求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27070-00127748
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月9日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
布施公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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会社の情報
| 事業所番号 |
2707-414513-5
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ セルヴィス
株式会社 セルヴィス
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| 所在地 |
〒577-0803
大阪府東大阪市下小阪５－１－２１
最寄り駅１
近鉄奈良線 八戸ノ里駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
田村 茂生
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| 従業員数 |
企業全体
1,300人
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就業場所
36人
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うち女性
28人
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うちパート
20人
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| 設立年 |
平成7年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 事業内容 |
介護福祉事業
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| 会社の特長 |
全ての事業に共通して『安心・安らぎを提供する』をモットーに入
居者様、利用者様の暮らしに少しでも多くの”安心・安らぎ”を感 じていただけるように心掛けています。 |
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| 法人番号 |
1122001004090
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| ホームページ | https://e-kaigo.net | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
介護職員（一般職）
job tagについて
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| 求人数 |
10人
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| 仕事の内容 |
・排泄介助／入浴介助
・バイタル測定／コール対応 ・食事提供／食事誘導 訪問介護はしっかり時間で区切られているのが特徴で、お一人に対してしっか り向き合いながら介護ができます。 入居者様が安心してお過ごしいただけるように、その方その方に応じて対応し ていただきます。 変更範囲：変更なし |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
介護福祉士
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒577-0803
東京都・大阪府・神奈川県・静岡県・愛知県・石川県
上記の地域で自宅から１時間以内 ※補足事項欄参照 最寄り駅
自宅から１時間以内駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースあり
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
生涯設計手当 5,000円
職務手当 5,000円 処遇改善手当 25,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
15,510円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
225,510円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
生涯設計手当 5,000円
職務手当 5,000円 処遇改善手当 25,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
15,510円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
225,510円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
生涯設計手当 5,000円
職務手当 5,000円 処遇改善手当 25,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
15,510円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
225,510円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
月１０時間分固定残業代として支給し、超える場合時間外労働は追加で支給。
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
3.00ヶ月
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
12時00分〜21時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制。完全週休２日制。
特別休暇、上期下期として合計６日間あり。 |
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| 年間休日数 |
111日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日〜6月30日
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
筆記試験（作文）
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| 書類提出先 |
〒577-0803
選考場所と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒577-0803
大阪府東大阪市下小阪５－１－２１
※関東にご応募の場合は、関東支店で行います。 東京都町田市南つくし野３－４－２久保田ビル２０１ 最寄り駅
近鉄奈良線『八戸ノ里』 ※関東の場合『すずかけ台』駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2025年4月1日
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| 担当者 |
課係名、役職名
介護事業部
担当者（カタカナ）
ニシタニ
担当者
西谷
電話番号
06-6730-3400
ＦＡＸ
06-6730-9767
Ｅメール
jinji.srvc@gmail.com
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
資格手当：実務者研修７千円・介護福祉士１万円
試用期間：２ヶ月（同条件） 就業場所：東京都・大阪府・神奈川県・静岡県・愛知県・石川県 上記の地域で自宅から１時間以内の場所（転勤なし） ※詳細住所についてはＨＰ参照 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
最初は介護職員としての勤務になりますが、やる気があれば、介護
リーダーやサービス提供責任者、施設長に昇進していきやすい会社 です。昇進に必要なものは年齢や経験ではなく、やる気と能力です 。従業員グループ全体１３００名以上、施設４０以上、調剤薬局な ども運営しており、コロナ禍以降はできていませんが、グループ全 体での社内イベントも充実しています。本社との距離が近いのも弊 社の特徴で、改善案などがあればすぐ上に通るなどの風通しの良い 会社です。 ※大学院・大学・短大の新卒採用は今年度から開始いたしました。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
12人
令和4年度
17人
令和3年度
11人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
8人
令和3年度
5人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
9人
令和4年度
9人
令和3年度
6人
新卒者等離職者数
令和5年度
2人
令和4年度
3人
令和3年度
4人
平均継続勤務年数
3.4年
従業員の平均年齢（参考値）
41.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
社会人研修・介護研修など、１か月程度を予定
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得支援等
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
8.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
2人
男性
2人
前事業年度の出産者数
女性
2人
男性の配偶者
2人
女性の役員割合
33.0％
女性の管理職割合
44.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。