求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15060-00053348
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月30日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
新発田公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| 留学生採用実績の有無 |
あり
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
1506-614502-9
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン マゴコロフクシカイ
社会福祉法人 真心福祉会
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| 所在地 |
〒957-0105
新潟県北蒲原郡聖籠町大字次第浜５３１０番地
最寄り駅１
佐々木駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
岩村 正史
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| 従業員数 |
企業全体
425人
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就業場所
223人
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うち女性
216人
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うちパート
84人
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| 設立年 |
平成21年
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| 事業内容 |
社会福祉事業（認定こども園、保育園、特別養護老人ホーム、グル
ープホーム、看護小規模多機能ホーム、ショートステイ、放課後等 デイサービスの運営） |
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| 会社の特長 |
人生の先輩である高齢者の方々と、未来をつくる大切な子どもたち
をお世話できることへの感謝の気持ちを常に忘れず、まごころを込 めて介護・保育・障がい者支援サービスを提供いたします。 |
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| 法人番号 |
8110005005455
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| ホームページ | http://www.m-wel.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
保育士および保育教諭
job tagについて
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| 求人数 |
6人
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| 仕事の内容 |
ハーモニーこども園
なないろこども園 ほしぞらこども園 まごころ保育園しばた まごころ保育園たいない まごころ保育園ひので での保育業務全般 「変更範囲：なし」 |
| 履修科目 |
必須
保育士
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| 必要な免許・資格 |
必須
保育士（取得見込可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒957-0051
新潟県新発田市城北町２丁目９番３号 他
聖籠町、新発田市、胎内市の認定こども園または保育園での勤務 最寄り駅
新発田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 20,000円
処遇改善臨時手当 12,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
207,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
174,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 20,000円
処遇改善臨時手当 12,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
206,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
174,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 20,000円
処遇改善臨時手当 12,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
206,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.50ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.20ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1,500円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
10時00分〜19時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
・シフト表による勤務
・土曜日は月１回程度出勤あり |
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| 年間休日数 |
111日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
4月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，その他
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| 書類提出先 |
〒957-0105
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒957-0105
新潟県北蒲原郡聖籠町大字次第浜５３１０番地
最寄り駅
佐々木駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
15分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
本部事務局 採用担当
担当者（カタカナ）
シダ
担当者
信田
電話番号
0254-27-0556
ＦＡＸ
0254-27-0555
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・配属先は住所や適性を考慮したうえで決定いたします。
＊園見学は随時受付しております。 ＊就業時間（１）～（３）の他（４）（５）あり （４）８：００～１７：００ （５）９：００～１８：００ |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
◎試用期間：３ヶ月
【試用期間中の労働条件】 （同条件） ◎中退者応募：可（中退後概ね３年以内） ◎転勤の範囲：新発田市・胎内市・聖籠町（通勤可能な範囲） ◎応募受付方法：ＨＰ、郵送、電話 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
9人
令和4年度
9人
令和3年度
6人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
9人
令和4年度
9人
令和3年度
6人
新卒者等離職者数
令和5年度
2人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
5.3年
従業員の平均年齢（参考値）
42.8歳
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|---|---|
保育部門の情報
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新卒者等採用者数
令和5年度
9人
令和4年度
7人
令和3年度
5人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
9人
令和4年度
7人
令和3年度
5人
新卒者等離職者数
令和5年度
2人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
6.2年
従業員の平均年齢（参考値）
40.9歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新人職員研修 外部研修（キャリアアップ研修）内部研修（全員研修、
テーマ別研修） 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
幼稚園教諭取得費用の一部補助
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
1.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.7日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
14人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
14人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
16.3％
女性の管理職割合
68.0％
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|---|---|
保育部門の情報
|
前事業年度の月平均所定外労働時間
1.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.7日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
11人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
11人
男性の配偶者
0人
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「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。