求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
05030-00028048
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月12日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
大館公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
0503-202126-9
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン オオダテシシャカイフクシジギョ
ウダン 社会福祉法人 大館市社会福祉事業団
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| 所在地 |
〒018-5601
秋田県大館市十二所字大水口４－５
最寄り駅１
十二所駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
名村 伸一
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| 従業員数 |
企業全体
238人
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就業場所
93人
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うち女性
57人
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うちパート
10人
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| 設立年 |
平成9年
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| 資本金 |
300万円
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| 事業内容 |
第一種社会福祉事業
第二種社会福祉事業 |
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| 会社の特長 |
大館市設立の老人福祉施設等の受託経営を目的に設立され、現在、
養護老人ホーム成章園、十二所に建設された北部シルバーエリア内 の市設立施設、へき地保育所等を受託経営★働くパパママ応援企業 |
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| 法人番号 |
2410005002840
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| ホームページ | http://www.odate-sfj.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
介護職員
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
◎福祉施設における介護業務に従事します。
◎対象となる事業所（福祉施設）・大館市特別養護老人ホームつくし苑・ 大館市養護老人ホーム成章園・大館市ケアハウスほうおう 【若年雇用促進に基づくユースエール認定企業】 【働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所】 （変更範囲：変更なし） |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
介護福祉士（取得見込み可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒018-5601
秋田県大館市十二所字大水口４－５
最寄り駅
十二所駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全面禁煙です
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
交代勤務手当手当 4,000円
介護福祉士手当 3,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
197,500円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
176,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
交代勤務手当手当 4,000円
介護福祉士手当 3,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
183,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
176,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
交代勤務手当手当 4,000円
介護福祉士手当 3,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
183,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
45万円〜46万円
又は
2.40ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
45万円〜117万円
又は
4.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
4,500円
又は
2.70％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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24,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 75歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
21日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
10時00分〜19時00分
就業時間３
0時00分〜9時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
7時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休二日に加え、祝祭日ならびに年末年始の休暇の日数
分が休日数に加えられます。 |
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| 年間休日数 |
122日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
20日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
20日
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選考
| 受付期間 |
6月1日〜3月31日
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
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| 書類提出先 |
〒018-5601
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
※自己紹介書（指定様式）
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒018-5601
秋田県大館市十二所字大水口４－５
最寄り駅
十二所駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
本部事務局
担当者（カタカナ）
ヤマウチ ワイチ
担当者
山内 和市
電話番号
0186-47-7200
ＦＡＸ
0186-47-7017
Ｅメール
jigyodan@odate-sfj.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
※応募書類の「履歴書」「自己紹介書」の指定様式は、
当法人ＨＰよりダウンロード又は事務局窓口で配布しております ＊転勤の範囲：当法人内施設（大館市内）において異動の可能性 あり |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊介護福祉士手当は介護福祉士資格取得者に限ります。
＊夜間勤務については、割増賃金に加え、夜間勤務特別手当 ２，０００円／回の支給あり（ひと月当たりの夜勤回数は おおむね４回程度）。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
7人
令和3年度
5人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
3人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
4人
令和3年度
4人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
2人
平均継続勤務年数
12.3年
従業員の平均年齢（参考値）
45.8歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
４月から３月まで述べ２５項目にわたる新採用職員研修のプログラムを
用意し、しっかり自立できるまでサポートします。 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
自己啓発にかかった費用の半額（年間上限五万円まで）を助成しま
す。 メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
キャリアパスに基づき、定期的な育成面談等でキャリアの形成を支
援しています。 社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
6.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.1日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
20.0％
女性の管理職割合
33.3％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。