求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
05010-00326648
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月9日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
秋田公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
ソフトウェア業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
0501-101134-8
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
エイデイケイフジシステム カブシキガイシャ
エイデイケイ富士システム 株式会社
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| 所在地 |
〒010-0851
秋田県秋田市手形字山崎１１０－３
最寄り駅１
秋田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
14分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
齋藤 和美
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| 従業員数 |
企業全体
135人
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就業場所
114人
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うち女性
15人
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うちパート
1人
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| 設立年 |
昭和59年
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| 資本金 |
8,000万円
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| 事業内容 |
システム開発、クラウドサービス、ソリューションサービス、コン
サルティングサービス、ＩＴ関連機器販売、情報インフラ構築 |
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| 会社の特長 |
富士電機・富士通の業務協力関係を活用し、民間向けおよび地元自
治体のシステム開発にて順調に業績を伸ばしている。 ◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！◆ |
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| 法人番号 |
8410001000702
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| ホームページ | https://www.adf.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
プログラマ・システムエンジニア・営業（シ
ステム営業） 
job tagについて
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| 求人数 |
10人
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| 仕事の内容 |
○コンピュータシステム設計・開発 ○ネットワークシステム設計・構築
○セキュリティシステム設計・設定 ◆新人研修終了後、配属先での業務内容（イメージ） ・プログラマ、システムエンジニア：プログラミング、テストの実施、 先輩エンジニアの作業フォロー（仕様書作成、修正、開発または納品環境の 構築等）・営業（システム営業）：先輩営業員の作業フォロー（見積＆提案 作成受発注 ＆納品作業フォロー等） ◆技術職転勤先：ＤＸセンター（秋田市手形）、豊田事業所（東京都日野市） 営業職（転勤なし）：ＤＸセンター（秋田市手形）【変更範囲：変更なし】 |
| 履修科目 |
必須
理工系学科、情報処理及び経営工学系を主体としますがＩＴに興味
があれば特に問いません。 |
| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒019-2611
秋田県秋田市河辺戸島字七曲台３１５（七曲開発センター）
他、ＤＸセンター（秋田市手形）、豊田事業所（東京都日野市） 受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室あり
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
229,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
229,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
225,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
225,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
196,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
196,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
196,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
196,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
196,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
196,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
196,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
196,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
6.71ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
5.08％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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25,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場あり 自己負担なし
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜17時45分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
17時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期：納品対応等
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| 休憩時間 |
45分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
お盆、年末年始
※有給休暇計画的付与の一斉取得日：５日 |
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| 年間休日数 |
124日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
10日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
0日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
6月13日 16時00分〜
説明会開催場所
オンライン（Ｚｏｏｍ）
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査
筆記試験（作文）
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| 書類提出先 |
〒０１９ー２６１１
秋田県秋田市河辺戸島字 七曲台３１５番地 エイデイケイ富士システム 株式会社 採用担当：加藤 |
| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
推薦書他ＨＰ参照
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒010-8506
秋田県秋田市東通仲町４－１ 秋田拠点センターアルヴェ
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2025年3月1日
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| 担当者 |
課係名、役職名
企画部 グループリーダー
担当者（カタカナ）
カトウ ノブヒコ
担当者
加藤 伸彦
電話番号
018-882-2016
ＦＡＸ
018-882-2019
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
◆採用予定学部・学科：理工系及び情報処理・経営工学他
◆説明会：日時についてはホームページ参照 ※実施方法：オンライン ◆採用試験への応募の際は弊社サイト （ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ａｄｆ．ｃｏ．ｊｐ／）から事前に 申込み下さい。 採用試験・会社説明会への応募方法、日程は弊社サイトを参照 下さい。 ※秋田県「県内就職者向け奨学金返還助成制度」における 「特定業種」該当企業 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
◆高専研究科卒予定者は大卒同等賃金
◆賃金はその他各種手当（資格奨励一時金・家族・住宅・時間外 ・通勤）の支給があります。 ◆手当詳細は会社説明会等でご説明します。 ◆交通費は自家用車通勤の場合２５，０００円を限度とし、 公共交通機関利用の場合は全額を支給します。 ◆昇給・賞与については実績評価によります。 ◆試用期間：３ヶ月（労働条件変更なし） ※秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！ |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
10人
令和4年度
6人
令和3年度
9人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
10人
令和4年度
4人
令和3年度
8人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
2人
平均継続勤務年数
12.0年
従業員の平均年齢（参考値）
34.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新人職員研修、中堅職員研修、部門別担当者研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額助成
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
17.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
25.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
5.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。