求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
08120-00032248
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月17日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
常陸鹿嶋公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
製鉄業
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会社の情報
| 事業所番号 |
0812-000851-2
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
コウノイケウンユ カブシキガイシャ カシマシテン
鴻池運輸 株式会社 鹿島支店
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| 所在地 |
〒314-0015
茨城県鹿嶋市泉川１５２０－４
最寄り駅１
関東鉄道バス 泉川中央駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 代表者名 |
役職
支店長
代表者名
槙原 裕司
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| 従業員数 |
企業全体
24,000人
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就業場所
909人
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うち女性
47人
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うちパート
85人
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| 設立年 |
昭和20年
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| 資本金 |
17億2,300万円
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| 事業内容 |
製鉄所の請負業務に１００年以上従事してきた実績と経験を生かし
多岐にわたる業務の請負、自社工場で製品・部品の製作を行ってい る。労働者派遣事業（派２７－３０１８００） |
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| 会社の特長 |
大手鉄鋼メーカーを主要得意先とする事業所。 運輸の会社名にと
らわれず、生産ラインや工事の請負など業種が幅広い。業績は安定 しており、福利厚生も充実している。 |
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| 法人番号 |
5120001079182
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| ホームページ | https://kashima.konoike.biz/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
請負
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| 職種 |
設備修理職／【週休２日制】【応募前見学可
】 
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
学びながら安心・安全な製造現場の操業に貢献できるお仕事です。安全品質研
修等たくさんの研修を完備しています。応募前の職場見学も大歓迎です。いつ でもお問い合わせください。 主な業務は、 １．原料搬送機フレームや配管操作、耐震補強部品の製作における溶接や 錆止め塗装、検品業務等 ２．自社設備（切断・梱包・グラインダー等）の保全管理や故障修理業務 ３．原料搬送設備（ベルトコンベア）の交換業務 ４．工事現場監督業務 |
| 履修科目 |
必須
大学卒・短大卒
高専卒・専修卒 |
| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
普通自動車免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒314-0014
茨城県鹿嶋市光３番地
日本製鉄（株）東日本製鉄所鹿島地区内 鴻池運輸（株）鹿島支店事業所 最寄り駅
大洗鹿島線鹿島神宮駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職場手当 15,000円
資格手当 6,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
221,400円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
172,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職場手当 15,000円
資格手当 6,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
193,200円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
172,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職場手当 15,000円
資格手当 6,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
193,200円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
155,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職場手当 15,000円
資格手当 6,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
176,500円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
155,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職場手当 15,000円
資格手当 6,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
176,500円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
39万円〜
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
109万円〜
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
7,500円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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日額
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1,262円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場有り自己負担なし
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
10日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
あり
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
7時45分〜17時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発作業発生時及び得意先の都合等で臨時業務遂行の為
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| 休憩時間 |
75分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
３ヶ月単位の変形労働時間制 |
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| 年間休日数 |
112日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
10日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
0日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考方法 |
面接，適性検査
筆記試験（一般常識，その他）
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| 書類提出先 |
〒314-0015
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒314-0015
茨城県鹿嶋市泉川１５２０－４
最寄り駅
関東鉄道バス 泉川中央駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
オオホリ
担当者
大堀
電話番号
0299-82-7511
ＦＡＸ
0299-82-9352
Ｅメール
kksaiyo@jpa.konoike.net
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
１．製鉄所構内事務所または構外事務所に所属のうえ勤務いただき
ます。 ２．転勤について：本人希望・昇進・昇格や事業縮小・天災・ パンデミック等による雇用維持目的の転勤はあります。 ３．ガス溶接等の各種資格・免許取得により別途資格手当が支給 されます。 ４．勤続５年目以降、本人の能力・希望によりリーダーや工程責任 者に任用され、将来的には管理監督者への登用もあります。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
１．配属については本人の希望、適性、職場状況を勘案して決定。
２．通勤の為に車、バイク、自転車のいずれかが必要になります。 マイカー通勤可、無料駐車場利用可。駐車位置は会社が指定。 ３．時間外手当及び深夜手当は実績に応じ支給します。 ４．応募前の職場見学については随時実施しますので、 お問い合わせください。 ＊試用期間：３か月（同条件） 兼業不可 「自主点検表により適正な業務請負等である旨の回答あり」 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
113人
令和4年度
162人
令和3年度
171人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
87人
令和4年度
113人
令和3年度
122人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
26人
令和4年度
49人
令和3年度
49人
新卒者等離職者数
令和5年度
16人
令和4年度
38人
令和3年度
65人
平均継続勤務年数
13.0年
従業員の平均年齢（参考値）
43.3歳
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|---|---|
鹿島支店大卒の情報
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新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
13.4年
従業員の平均年齢（参考値）
45.8歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、リーダー研修、新任管理者研修他技能研修、安全品質研
修など多数 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
通信教育補助、保全技能士資格取得全額補助（資格取得奨励金）
英会話レッスン受講補助 メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社後３年間定期的な人事面談を実施
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
30.9時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.8日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
17人
男性
39人
前事業年度の出産者数
女性
12人
男性の配偶者
198人
女性の役員割合
6.3％
女性の管理職割合
3.7％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。