求人番号 |
22010-00174848
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受付年月日 |
2024年4月24日
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紹介期限日 |
2025年3月31日
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受理安定所 |
静岡公共職業安定所
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求人区分 |
大卒等
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オンライン自主応募の受付 |
可
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PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
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産業分類 |
一般土木建築工事業
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留学生採用実績の有無 |
なし
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外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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事業所番号 |
2201-105394-3
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事業所名 |
カブシキカイシヤ フジナミゾウエン
株式会社 藤浪造園
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所在地 |
〒420-0961
静岡県静岡市葵区北2丁目10-20
最寄り駅1
JR静岡駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
25分
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代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
藤浪 義之
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従業員数 |
企業全体
20人
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就業場所
20人
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うち女性
8人
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うちパート
2人
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設立年 |
昭和45年
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資本金 |
2,000万円
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事業内容 |
●造園・土木工事の設計、施工、管理
●樹木や緑地の維持管理業務 |
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会社の特長 |
当社は従業員の成長と社業の発展を通じて、社会に貢献することを
目指しています。教育訓練制度を導入し、従業員の技術向上を積極 的に支援しています。 |
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法人番号 |
1080001004561
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ホームページ | https://fujinami-zoen.co.jp/ |
雇用形態 |
正社員
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就業形態 |
派遣・請負ではない
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職種 |
造園、土木工事、維持管理業務の施工管理及
び現場作業 job tagについて
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求人数 |
2人
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仕事の内容 |
・公共工事 公園工事、遊歩道整備工事、植栽工事、庭園工事、
防護柵工事、造成に伴う伐採工事、土木工事など ・民間工事 一般住宅や民間施設等の庭園工事、外溝工事、 植栽工事、緑地整備工事など ・維持管理 公共施設、一般住宅、民間施設等の緑地の維持管理 最初は現場作業(剪定、草刈、清掃、植栽など)が中心ですが、 徐々に施工管理や書類作成などの仕事も行います。 【変更範囲】変更無し |
履修科目 |
あれば尚可
造園、土木、建設、農林、園芸、自然環境に関連するもの
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必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許以上
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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マイカー通勤 |
可
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転勤の可能性 |
なし
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試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒420-0961
静岡県静岡市葵区北2丁目10-20
最寄り駅
JR静岡駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
25分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
8,050円
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
238,050円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
8,050円
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
238,050円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
7,700円
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
227,700円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
7,700円
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
227,700円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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||
固定残業代(c) |
7,700円
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||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
227,700円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
7,700円
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
227,700円
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固定残業代に関する特記事項 |
変形労働制のため、固定残業代は年間労働時間をもとに算出。詳細は個別にお問い合わせ
ください。 |
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賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
3.40ヶ月
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
6.50%
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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日額
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280円まで
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
15日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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労働組合 |
なし
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
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時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期のひっ迫等の場合は1ヶ月に60時間、1年に450時間を限
度に延長することがある |
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休憩時間 |
90分
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入居可能住宅 |
なし
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休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
会社の指定する土曜日、夏期休暇、年末年始休暇
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年間休日数 |
95日
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年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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受付期間 |
6月1日以降随時
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説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
5月20日 13時30分〜
説明会開催場所
事業所所在地と同じ
説明会2
説明会開催日時
6月19日 9時00分〜
説明会開催場所
事業所所在地と同じ
説明会3
説明会開催日時
7月5日 13時30分〜
説明会開催場所
事業所所在地と同じ
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選考方法 |
書類選考,面接
筆記試験(一般常識)
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書類提出先 |
〒420-0961
事業所所在地と同じ
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状,履歴書,成績証明書
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応募書類の返戻 |
あり
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選考場所 |
〒420-0961
静岡県静岡市葵区北2丁目10-20
最寄り駅
JR静岡駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
25分
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既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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担当者 |
課係名、役職名
総務部長
担当者(カタカナ)
ヨシナガ エミコ
担当者
吉永 恵美子
電話番号
054-245-9870
FAX
054-245-9918
Eメール
emuny@fujinami-zoen.co.jp
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補足事項 |
・夏期休暇は5日間程度、年末年始休暇は6日間程度
・資格手当は1級国家資格1万円/月、2級国家資格5千円/月 ・資格取得報奨金制度あり(1級国家資格合格は10万円) ・制服支給 ・社員研修旅行有り(不定期) ・家賃補助あり(諸条件あり) ・道具手当あり ・試用期間:3ヶ月 ★応募前の会社見学は随時受付中です |
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求人条件にかかる特記事項 |
繁忙期は残業が増えたり(20時間程度/月)休日出勤がある可能
性があります(休日出勤をした場合は代休取得又は休日出勤手当支 給) 静岡県中部地区(静岡市、焼津市、藤枝市等)の仕事が中心ですが 、まれに遠方(県外等)の仕事もあり、その場合は宿泊になること もあります(出張手当有り) 従業員の適性、技術レベルに応じた教育訓練制度有り(全額会社負 担) |
企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和3年度
0人
令和4年度
0人
令和5年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和3年度
0人
令和4年度
0人
令和5年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和3年度
0人
令和4年度
0人
令和5年度
0人
新卒者等離職者数
令和3年度
0人
令和4年度
0人
令和5年度
1人
平均継続勤務年数
13.4年
従業員の平均年齢(参考値)
38.3歳
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現場作業員の情報
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新卒者等採用者数
令和3年度
0人
令和4年度
0人
令和5年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和3年度
0人
令和4年度
0人
令和5年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和3年度
0人
令和4年度
0人
令和5年度
0人
新卒者等離職者数
令和3年度
0人
令和4年度
0人
令和5年度
1人
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢(参考値)
-
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企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新規雇入時教育、施工実習訓練
業務に必要な技能講習、特別教育等 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
教育訓練休暇制度
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社10年後、その他会社が必要と認めるとき
社内検定等の制度の有無
なし
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企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
7.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.6日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
20.0%
女性の管理職割合
50.0%
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現場作業員の情報
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前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
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