求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
06020-01514041
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月7日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
米沢公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
|
ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
|
|
| 産業分類 |
建物等維持管理業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
0602-100379-5
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ シグマ
株式会社 シグマ
|
|
| 所在地 |
〒992-0011
山形県米沢市中田町１４０４番地２６
|
|
| ホームページ | https://www.sigma-jpn.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
清掃員『米沢市下新田』
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
＊特別養護老人ホームおいたまの郷 施設内の日常清掃
（共用部・トイレ・手洗い場他の掃き拭き掃除、ゴミ回収、戸の桟 ・手すり拭き等。） ※土・日・祝日勤務できる方大歓迎です。 ※応募連絡のうえ、履歴書・ハローワーク紹介状を事前に提出して ください。後日、書類選考結果をご本人へ通知いたします。 |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
過去３年間はなし
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
請負
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2024年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
適性合う方であれば、年度末毎の契約更新とし、長期勤務が可能で
す。 |
|
| 就業場所 |
〒992-0111
山形県米沢市大字下新田２８
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
900円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
900円〜1,100円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
土・日・祝日勤務の場合、時間給は＠１，１００円にな
ります。 |
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
8,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
5日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,600円〜3,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜30,000円（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜13時00分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
仕事量・工期が集中し業務繁忙時は、６回を限度として１か月の労
働時間を８０時間までとすることができる。 |
| 休憩時間 |
0分
|
| 週所定労働日数 |
週2日〜週3日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト制
※土・日・祝日勤務できる方大歓迎です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
あり
|
託児施設に関する特記事項
企業主導型保育施設有り
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
77人
|
就業場所
3人
|
うち女性
3人
|
うちパート
3人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和58年
|
|||
| 資本金 |
4,800万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
総合ビルメンテナンス業として電気工事業務、防災設備、各種タン
クや給排水設備、空調・機械設備の施工と保守点検業務、情報シス テムの開発と保守業務、施設や住宅の清掃業務 ※画像有り |
|||
| 会社の特長 |
当社は、ビルメンテナンス業として様々な業務の部門が効率的に
連携して、施工や保守管理を総合的に行う会社です。 【健康経営優良法人２０２３】認定事業所です。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
坂下 良行
|
|||
| 法人番号 |
3390001009916
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 外国人雇用実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒992-0011
山形県米沢市中田町１４０４番地２６
最寄り駅
＊駅
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒992-0011
山形県米沢市中田町１４０４番地２６
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
オチアイ
担当者
落合
電話番号
0238-37-6133
ＦＡＸ
0238-37-5017
Ｅメール
ochiai@sigma-jpn.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
『この求人票に応募希望の際は、ハローワーク紹介窓口にて紹介状
の交付を受けてください』 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 年商 |
平成28年
4億5,500万円
平成29年
4億8,200万円
平成30年
4億7,800万円
|
||
|---|---|---|---|
| 主要取引先 |
主要取引先１
山形県・各市町村
主要取引先２
置賜広域行政事務組合
主要取引先３
相田建設株式会社
|
||
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職務等級規定により、１～５等級を設定し、年に１度の人事評価で
等級を決定します。 |
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
休職期間満了前に休職事由が消滅したときは、本人申し出に基づき
、復職できます。復職後の職務は原則として休職前の職務とします 。 |
||
| 福利厚生の内容 |
・婦人科検診費用の補助（希望者に対して全額補助）
・業務に必要な資格取得費用の補助 |
||
| 研修制度 |
研修制度の内容
・管理職研修（ラインケア研修）
・全従業員研修（セルフケア研修） |
||
| 両立支援の内容 |
【育児との両立】
・短時間勤務 ・子の看護休暇 ・時間外労働、深夜業の制限 【介護との両立】 ・短時間勤務 ・時間外労働、深夜業の制限 法律の規定によるものです。 |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
|
|
| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
不可
|
||
| 休憩室 |
あり
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。