求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15010-15528741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月26日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
新潟公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
燃料小売業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1501-000202-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ハヤマ
株式会社 ハヤマ
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| 所在地 |
〒951-8113
新潟県新潟市中央区寄居町７０６
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| ホームページ | http://kk-hayama.net/ | |
仕事内容
| 職種 |
ガソリンスタンドスタッフ（転勤無／残業少）鶴岡市
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
ガソリンスタンドで給油、販売、整備、洗車などの仕事を行ってい
ただきます。 将来的にはサブマネージャー（副店長）マネージャー（店長）とし てガソリンスタンドの運営を行っていただきたいと思います。 性別、年齢は問わずに活躍ができる職場です。 お客様に喜ばれる仕事をしたい方、人と接する事が好き、体を動か すことが好きな方大歓迎です。 未経験からでも元気に挨拶が出来れば大丈夫！！ ＊変更範囲：会社の指定する業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒997-0853
山形県鶴岡市小淀川色田７４－３ 淀川ＳＳ
〃 道形町４４－４ おばこロード道形ＳＳ のいずれか 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
＊５９歳以下の方を募集（定年６０歳）
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
危険物取扱者（乙種）
あれば尚可
内定後、１年以内を目安に取得していただきます。
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
175,250円〜251,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
163,250円〜239,150円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
現場手当 12,000円〜12,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
危険物乙四 ：３，０００円
世帯主手当 ：５，０００円 家族手当 ：５，０００円 皆勤手当 ：３，０００円 |
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| 月平均労働日数 |
21.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1.01％〜1.01％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.67ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時00分
就業時間２
9時30分〜18時00分
就業時間３
11時30分〜20時00分
就業時間に関する特記事項
＊上記は一例です。店舗の開店・閉店時間により就業時間は異なり
ます。※シフト制 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
労使の協議を経て、６回を限度として１か月９０時間まで、１年７
２０時間まで延長することができる。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
106日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 休日 月８～１１日程度
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
168人
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就業場所
12人
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うち女性
2人
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うちパート
5人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和23年
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| 資本金 |
9,900万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
運送、病院、工場などに使われるエネルギーの販売を行っています
。取引先は６０００社以上あり、石油業として新潟県内売上高ナン バーワン。震災時も途切れる事のない安定供給が当社の強みです。 |
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| 会社の特長 |
創業１３０年安定した老舗企業の側面と、ＤＸや新規事業を起こす
スタートアップ企業のようなアグレッシブさを兼ね備えたまだまだ 伸びる会社です。最近では新しく洗車場、就労移行スクールを開設 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
早山 康弘
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| 法人番号 |
6110001004660
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒997-0853
山形県鶴岡市小淀川色田７４－３
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒951-8113
新潟県新潟市中央区寄居町７０６
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務課
担当者（カタカナ）
トクミツ
担当者
徳満
電話番号
025-223-6578
ＦＡＸ
025-228-5576
Ｅメール
minamitokumitu@kk-hayama.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・社員割引（ガソリン代、カー用品等）
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・借り上げ社宅制度 有 ・書籍購入制度 ・有給休暇（入社６カ月経過後、１０日支給） ・慶弔見舞金制度／互助会制度 ・産休育休制度 男女ともに取得実績あり （２０２３年度 男性２名、女性１名） ・社員旅行 年１回（海外の場合もあります） ・交通費支給あり（上限月３０，０００円まで） ・資格取得支援、手当あり ・時短勤務制度あり ・ヘアカラー、ヘアスタイル、ネイル、髭ＯＫ（清潔感） ・インフルエンザ予防接種半額補助／健康診断全額負担 ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状不要） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
・２０２０年 ２０２１年 ２０２２年 ２０２３年 ２０２４年
と５年連続で健康経営優良法人を受賞！ ・にいがた健康経営推進企業認定 ・新潟県パッピーパートナー企業認定 社員の健康を第一に考えております。 ※健康経営優良法人とは、「健康経営」を実践している企業に対し て国が認定する制度です。 残業が少なく、１日の労働時間が７時間３０分の為プライベートを 充実できます。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
代表的な支店・営業所・工場等１
仙台営業所
代表的な支店・営業所・工場等２
鶴岡営業所
代表的な支店・営業所・工場等３
佐渡油槽所
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・交通費（上限３０，０００円）
・皆勤手当 ・残業手当 ・役職手当 ・世帯主手当 ・家族手当 ・慶弔見舞金制度 ・社員旅行（年１回、海外あり） ・借り上げ社宅制度 ・書籍購入制度 ・社内イベント（新入社員歓迎会・ＢＢＱ大会等） ・ガソリンなどの社員割引 ・インフルエンザ予防接種補助 ・健康診断全額補助 ・退職金制度 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。