求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
34010-00388348
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月9日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
広島公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
建築材料卸売業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
3401-007525-2
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
オオタ コウカン カブシキガイシヤ
大田鋼管 株式会社
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| 所在地 |
〒733-0833
広島県広島市西区商工センター６丁目２－３０
最寄り駅１
広電 井口電停駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
大田 太
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| 従業員数 |
企業全体
193人
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就業場所
59人
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うち女性
20人
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うちパート
4人
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| 設立年 |
昭和9年
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| 資本金 |
1,575万円
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| 事業内容 |
水道用のパイプやポンプ、バルブといった配管資材をはじめ、トイ
レ、バス、キッチン等の住宅設備機器など、水まわりに関する様々 な資材を施工業者様へ販売しています。 |
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| 会社の特長 |
昭和９年の創業以来、堅実な経営で地域の厚い信頼を得るまでに成
長しました。多店舗化の推進により、広島・山口県内に１３拠点を 配し、それぞれのエリアで地域密着型の営業を展開しています。 |
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| 法人番号 |
6240001001703
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| ホームページ | https://www.ota-net.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
営業職
job tagについて
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| 求人数 |
5人
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| 仕事の内容 |
主にルート営業となります 【業務変更の範囲：会社の定める業務】
エリアごとに１人あたり平均２０～４０軒の水道工事店、リフォーム業者様 を担当。商品の提案から機器選定のアドバイス、見積り、受注、納品までの スケジュール管理、アフターメンテナンスフォローまで、担当客先に対して 一貫した営業活動を行います。 ＊エリア：事業所所在地の場合 広島市内 ＊入社後約１ヶ月間はマナー研修や商品知識などの基礎研修を、その後約２ヶ 月かけてＯＪＴ（職場研修）を実施。例年６月頃に配属を行い、配属先によ り概ね年明け頃から少しずつ担当を付けて営業活動を行って頂きます。 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許
（ＡＴ限定可） |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒733-0833
広島県広島市西区商工センター６丁目２－３０（事業所所在地）
＊その他勤務先：特記事項参照 （地域限定コース採用有り 要相談） 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
182,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
48,900円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
231,100円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
時間外労働の有無に係わらず３６時間分の時間外手当として支給
３６時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
27万円〜
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.50ヶ月
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2,200円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場３０００円／月
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の需要を大幅に超える受注が集中、特に納期がひっ迫した期間
１日６時間年６回を限度として１ヶ月６０時間まで年間７２０時間 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダー
土曜日月３回休み、 夏季、年末年始、 慶弔、誕生日休暇有 |
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| 年間休日数 |
110日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（その他）
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| 書類提出先 |
〒733-0833
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒733-0833
広島県広島市西区商工センター６丁目２－３０
最寄り駅
広電 井口電停駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
その他
その他の場合
相談：特記参照
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務課
担当者（カタカナ）
カワノ アミ
担当者
河野 亜美
電話番号
082-278-3113
ＦＡＸ
082-278-3781
Ｅメール
ami.kawano@ota-net.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊試用期間：３ヶ月（同条件）
＊適性検査：コンパス ＊筆記試験：言語能力、数理能力、論理類推 ＊精皆勤手当、単身生活補助手当（単身者のみ）別途支給 ＊時間外について：月により時間数変動あり ＊借り上げ社宅 ＊保養施設（大分県由布院温泉） ＊社員旅行あり ＊クラブ活動（野球、陸上） ＊誕生日休暇制度、コミュニケーション会制度等 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊既卒者応募補足：通年採用可能（既卒者の応募受付は随時可）
【その他の勤務先】（住所は弊社ＨＰをご覧ください。） ・呉営業所 ・安佐営業所 ・東広島営業所 ・三原営業所 ・福山支店 ・三次営業所 ・山口支店 ・岩国営業所 ・周南営業所 ・萩営業所 ・下関営業所 ◆◆【若者促進法に基づくユースエール認定企業】◆◆ ユースエール認定企業とは、若者の採用・育成に積極的で若者の雇 用管理の状況が優良である（離職率・残業時間・有給取得日数など ）と厚生労働大臣が認定した企業です。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
8人
令和3年度
8人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
4人
令和3年度
5人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
4人
令和3年度
3人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
2人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
14.4年
従業員の平均年齢（参考値）
42.5歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員導入研修、営業研修、管理職研修等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
管工事施工管理技士・消防設備士乙種１類の資格取得にかかる教育
訓練費用全額会社負担等 メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
必要に応じ、随時行う。
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
行動評価に基づく認定基準をクリアした者は社内検定を受け、合格
した者に対しレベルに応じて毎月の給与にて手当を付与（３段階） |
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青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
14.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.7日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
5人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
4.2％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。