求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
32030-00059948
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月9日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
出雲公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
土木工事業（舗装工事業を除く）
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会社の情報
| 事業所番号 |
3203-000674-1
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシヤ ナカスジグミ
株式会社 中筋組
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| 所在地 |
〒693-0061
島根県出雲市姫原町２６２
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
中筋 豊通
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| 従業員数 |
企業全体
116人
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就業場所
93人
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うち女性
13人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和10年
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| 資本金 |
8,000万円
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| 事業内容 |
総合建設業（土木工事、建築工事、港湾工事、上下水道工事、舗装
工事） アスファルト再生業 |
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| 会社の特長 |
中筋グル－プ７社の中核をなし、経営信条『中筋グル－プは社会の
ために存在し、社会と共に繁栄する』を社是とし、働きやすい職場 環境と人を大切にする企業を目指しています。 |
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| 法人番号 |
4280001003292
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| ホームページ | https://www.nakasuji.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
技術職（土木施工管理）【本社】
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
【土木工事現場での施工管理業務をお任せします。】当社では、公共工事をメ
インに土木工事をしております。その土木現場の施工管理業務を行っていただ きます。経験、能力に応じて現場への配置をします。 【ワークライフバランス】公共工事がメインなため完全週休二日制の現場が多 く、働きやすい職場環境です。 【ＵＩＪターン大歓迎】都市部からのＵＩＪターン者、業界大手出身者等在籍 しており、風通しの良い会社です。出雲や松江で働きたい方を応援します。 【変更範囲】中筋グループ業務全般 【働き方改革関連認定企業】 【若年者雇用促進法に基づく「ユースエール認定企業」】 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒693-0061
島根県出雲市姫原町２６２
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
社屋内１箇所に喫煙室設置
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
191,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
精勤手当 4,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
30,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
225,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
191,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
精勤手当 4,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
29,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
224,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
182,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
精勤手当 4,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
29,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
215,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
182,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
精勤手当 4,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
29,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
215,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
182,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
精勤手当 4,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
29,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
215,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
182,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
精勤手当 4,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
29,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
215,000円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２０時間を超
える時間外労働は追加で支給。 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.78ヶ月
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
8,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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39,162円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場有：無料
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
28日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
盆・年末年始休暇有り（盆休：３日／年末年始：７日）
入社時有給休暇５日付与 |
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| 年間休日数 |
125日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
5日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月16日 9時20分〜
説明会開催場所
中筋組本社
説明会2
説明会開催日時
4月19日 9時20分〜
説明会開催場所
中筋組本社
説明会3
説明会開催日時
4月26日 9時20分〜
説明会開催場所
中筋組本社
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| 選考方法 |
書類選考，面接
筆記試験（一般常識）
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| 書類提出先 |
〒693-0061
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒693-0061
島根県出雲市姫原町２６２
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
|
| 担当者 |
課係名、役職名
管理部 主任
担当者（カタカナ）
ニシダ
担当者
西田
電話番号
0853-22-8111
ＦＡＸ
0853-24-2331
Ｅメール
info@nakasuji.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
【その他手当】
＊家族手当：扶養人数によって変動あり （例：配偶者＋子３人）：２７，０００円 ＊通勤手当：規定による単価×出勤日数 【応募前見学】随時可（電話連絡） 【試用期間】３ヶ月 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
【説明会について】
記載した日程以外にも随時開催。お気軽にお問い合わせください。 【２０２３年ＷＬＢ実績（会社全体）】 月所定外労働時間 約１５時間 平均有給取得日数 約１１日 男性育休取得者 ３名 【転勤範囲】 本人の適性、職務変更、配置転換等により 中筋グループ各社（出雲・松江市内）への異動の可能性があり （詳細は、選考時にご説明いたします。） |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
9人
令和4年度
11人
令和3年度
11人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
8人
令和4年度
7人
令和3年度
8人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
4人
令和3年度
3人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
17.0年
従業員の平均年齢（参考値）
44.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
入社員集合研修（全新入社員に対し、入社後２～３週間のビジネスマナ
ー等研修）、部門別研修、役職別研修、メンタルヘルス研修 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得費用の補助、スクール等費用の貸付金制度
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
15.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
3人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
9人
女性の役員割合
8.0％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。