求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
11010-00099648
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月10日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
川口公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
中小企業等金融業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
1101-030142-6
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
アオキシンヨウキンコ
青木信用金庫
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| 所在地 |
〒332-0032
埼玉県川口市中青木２－１３－２１
最寄り駅１
京浜東北線 川口駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
木滝 崇弘
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| 従業員数 |
企業全体
602人
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就業場所
238人
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うち女性
104人
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うちパート
39人
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| 設立年 |
昭和23年
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| 資本金 |
39億7,245万円
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| 事業内容 |
金融業（信用金庫）
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| 会社の特長 |
埼玉県内３６店舗、東京都足立区１店舗を有する信用金庫です。
川口地区雇用対策協議会会員事業所です。 |
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| 法人番号 |
4030005012141
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| ホームページ | https://www.shinkin.co.jp/aoshin/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
金融事務（営業含む）
job tagについて
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| 求人数 |
5人
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| 仕事の内容 |
各営業店にて、店頭に来店されるお客さまや訪問活動にてお伺いするお客さま
へ、金融商品のご提案や経営課題の解決のご提案を行います。転居を伴う異動 はありません。 ◇預金業務・融資業務・渉外業務◇ ・個人のお客様へ…資産運用・相続相談、ローン相談での課題解決のご提案 ・法人のお客様へ…融資相談、事業継承、Ｍ＆Ａ、ビジネスマッチングでの 課題解決のご提案 ※変更範囲：あり。将来的に本部各部署（システム開発・管理・保守、 融資審査、経営企画・決算業務、バックオフィスでの営業店支援 など） |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
普通運転免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒332-0032
埼玉県川口市中青木２－１３－２１
最寄り駅
京浜東北線 川口駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全面禁煙、就業時間中禁煙
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
225,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
225,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
225,000円
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||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
225,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
202,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
202,100円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
41万円〜41万円
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.20ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
6,250円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
厚生年金基金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
8時40分〜17時30分
就業時間２
8時10分〜17時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
決算事務等の特別な事情が生じた場合労使協定により更に延長あり
（６回／年、７０時間／月、６９０時間／年まで） |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始（１２／３１～１／３）
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| 年間休日数 |
120日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
12日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
0日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒332-0032
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
既卒者は卒業証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒332-0032
埼玉県川口市中青木２－１３－２１
最寄り駅
京浜東北線 川口駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
その他
その他の場合
内定までに決定
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事部
担当者（カタカナ）
マツモトユリ
担当者
松本友里
電話番号
048-251-5886
ＦＡＸ
048-251-8240
Ｅメール
jinjibu@aoki-shinkin.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
ご応募の際は、応募書類の郵送と併せて、当庫ホームページ新卒採
用特設サイト内のエントリーボタンよりご登録をお願いいたします 。 昨年創立７５周年を迎えた青木信用金庫。「Ｆｉｒｓｔ Ｃａｌｌ Ａｏｓｈｉｎ～「ありがとう」をよろこびに～」を長期ビジョン に掲げ、川口市・さいたま市を中心に埼玉・東京に３７店舗を展開 しています。多様な人財を登用することで、更なる発展を目指して います。お客様の課題解決、地域貢献にやりがいを感じられる仕事 です。地域密着で長く活躍できる職場です。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊基本的には（１）の就業時間。
但し、業務の状況により（２）の就業時間となる場合あり。 ＊試用期間：３か月 ＊転勤範囲：本部または各営業店 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和6年度
18人
令和5年度
19人
令和4年度
18人
男性新卒者等採用者数
令和6年度
8人
令和5年度
8人
令和4年度
10人
女性新卒者等採用者数
令和6年度
10人
令和5年度
11人
令和4年度
8人
新卒者等離職者数
令和6年度
0人
令和5年度
0人
令和4年度
3人
平均継続勤務年数
20.2年
従業員の平均年齢（参考値）
42.3歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
コンプライアンス研修他
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
必修通信講座（合格した受講料の全額補助）、任意通信講座（合格
した受講料の補助） メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
4.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
6人
男性
8人
前事業年度の出産者数
女性
6人
男性の配偶者
10人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
2.7％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。