求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
02050-00008448
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月26日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
野辺地公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
電子デバイス製造業
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会社の情報
| 事業所番号 |
0205-613506-9
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
オーレッドアオモリ カブシキガイシャ
ＯＬＥＤ青森 株式会社
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| 所在地 |
〒039-3212
青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字弥栄平１－８２
最寄り駅１
ＪＲ大湊線 吹越駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
12分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
福留 学
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| 従業員数 |
企業全体
79人
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就業場所
71人
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うち女性
14人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
平成22年
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| 資本金 |
2億5,000万円
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| 事業内容 |
有機ＥＬ照明デバイス及びモジュールの製造・販売
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| 会社の特長 |
次世代照明である有機ＥＬ照明で暮らしのあかりを変えていく有機
ＥＬテバイスを開発、製造しております。大阪を本社に置く株式会 社カネカの子会社です。 |
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| 法人番号 |
7420001012251
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| ホームページ | https://www.oled-aomori.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
技術職
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
【研究開発部門】有期ＥＬ照明の材料選択、製品設計試作等
有期ＥＬ照明及びモジュールの製品設計、試作 【製造設備部門】生産プロセスの開発、設備設計並びに改善等 生産設備の保全、維持管理（電気・用水など） 【製造技術部門】生産工程の安定化、生産性及び収率向上等の製造技術業務 【品質保証部門】製品保証に関する業務全般 【変更範囲：製造部生産チーム、管理統括グループ】 あおもり若者定着奨学金返還支援制度 サポート企業（２０２４年度採用） |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許（ＡＴ可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒039-3212
青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字弥栄平１－８２
最寄り駅
ＪＲ大湊線 吹越駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
12分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
203,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
203,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
197,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
197,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
177,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
177,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
187,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
187,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
177,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
177,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
177,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
177,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.50ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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40,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
ＡＴ限定可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時05分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
製品・機器トラブル等 月最大８０時間まで延長可能（年６回）
年間最大７２０時間まで |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる ＧＷ・お盆・年末年始（各５日
程度）※年に数回土曜日に出勤となる場合があります |
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| 年間休日数 |
113日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（一般常識，作文）
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| 書類提出先 |
〒039-3212
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒039-3212
青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字弥栄平１－８２
最寄り駅
ＪＲ大湊線 吹越駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
12分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理チーム
担当者（カタカナ）
ナカムラ ナツミ
担当者
中村 夏美
電話番号
0175-71-1560
ＦＡＸ
0175-73-2155
Ｅメール
Natsumi.Nakmaura@kaneka.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
※専攻科卒業生については、大卒と同じ１９７，０００円となりま
す。 ※住宅手当（上限３万円）その他の手当は当社規程によります。 ※昇給は、勤続年数により異なります。 ※入社日から、有給休暇付与（４月入社の場合は１０日） ※所属する部署により、将来的に、滋賀駐在への転勤の可能性もあ ります。（滋賀県大津市比叡辻２－２－１） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
書類選考の上、筆記・面接試験日程を連絡致します。
※選考方法：適性試験、作文、面接（書類選考通過者） ※適性検査は自宅での受験可。面接は、リモート面接対応可。 ※職場見学が可能です。希望する方は、日程を調整しますので、管 理チーム中村（連絡先：０１７５－７１－１５６０）までお問い合 わせください。 【既卒者の応募書類】 ・ハローワーク紹介状 ・履歴書（写真貼付） ・卒業証明書または卒業証書（写） ・成績証明書 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
8.0年
従業員の平均年齢（参考値）
41.4歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、配属先でのＯＪＴ、ＯＦＦ－ＪＴ（資格取得、講習会、
コミュニケーションセミナー等）等 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
教育訓練機関、通信教育に関する情報提供
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
12.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
17.7日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
8.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。