求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13200-05912241
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月21日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
府中公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
|
ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
|
|
| 産業分類 |
他に分類されない事業サービス業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1320-011919-6
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシヤ ベネツセビジネスメイト
株式会社 ベネッセビジネスメイト
|
|
| 所在地 |
〒206-0033
東京都多摩市落合１－３４
|
|
| ホームページ | http://www.benesse-bizmate.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
ＰＣ事務・障がい者スタッフサポート／クリーンサービス課
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
ベネッセグループからの業務委託や、
他社からのご依頼を受けて業務を行います。 〈事務業務〉 ・清掃業務に付随する経理処理 （伝票作成、請求書の発行など） ・ＰＣデータ入力等の事務処理 ・マニュアル作り、業務改善 〈障害者支援業務〉 ・障害メンバーへの業務指導、支援 ・清掃道具などの管理 ・各会社（外注企業やグループ会社）との やりとり（対面、電話、メール） |
|
| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
正社員登用あり
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2024年5月1日〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
試用期間後、契約期間は毎年年度末までの契約。
通算契約期間は最長３年を超えない契約となります。 |
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒206-0033
東京都多摩市落合１－３４
最寄り駅
京王線 小田急線 多摩センター駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
・正社員／契約社員の事務経験３年以上
・障害者支援に興味、関心のある方 ・立ち仕事のため体を動かす事が好きな方 |
|
| 必要なＰＣスキル |
・基本的なＰＣスキル
ワード、エクセル、パワーポイント |
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３カ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜250,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
時間外勤務手当 ／ 別途支給
弊社は実働７時間勤務のため、 超過分については割増賃金となります。 |
|||
| 月平均労働日数 |
20.2日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり600円〜4,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
7時30分〜15時30分
就業時間２
8時30分〜16時30分
就業時間に関する特記事項
休憩１時間／実働７時間
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
顧客対応により発生する可能性あり
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
122日
|
| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
原則土日祝休み
※月に１回程度土曜日勤務の場合あり（振替休日あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
450人
|
就業場所
77人
|
うち女性
64人
|
うちパート
50人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成17年
|
|||
| 資本金 |
5,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
メールサービス・清掃業務・総務事務業務・図書館運営管理業務・
マッサージサービス業務・カフェ業務・印刷業務 |
|||
| 会社の特長 |
ベネッセコーポレーションが障がい者雇用促進のために出資設立し
た会社です。社員一人一人の個性を活かし能力を高めるために人財 育成に力を入れ質の高いサービスと安定経営を目指します。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
茶谷 宏康
|
|||
| 法人番号 |
4013401004473
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒206-0033
東京都多摩市落合１－３４
最寄り駅
京王線 小田急線 多摩センター駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒206-0033
東京都多摩市落合１－３４
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
選考はメールでご連絡します。メールアドレスをご記載ください
|
| 担当者 |
課係名、役職名
人事・総務部 人事・定着推進課
担当者
採用担当
電話番号
042-355-3536
ＦＡＸ
042-355-3537
Ｅメール
saiyo@benessse-bizmate.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
指導に関わる業務のほか、指導員自ら清掃作業を行うこともありま
す。 業務特性上、体を動かすことが好きな方に向いているお仕事です。 ・フロア、トイレ、洗面所、給湯室の清掃業務 ・ごみ回収、分別 ・会議室、扉取手、フロアの除菌業務 ・シュレッダー業務、会議室セッティング ※正社員登用制度有 （契約社員として入社後、９０％以上の方が登用された実績有） |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
【活かせる経験】
企業や店舗等のマネジメント経験 【こんな方をお待ちしています】 ・業務効率や業務改善を意識した仕事の進め方が出来る方 ・チームワークとコミュニケーションを大切に出来る方 ・障害メンバーの特性や個性を尊重出来る方 ベネッセグループならではの働きやすさ】 ◆障がい者雇用の拡大に貢献できるやりがい ◆年休１２２日／残業少なくプライベートも充実 ◆１日あたり所定労働時間７時間 ◆積極的な正社員登用／実績９０％以上 ◆産育休・介護休暇の取得実績あり |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。