求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
22020-00216448
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月19日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
浜松公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
工業用プラスチック製品製造業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
2202-000418-3
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ソフトプレンコウギョウ カブシキガイシャ
ソフトプレン工業 株式会社
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| 所在地 |
〒431-0203
静岡県浜松市中央区馬郡町３７６２－２２
最寄り駅１
ＪＲ舞阪駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
前嶋宏明
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| 従業員数 |
企業全体
115人
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就業場所
30人
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うち女性
22人
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うちパート
22人
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| 設立年 |
昭和35年
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| 資本金 |
1,500万円
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| 事業内容 |
ウレタンフォーム等発泡プラスチック素材加工によるエアコン、楽
器、自動車等の部品製造。インターネットによる自社製品（低反発 枕等）の販売。 |
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| 会社の特長 |
家電 楽器、自動車等の地元大手メーカーとの直接取引き中心の工
業部品製造と自社商品の販路として楽天市場等にネットショップを 開設し、安定した経営基盤を確立しています。 |
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| 法人番号 |
2080401002791
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| ホームページ | http://www.softpren.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
製造スタッフ（榛原郡）
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
＊製造現場にて、エアコンや家電部品等の製造作業
お客様の要望に合わせた加工指示書に沿って、材料を加工し製品にする作業 です。ウレタンフォームやポリエチレンフォームの裁断、打ち抜き加工を行 っていただきます。 弊社の製造方法はライン作業ではなく、一人一台の加工機を任され加工しま す。仕事内容は、先輩社員が丁寧に教えます。いつでも相談できる環境です。 ※変更範囲：当社業務全般 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
異なる
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| 就業場所 |
〒421-0304
静岡県榛原郡吉田町神戸８００－２
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
紙たばこ敷地内禁煙（加熱式たばこ専用喫煙所設置）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
193,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
193,200円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
193,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
193,200円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,600円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,600円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,600円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,600円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
15万円〜
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
5.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
4.00％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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15,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 75歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
25日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
5日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
28時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な受注増トラブル対応等のときは６回を限度として、１ヶ月
６８時間まで、１年６７８時間できる。 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
基本的には土日休みです。長期連休明け等で土曜出勤が
年に数回あります。 ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇あり（弊社カレンダーに よる） |
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| 年間休日数 |
113日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
6月10日 10時00分〜
説明会開催場所
随時開催
お気軽にご相談ください |
| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（一般常識，作文）
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| 書類提出先 |
〒431-0203
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒431-0203
静岡県浜松市中央区馬郡町３７６２－２２
最寄り駅
ＪＲ舞阪駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
代表取締役社長
担当者（カタカナ）
マエジマヒロアキ
担当者
前嶋宏明
電話番号
053-449-3111
ＦＡＸ
053-449-3110
Ｅメール
sp-jinji@softpren.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊賃金形態：欠勤控除あり
＊試用期間：あり ３ヶ月 条件相違あり 基本給１８４，６００円（大卒・院） １７４，７２０円（短大、高専、専修、能開） ＊特別に支払われる手当 ・皆勤手当（５０００円） ・食事手当（１５０円／日） ・扶養手当 ・住宅手当・子育て手当 ＊受付方法：郵送、電話 ＊説明会、随時実施します。お気軽にお問い合わせください |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊いきがい企画をはじめとした、各種リクリエーションが充実して
います。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
6人
令和4年度
4人
令和3年度
2人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
3人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
1人
令和3年度
2人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
10.3年
従業員の平均年齢（参考値）
37.1歳
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|---|---|
製造職の情報
|
新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
2人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修（３ヶ月）
外部研修 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
外部研修に対して会社負担有
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年に２回、上司との面談有
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
昇進資格試験（年１回）
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
26.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.2日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。