求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27180-00026748
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月16日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
門真公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
土木建築サービス業
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会社の情報
| 事業所番号 |
2718-615047-2
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ユウゲンガイシャ スクエアエンジニアリング
有限会社 スクエアエンジニアリング
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| 所在地 |
〒574-0062
大阪府大東市氷野１丁目１６－５９（本社）
最寄り駅１
ＪＲ学研都市線 住道駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
福留 栄仁
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| 従業員数 |
企業全体
40人
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就業場所
3人
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うち女性
1人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
平成7年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 事業内容 |
土木工事に係る建設コンサルタントとして、近畿圏内の官公庁（国
土交通省、各府県市町村）における土木工事に関する発注者支援業 務及び設計や積算業務などを手がけています。 |
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| 会社の特長 |
平成７年創業より、官公庁（国土交通省、各府県市町村）から発注
者支援業務の高評価を得ています。大きな信用のもと、安定した受 注実績と従業員の技術力が誇りです。 |
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| 法人番号 |
7122002012310
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| ホームページ | http://www.square-eng.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
土木施工管理技術者
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
社内及び官公庁内にて、パソコンを用いて資料の作成を行い、国土交通省等か
ら発注される業務・工事の発注や、進捗管理を円滑に進める補助を行います。 具体的には、土木工事に関する １．発注者支援業務：工事現場での監督・指導や出来形確認 ２．行政事務補助業務：設計、積算資料作成整理等 を行います。 道を作る、未来を創るインフラ整備を通じて、あなたの仕事が１００年後にも 残ります。 ＊変更範囲：変更なし |
| 履修科目 |
あれば尚可
土木に関する科目（施工、設計、測量等）
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
普通自動車免許
土木に関する資格 |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒646-0011
和歌山県田辺市新庄町２９１５－２１０
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に指定場所有
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
181,250円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
68,750円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
250,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
181,250円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
68,750円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
250,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
181,250円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
68,750円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
250,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
181,250円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
68,750円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
250,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
181,250円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
68,750円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
250,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
181,250円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
68,750円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
250,000円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、４０時間を超
える時間外労働は追加で支給。 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
10万円〜40万円
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
0万円〜229万円
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
30,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
自然災害による業務対応、突発的な業務の重複など
１ヵ月８０時間６回、１年７２０時間 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始 ６日夏季休暇 ３日
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| 年間休日数 |
125日
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| 年次有給休暇 |
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査，その他
筆記試験（その他）
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| 書類提出先 |
〒574-0062
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒646-0011
和歌山県田辺市新庄町２９１５－２１０
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
本社 総務課
担当者（カタカナ）
フクドメ ヒロノリ
担当者
福留 大徳
電話番号
072-872-8747
ＦＡＸ
072-872-8766
Ｅメール
honsha@square-eng.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊法定福利厚生 ＊通勤に伴う交通費給付
＊健康診断費用給付 ＊ストレスチェック ＊熱中症対策備品配布 ＊健康経営優良法人２０２４ブライト５００認定取得 ＊弊社では、社員同士が共に教え合い、共に考え、問題を解決して いく姿勢を大事にしています。 ＊土木に関する、幅広いスキルアップが可能だと思います。 ＊共に成長をし、目標を共有できるあなたのご応募をお待ちしてお ります。 試用期間：３ヶ月もしくは６ヶ月 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊必要な免許続き：技術士等土木関係資格所持者優遇
＊場合により近畿圏内への転勤あり ＊駐車場無料＊ ＜求める人物像＞チームワーク力を発揮して、自ら動いて仕事を進 めることが出来る方 ・エクセル（関数使用可能程度） ・ワード（見積書等文書作成可能程度） ・キャド（図面の簡単な訂正が可能程度歓迎） Ｅメール：ｈｏｎｓｈａ＠ｓｑｕａｒｅ－ｅｎｇ．ｃｏ．ｊｐ ホームページ：ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｓｑｕａｒｅ－ｅｎｇ．ｃ ｏ．ｊｐ |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
12.0年
従業員の平均年齢（参考値）
50.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
業務に必要なスキルに関する研修、資料の配布、ＯＪＴ
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に必要な資格に関する資格取得支援
メンター制度の有無
あり
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。