、社外研修２か月程度 |
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| 両立支援の内容 |
男性社員の育児休業取得を推進しています。
（２０１７年１名、２０１９年１名取得） 新潟県ハッピー・パートナー企業として、男女が共に働きやすい職 場づくりに取り組んでいます。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
画像情報あり
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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| 休憩室 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。