求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
01010-00225448
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月14日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
札幌公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
労働者派遣業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
0101-112617-7
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ニチイ ガッカン サッポロ シテン
株式会社 ニチイ学館 札幌支店
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| 所在地 |
〒060-0005
北海道札幌市中央区北５条西２丁目５番地
ＪＲタワーオフィスプラザさっぽろ１８Ｆ 最寄り駅１
ＪＲ札幌駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
森 信介
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| 従業員数 |
企業全体
87,237人
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就業場所
100人
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うち女性
100人
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うちパート
46人
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| 設立年 |
昭和48年
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| 資本金 |
1億円
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| 事業内容 |
「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を
中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 労働者派遣事業（許可番号「派１３－０１０３１０」） |
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| 会社の特長 |
医療関連及び介護事業の最大手。 就業前後のキャリアアップ制度
の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。 |
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| 法人番号 |
3010001025868
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| ホームページ | https://www.nichiigakkan.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
請負
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| 職種 |
診療情報管理士
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
ニチイでは契約医療機関で様々な医療事務のお仕事をしています。
診療情報管理士の業務内容は、当社契約医療機関における病歴管理業務や診療 情報管理士の専門知識を活かしたＤＰＣ支援業務・第三者病院機能評価受審業 務・電子カルテ関連業務など病院経営の支援業務を行います。 ＊本人のやる気・能力によっては、スタッフの指導・育成にも、どんどんチャ レンジしてもらいます。 ＊就業時間は就業場所によって異なります。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 「くるみん認定企業」 働き方改革関連認定企業等 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
診療情報管理士資格
＊令和７年３月末までに資格取得見込みの方も応募可能です。 |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒000-0000
北海道内にて勤務
いずれかの医療機関に配属となります。 （転勤も同範囲となります）。＊特記事項参照 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
医療機関での就業になります。全館禁煙です。
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
114,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 35,000円
資格手当 10,000円 業務手当 20,000円 病院手当 2,400円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
181,400円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
114,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 35,000円
資格手当 10,000円 業務手当 20,000円 病院手当 2,400円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
181,400円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
114,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 35,000円
資格手当 10,000円 業務手当 20,000円 病院手当 2,400円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
181,400円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
7年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 69歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
あり
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
10時00分〜19時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
16時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
新規立上げやシステム変更等の特別な事情の場合
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊夏期休暇・年末年始休暇
＊所定労働時間：１５３～１６４ｈ／月 （賃金は１５３ｈで記載） |
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| 年間休日数 |
122日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日〜3月10日
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
筆記試験（一般常識）
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| 書類提出先 |
〒060-0005
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒060-0005
北海道札幌市中央区北５条西２丁目５番地
ＪＲタワーオフィスプラザさっぽろ１８Ｆ 最寄り駅
ＪＲ札幌駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2025年4月1日
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| 担当者 |
課係名、役職名
教育・人材課 セクションマネージャー
担当者（カタカナ）
ムラタ
担当者
村田
電話番号
011-252-2329
ＦＡＸ
011-252-2627
Ｅメール
ms411j@nichiigakkan.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊ニチイでは、就業前研修、入社３・６・１２ヶ月と段階的な集合
研修や現場での研修（ＯＪＴ）等、研修体制が充実しています。 キャリアアップ制度を活用しながら、医療事務の専門職や医療現 場の管理職、支店管理職を目指すこともできます。 また、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度等の福利厚生 も充実しております。 ＊退職慰労金制度あり（勤続７年以上） ＊入社日までに資格取得が難しい場合は事前にご相談下さい。 資格未取得の場合は資格手当が減額となります。 ＊既卒者応募書類：ハローワーク紹介状、履歴書、職歴あれば職務 経歴書 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊就業場所は本人希望・居住地・適性等を考慮して配属いたします
［北海道内医療機関］札幌市・苫小牧市・三笠市・登別市 小樽市・砂川市・美唄市・岩見沢市 （医療機関名称・住所等詳細はお問い合わせ下さい） ＊就業場所の従業員数は札幌医科大学付属病院の人数を記載。 ＊病院手当：上限１１，２００円（就業場所により異なります） ＊職場見学は専用の申込用紙が必要（お問い合わせ下さい）。 ＊説明会は個別に対応します（要事前連絡）。 ＊受付方法：郵送、電話、Ｅメール ＊試用期間：３ヶ月 ＊請負契約が終了した場合、他の就業場所で雇用を確保します。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
-
令和4年度
439人
令和3年度
1,025人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
-
令和4年度
17人
令和3年度
77人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
-
令和4年度
422人
令和3年度
948人
新卒者等離職者数
令和5年度
-
令和4年度
59人
令和3年度
143人
平均継続勤務年数
9.2年
従業員の平均年齢（参考値）
43.3歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新卒導入時研修、フォローアップ研修（１．２．３年次）、階層別研修
、メンタルヘルス研修 他 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
当社教育講座受講割引
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
ＯＪＴ研修、定期面談 等
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
キャリアアップ制度 他
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
6.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.9日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
753人
男性
20人
前事業年度の出産者数
女性
914人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
44.8％
女性の管理職割合
79.9％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。