求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13040-00267248
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月17日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
品川公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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会社の情報
| 事業所番号 |
1304-684816-7
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャフレアス
株式会社フレアス
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| 所在地 |
〒141-0031
東京都品川区西五反田２丁目２７－３
Ａ－ＰＬＡＣＥ五反田３階 最寄り駅１
五反田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
関根 竜哉
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| 従業員数 |
就業場所
52人
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うち女性
25人
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うちパート
0人
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| 事業内容 |
在宅に特化したマッサージを全国直営で展開しています。「在宅医
療の明日をサポートする」ことをビジョンに掲げ、超高齢社会にお いて必要とされるサービスを全国で提供しています。 |
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| 会社の特長 |
東証グロース上場企業。利益を最優先するのではなく、ご利用者様
の最善を考えた仕事をしています。また、互いに気持ちよく仕事が できるよう、チームワークや感謝の気持ちを大切にしています。 |
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| 法人番号 |
4090001004657
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| ホームページ | http://wwww.fureasu.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
営業職（東京）
job tagについて
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| 求人数 |
5人
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| 仕事の内容 |
医療機関・介護施設等を訪問し、
当社のサービスをひろげていく役割を担っていただきます。 具体的には、ホーム長や介護支援専門員（ケアマネジャー）さんに、 利用者様や入居者様のヒアリングを行い、 問題を掬い取ったり自社サービスを提案しています。 イベントの計画や準備、運営なども行います。 また、施術所にも訪問して情報を共有したりもしますので、 コミュニケーションを取るのが好きな方は向いている業務です。 変更範囲：なし |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒151-0061
東京都渋谷区初台２－５－８ 西新宿豊国ビル２階
初台オフィス 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,520円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
都市手当 15,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
54,312円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
249,832円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,520円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
都市手当 15,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
54,312円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
249,832円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給
３８時間を超える時間外労働は別途支給 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.00ヶ月
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇３日間／入社特休５日間付与／祝日は特別
休暇、特記事項欄参照 |
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| 年間休日数 |
108日
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| 年次有給休暇 |
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月18日 13時00分〜
説明会開催場所
説明会随時開催中。要問合せ。
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒141-0031
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒141-0031
東京都品川区西五反田２丁目２７－３
Ａ－ＰＬＡＣＥ五反田３階 ※オンライン対応可（応相談） |
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
不可
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2025年4月1日
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事採用課
電話番号
03-6747-9352
ＦＡＸ
03-6431-9277
Ｅメール
jinji-saiyog@fureasu.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
■選考フロー
説明会⇒書類提出・ＷＥＢ適性検査⇒面接（２～３回予定） ■応募方法 応募希望の方はメール又は電話で説明会をお申し込みください。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
【試用期間】３ヶ月（同条件）
【休日休暇】 ■週休２日制（祝日は特別休暇） ■入社特休５日間付与（有給付与までの６ヶ月間有効） ■所定休日＋祝日特別休暇＋入社時特休＋年次有給休暇で 初年度は最大１３５日の休日取得が可能です ■その他休暇あり |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
13人
令和4年度
18人
令和3年度
6人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
10人
令和4年度
7人
令和3年度
3人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
11人
令和3年度
3人
新卒者等離職者数
令和5年度
2人
令和4年度
4人
令和3年度
6人
平均継続勤務年数
3.8年
従業員の平均年齢（参考値）
46.5歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修（１週間程度）
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
19.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.1日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
12人
男性
3人
前事業年度の出産者数
女性
12人
男性の配偶者
9人
女性の役員割合
14.2％
女性の管理職割合
33.5％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。