求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13070-00325748
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月26日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
渋谷公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
自動車小売業
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会社の情報
| 事業所番号 |
1307-350796-2
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ヒガシニホンミツビシジドウシャハンバイカブシキガイシャ
東日本三菱自動車販売株式会社
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| 所在地 |
〒152-0004
東京都目黒区鷹番１－４－７
最寄り駅１
東急東横線 学芸大学駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
長田 昭夫
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| 従業員数 |
企業全体
1,967人
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就業場所
21人
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うち女性
1人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和60年
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| 資本金 |
1億円
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| 事業内容 |
三菱自動車製の乗用車・商用車・軽自動車の新車販売、中古車
販売、点検および修理、自動車保険・生命保険・ペット保険代理業 |
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| 会社の特長 |
【三菱自動車工業１００％出資子会社】１都８県（東京、神奈川、
埼玉、山梨、長野、茨城、福島、新潟、栃木）９１店舗を持つ メーカー直営の三菱自動車ディーラーです。 |
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| 法人番号 |
2013201006713
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| ホームページ | http://www.east-mitsubishi-motor-sales.com | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
営業職／栃木県
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
お客様に安心・安全・快適を提供し、豊かなカーライフをお過ごし
いただけるよう自動車販売の他、点検や車検のメンテナンスご案内 自動車保険の提案など、カーライフアドバイスを行います。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定・取得見込み可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒321-0933
栃木県宇都宮市簗瀬町２１１
＊栃木県内の自宅から通勤可能な店舗に配属予定。当社ＨＰ参照。 ＊就業場所、就業人数は宇都宮簗瀬店情報 最寄り駅
ＪＲ宇都宮線 宇都宮駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
197,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
営業手当 5,000円
研修手当 10,000円 初任給調整手当 5,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
217,500円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
187,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
営業手当 5,000円
研修手当 10,000円 初任給調整手当 5,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
207,500円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
187,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
営業手当 5,000円
研修手当 10,000円 初任給調整手当 5,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
207,500円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
2.50ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
5.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1.80％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
会社規定に基づく
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
20日
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| 労働組合 |
あり
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時30分〜18時15分
就業時間２
9時30分〜18時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
季節的要因等による受注・一般顧客の集中による業務の繁忙の場合
年６回を限度とし１ヶ月７０時間、１年５４０時間まで延長できる |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
火曜日，水曜日
週休二日制
その他
その他
原則 毎週火曜日（祝日除く）
毎週水曜日（祝日、第５水曜日は除く） ＧＷ休業、夏季休業、年末年始休業あり |
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| 年間休日数 |
120日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
10日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
0日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒152-0004
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
運転免許証（写）
又は資格取得見込み証明書 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒152-0004
東京都目黒区鷹番１－４－７
最寄り駅
東急東横線 学芸大学駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2025年4月1日
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事部 採用教育課
電話番号
0120-570-599
ＦＡＸ
03-3793-3472
Ｅメール
saiyo@east.mitsubishi-motor-sales.com
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
◆業務に係る資格取得を支援します。
（中古車査定士、生保・損保保険募集人資格など） ◆県外からの転居者の住宅保証制度あり。（Ｉ・Ｊターン歓迎） ◆各クラブ活動、サークル活動あり。 ◆福利厚生制度（確定拠出型年金、財形貯蓄、社員車両購入時の優 待など）あり。 ◆四半期毎、年度の褒賞および表彰あり。 ◆入社初年度の夏季賞与は寸志として支給します。 （実績により変動あり） ◆適性検査：ＥＱ・コンピテンシー・ストレス耐性に関する検査 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
◆試用期間は３ヶ月とします。
◆就業時間は、（１）４～６月、（２）７～３月で適応します。 ◆転勤範囲は、栃木県・福島県・新潟県・茨城県・埼玉県・東京都 、神奈川県・山梨県・長野県のうち、本人と相談の上決定します。 ◆手当のうち、初任給調整手当は年度毎に１０００円ずつ減額し、 ６年目に０円になります。 ◆働き方改革に伴う有給休暇（５日）の取得あり。 ◆説明会は随時開催しています。応募者には別途通知します。 ◆選考場所の変更の可能性あり。変更の場合は別途通知します。 大ー２７３ |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
40人
令和4年度
23人
令和3年度
44人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
32人
令和4年度
13人
令和3年度
36人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
8人
令和4年度
10人
令和3年度
8人
新卒者等離職者数
令和5年度
4人
令和4年度
3人
令和3年度
15人
平均継続勤務年数
23.0年
従業員の平均年齢（参考値）
46.0歳
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|---|---|
営業職の情報
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新卒者等採用者数
令和5年度
16人
令和4年度
12人
令和3年度
18人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
12人
令和4年度
8人
令和3年度
14人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
4人
令和3年度
4人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
7人
平均継続勤務年数
18.0年
従業員の平均年齢（参考値）
42.0歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
入社後、約３ヶ月の導入研修を実施します。（研修後に配属）
その後、フォローや人事制度に基づく階層研修あり。 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
社員の成長支援を目的として通信教育を実施。
（受講費用の半額または一部を会社で負担します。） キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
販売スキル検定…検定にあたり、研修を受講して頂きます。
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
0.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.7日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
3人
男性
7人
前事業年度の出産者数
女性
3人
男性の配偶者
20人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
7.3％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。