求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
07010-06080341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月18日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
福島公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0701-104800-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン シンタツフクシカイ
社会福祉法人 信達福祉会
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| 所在地 |
〒960-0776
福島県伊達市梁川町字東土橋６５－１
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| ホームページ | https://www.shintatsu.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
看護職員（川俣ホームデイサービスセンター）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
○川俣町の中心に位置する介護老人福祉施設のデイサービスセンタ
ーでのお仕事です。２階がデイサービス、１階に特養、ショートス テイが併設されています。 〇利用者の健康管理を行います。（服薬管理、医療処置、介護記録 など） 〇ＩＣＴ機器を導入し、スタッフの働きやすさが向上！！ ○賞与支給あり。 ＊変更範囲：変更なし ■女性活躍推進法に基づく「えるぼし３段階目」認定企業／厚労省 ＝働き方改革関連認定企業＝ |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１０名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒960-1406
福島県伊達郡川俣町大字鶴沢字川端２－１
特別養護老人ホ一ム川俣ホ一ム 最寄り駅
ＪＲバス東北 川俣町役場前停留所駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
簡単な文書入力。介護記録ソフト使用にあたり、不安がないように
指導いたしますので日々の業務の中でも焦らずに使い方を学べます 。 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
あれば尚可
准看護師
必須
未経験の方、ブランクのあるの方もお気軽にお問合せ下さい
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,057円〜1,269円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円〜1,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 57円〜69円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
○特定処遇改善手当：年２回まとめて支給します。
※賞与とは別に支給 基本給は、経験年数、年齢により決定されます。 処遇改善支援手当（毎月１，５００円支給） |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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25,500円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
5日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
又は
8時30分〜16時30分の時間の間の6時間以上
就業時間に関する特記事項
勤務時間はご相談ください。
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週5日程度
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
休みの希望は事前に申請することができます。
日曜日は固定休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
226人
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就業場所
60人
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うち女性
35人
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うちパート
5人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和61年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
あつかし荘（特養・短期）梁川ホーム（特養・短期・デイ・居介・
ケアハウス・包括）川俣ホーム（特養・短期・デイ）の３施設にお いて伊達市・伊達郡で介護保険・高齢者支援事業を行っています。 |
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| 会社の特長 |
「安全・安心・ゆとり」を運営理念に掲げ、地域と共に歩む施設を
使命に、認知症介護・リスクマネジメント・入浴・栄養等利用者の 自立支援に向け多職種連携で取り組んでいます。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
佐藤 正紀
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| 法人番号 |
3380005001515
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒960-1406
福島県伊達郡川俣町大字鶴沢字川端２－１
特別養護老人ホ一ム川俣ホ一ム 最寄り駅
ＪＲバス東北 川俣町役場前停留所駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証の写し
応募書類の送付方法
郵送，その他
その他の送付方法
事前に持参
郵送の送付場所
〒960-1406
福島県伊達郡川俣町大字鶴沢字川端２－１
特別養護老人ホ一ム川俣ホ一ム |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
法人本部
担当者
採用担当
電話番号
024-577-6688
ＦＡＸ
024-577-7330
Ｅメール
houjin@shintatsu.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
○【６０歳以上応募可能（６０＠）】
〇退職金制度は、雇用時年齢および所定労働日数等の加入要件あり 「オンライン自主応募可」 自主応募の方は、ハローワーク紹介状不要です。 通算契約期間・更新回数：上限なし 雇用条件により加入保険、有給休暇付与日数は変動します。 「ナースセンター・ハローワーク連携事業対象求人」 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
あつかし荘（特養・ショートステイ）梁川ホーム（特養・ショー
トステイ・デイサービス・居宅介護支援事業所・ケアハウス・地域 包括支援センター）川俣ホーム（特養・ショートステイ・デイサー ビス）伊達市、伊達郡において介護保険、高齢者支援事業を行って います。 「安全・安心・ゆとり」を運営理念に掲げ、地域と共に認知症介 護・リスクマネジメント・入浴・栄養等を介護士、看護師、栄養士 、機能訓練が利用者の自立支援に向け、多職種連携で取り組んでい ます。 あなたの知識・技能を信達福祉会で一緒に活かしていきましょう 。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
総合老人福祉施設 梁川ホーム
代表的な支店・営業所・工場等２
特別養護老人ホーム あつかし荘
代表的な支店・営業所・工場等３
特別養護老人ホーム 川俣ホーム
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 点字設備 |
あり
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| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。