求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
03020-00010648
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月19日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
釜石公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
0302-101463-4
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン トオノショウジュカイ トクベツ
ヨウゴロウジンホームトオノチョウジュノサト 社会福祉法人とおの松寿会 特別養護老人ホーム 遠野長寿の郷
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| 所在地 |
〒028-0541
岩手県遠野市松崎町白岩１８地割７
最寄り駅１
ＪＲ釜石線遠野駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
30分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
小時田 繁
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| 従業員数 |
企業全体
165人
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就業場所
83人
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うち女性
52人
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うちパート
10人
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| 設立年 |
平成13年
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| 事業内容 |
介護保険事業の次の事業：特別養護老人ホーム、老人短期入所施設
、老人ディサービス、訪問介護サービス、小規模多機能型居宅介護 サービス、グループホームサービス、養護老人ホーム。 |
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| 会社の特長 |
経営にあたっては、地域に貢献することをモットーに、多様な老人
福祉事業を推進しています。えるぼしマーク（女性活躍推進企業） の認定を受けています。 |
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| 法人番号 |
2400005003889
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仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
介護職員
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
当法人が運営する介護サービス事業所の介護職員として従事していただきます
。 ・利用者の食事、入浴、排せつ介助を中心に日常生活全般の介助 ・レクリエーションや行事の企画、実施 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
介護福祉士
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒028-0541
岩手県遠野市松崎町白岩１８地割７
最寄り駅
ＪＲ釜石線遠野駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
30分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙の実施
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,700円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 10,000円
資格手当 5,000円 夜勤手当 20,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,700円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,700円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 10,000円
資格手当 5,000円 夜勤手当 20,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,700円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
174,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 10,000円
資格手当 5,000円 夜勤手当 20,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
209,600円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
174,600円
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||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 10,000円
資格手当 5,000円 夜勤手当 20,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
209,600円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
174,600円
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||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 10,000円
資格手当 5,000円 夜勤手当 20,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
209,600円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
1.50ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1,850円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,500円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場有り
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
6時30分〜15時30分
就業時間２
12時30分〜21時30分
就業時間３
21時30分〜6時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日
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| 年間休日数 |
113日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
5月1日〜3月15日
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考方法 |
書類選考，面接
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| 書類提出先 |
〒028-0541
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒028-0541
岩手県遠野市松崎町白岩１８地割７
最寄り駅
ＪＲ釜石線遠野駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
30分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
事務長
担当者（カタカナ）
マツダ マナブ
担当者
松田 学
電話番号
0198-63-1770
ＦＡＸ
0198-63-1815
Ｅメール
hjimutyo@t-chouju.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
介護の仕事は、高齢者社会にますます重要で必要な仕事です。
応募者が活躍できる環境を用意しております。 |
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青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
2人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
11.0年
従業員の平均年齢（参考値）
48.0歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
社内外の専門研修、コミュニケーション研修、マネジメント研修などキ
ャリアに応じた研修の実施。 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
研修受講や資格取得に手厚い助成
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
3人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
3人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
12.5％
女性の管理職割合
0.0％
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「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。