求人番号 |
12080-09075241
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受付年月日 |
2024年5月2日
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紹介期限日 |
2024年7月31日
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受理安定所 |
松戸公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
可
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PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
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産業分類 |
病院
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
1208-102997-2
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事業所名 |
イリョウホウジンシャダン ソウゾウカイ
医療法人社団 創造会
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所在地 |
〒270-1101
千葉県我孫子市布佐834-28
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ホームページ | http://www.medicalplaza.or.jp |
職種 |
外来クラーク(事務スタッフ)【平和台病院/我孫子市】
job tagについて
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仕事内容 |
平和台病院の外来窓口で受付や患者様の対応の他、書類整理等を行
う業務です。 ※クラークは病院内で医師や看護師などの医療従事者の業務を補助 し、患者様の 診療や検査等が円滑に進むように支援するお仕事で す。 【変更範囲:会社の定める業務】 |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)
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就業場所 |
〒270-1101
千葉県我孫子市布佐834-28
最寄り駅
JR成田線 新木駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
12分
就業場所に関する特記事項
平和台病院
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
病院敷地内禁煙
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
病院内でのローテーションの他
市内にある法人内事業所 |
年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
未経験でも丁寧に指導いたしますが、医療機関での
勤務経験があれば尚可。 |
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必要なPCスキル |
電子カルテを使用しているため、システムへの入力、文書作成、
掲示物作成等でPCを使用した入力作業があります。 |
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,028円〜1,043円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,010円〜1,025円
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定額的に支払われる手当(b) |
処遇改善手当 18円〜18円
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
・時間外手当(1分単位で支給)
・日曜祝日勤務手当(年末年始を除く) 1日勤務1,000円、半日勤務500円 ・年末年始手当 1日勤務3,000円、 半日勤務1,500円 |
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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24,500円
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
20日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
5日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり5円〜5円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
8,000円〜50,000円(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
8時30分〜17時00分
又は
13時00分〜17時00分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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週所定労働日数 |
週3日〜週4日
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
契約により週3~4日が休日になります。
シフト制 |
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
平和台病院敷地内にあり
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従業員数 |
企業全体
783人
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就業場所
20人
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うち女性
19人
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うちパート
10人
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設立年 |
昭和61年
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資本金 |
2億2,933万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
病院・介護老人保健施設・デイサービス・グループホーム・訪問看
護ステーション・訪問介護ステーション・居宅介護支援事業所・病 児保育所・サービス付高齢者向け住宅の運営 |
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会社の特長 |
先進の救急医療から高齢者の介護・治療をして 在宅ケアまで、地
域の皆さんの健康を総合的にサポートする新時代のメディカルプラ ザです。 |
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役職/代表者名 |
役職
理事長
代表者名
土井 紀弘
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法人番号 |
2040005013850
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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外国人雇用実績 |
なし
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採用人数 |
2人
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,筆記試験
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒270-1101
千葉県我孫子市布佐834-28
医療法人社団創造会 平和台病院 最寄り駅
JR成田線 新木駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
12分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,その他
その他の送付方法
施設に直接持参可
郵送の送付場所
270-1101 千葉県我孫子市布佐834-28
平和台病院 総務部 宛 |
応募書類の返戻 |
あり
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選考に関する特記事項 |
一般常識の筆記試験があります。
オンライン自主応募の場合、ハローワークの紹介状は不要です。 |
担当者 |
課係名、役職名
法人事務局 総務部
担当者
採用係
電話番号
04-7189-1545
FAX
04-7189-5079
Eメール
info-ns@medicalplaza.or.jp
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求人に関する特記事項 |
◎通勤手当:マイカー通勤 月額上限24,500円
公共交通機関利用者は実費支給(上限なし) ◎職員駐車場あり(無料) ◎制服貸与 ◎時間外手当:所定労働時間を超えた残業については1分単位で 手当を支給します。 ◎年次有給休暇は法定通りの付与です。 ◎復職制度あり:退職日より3年以内の元職員は優遇します。 ◎賞与(決算賞与)は業績により支給の有無が決定されます。 ◎時給額は経験を考慮して決定します。 ◎加入保険は労働条件によって異なります。 ☆職場見学できます。お気軽に採用担当までご連絡ください。 ☆履歴書、職務経歴書、資格証の写しをご郵送ください。応募 書類の準備にお時間がかかる場合はメールでご連絡ください。 個別に対応させていただきます。 【応募書類送付先】 ※書類選考をさせていただきます。 〒270-1101 千葉県我孫子市布佐834-28 医療法人社団 創造会 総務部採用担当宛 ※医療法人社団創造会 求人・募集サイト≪公式≫に スタッフインタビューや福利厚生・支援制度などの 詳しい情報を掲載しております。是非ご覧ください。 |
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事業所からのメッセージ |
創造会は平和台病院を中核とし「救急から介護まで」幅広い保健・
医療・介護ニーズに対応できる医療・介護施設を運営しています。 クラークが所属する診療支援室は医師を中心に医療従事者が患者様 の診療に最大限の注力を行えるようにサポートをする業務を担って います。 患者様の対応の他、書類整理などを担当するクラークと診断書など の文書作成補助や診療記録への代行入力、外来補助や検査・手術 同意書の作成などを行う医師事務補助の業務にあたっています。 また、当法人は休暇も取りやすい環境(有給取得率90%以上) ですのでワークライフバランスが取れる働き方が可能です。 当法人の理念の中に「地域の方々に求められ、望まれる医療と福祉 を真摯に行う」とあります。 地域の方々のお役に立てるよう日々努めている私たちと一緒に 働きませんか。 是非ご応募をお待ちしております。 |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
・
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
・
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福利厚生の内容 |
・年次有給休暇消化率 90%
・バカンス休暇制度あり(連続7日以上の長期休暇推進) ・上期休暇(3日)下期休暇(5日)創立記念日(7/1) ・永年勤続表彰あり(常勤・非常勤)勤続年数鵜(5・10・2 0・30・40年)で特別休暇・海外研修旅行・記念品等年数 によりあり ・年3~4回のイベント有(新年会・親睦会等) ・院内保育所(全職種対応) ・みらい(平和台病院敷地内)24時間保育 ・きぼう(介護老人保健施設クレオ敷地内)日勤帯のみ保育 ・病後児保育(平和台病院敷地内)日勤帯のみ保育 ・医療費補助制度あり(職員及び職員家族を対象) ・職員駐車場無料 ・事業所内禁煙 ・介護福祉士実務者研修校がある当法人では、介護経験がない初め ての方でも働きながら介護知識・技術を学び介護福祉士国家試験 の受験資格が得られます。 |
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
教育制度(全職員対象)
・教育研修グループあり 全職員(常勤・非常勤) 全職種に対し多種多様な教育を行っています。 例 階層別研修 役職別研修(係長・課長・部長) 全職員向け研修、資格取得支援制度あり、新入職 者研修あり、外部研修への積極的参加 その他 |