求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15010-00097748
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月16日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
新潟公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
保険サービス業
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会社の情報
| 事業所番号 |
1501-618259-3
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ セントラルパートナーズ ニイガタシテ
ン 株式会社 セントラルパートナーズ 新潟支店
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| 所在地 |
〒950-0088
新潟県新潟市中央区万代４丁目４－２７ メットライフ新潟テレコ
ムビル１０階 最寄り駅１
ＪＲ信越本線、越後線 新潟駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
熊谷 啓
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| 従業員数 |
企業全体
140人
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就業場所
30人
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うち女性
18人
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うちパート
1人
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| 設立年 |
平成18年
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| 資本金 |
1億9,000万円
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| 事業内容 |
生命保険の販売代理店、コールセンター事業を展開。
岐阜県大垣市に本社、青森県青森市に東北支店があり、新潟支店が ３拠点目になります。 |
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| 会社の特長 |
当社は複数の保険会社を取り扱う総合保険代理店です。お客様に「
選ばれる保険代理店」を目指し、あらゆるニーズに対応できるよう 、お客様に情報発信と商品提供を行っています。 |
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| 法人番号 |
3200001015775
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| ホームページ | http://www.central-partners.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
【内勤営業】お電話による保険の提案営業
大手保険会社商品を取り扱います 
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
お電話による生命保険のご案内・提案営業。
お客様の現状やニーズをヒアリングし、当社が扱う豊富な保険商品の中から お客様にピッタリなライフプランをコンサルティングします。 お電話による営業をメインとし、訪問スタイルの営業とＷＥＢ面談システムの ３つの販売方法を用いています。チームで役割を分担し目標数値を追うため、 社内スタッフともコミュニケーションが多い職場です。責任者や先輩スタッフ もすぐ近くにいるので営業・業務フォローもしっかりいたします。 変更範囲：変更なし |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
保険という金融商品を取り扱うため「一般課程資格」を取得して
いただきます。入社前に研修・模擬試験などの試験対策を各拠点 で行います。（費用：全額会社負担） |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
異なる
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒950-0088
新潟県新潟市中央区万代４丁目４－２７ メットライフ新潟テレコ
ムビル１０階 最寄り駅
ＪＲ信越本線、越後線 新潟駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
社内完全禁煙
ビル１階に共用喫煙室有 |
労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
その他
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
80,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職級手当 60,000円
職種手当 20,000円 地域手当 25,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
45,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
その他
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
80,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職級手当 60,000円
職種手当 20,000円 地域手当 25,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
45,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
その他
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
80,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職級手当 60,000円
職種手当 20,000円 地域手当 25,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
45,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
その他
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
80,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職級手当 60,000円
職種手当 20,000円 地域手当 25,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
45,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
その他
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
80,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職級手当 60,000円
職種手当 20,000円 地域手当 25,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
45,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
その他
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
80,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職級手当 60,000円
職種手当 20,000円 地域手当 25,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
45,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,000円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
固定残業代として３１．５時間分を支給。
３１．５時間を超えた場合は別途残業手当を支払う。 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
1.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.80ヶ月
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
ビル併設駐車場有（駐車料金自己負担）
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時45分〜18時45分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期などの場合は、年６回以内・月６０時間・年６３０時間迄可
。 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーにより月９日（原則土日祝で設定）
年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇（慶弔） |
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| 年間休日数 |
111日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
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| 書類提出先 |
〒950-0088
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒950-0088
新潟県新潟市中央区万代４丁目４－２７ メットライフ新潟テレコ
ムビル１０階 最寄り駅
ＪＲ信越本線、越後線 新潟駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務管理部人事課
担当者（カタカナ）
サカキ
担当者
榊
電話番号
025-368-8877
ＦＡＸ
025-368-8899
Ｅメール
saiyo@central-partners.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・２０１３年１１月オープン、綺麗なオフィスで勤務できます。
・当社は年齢などに関係なく実績を正当に評価し、若手社員にも どんどん権限を委譲し、責任のあるポジションを任せています。 学歴・社歴・性別に関係なく、明確な評価基準に沿って昇給 昇格を目指せます。 ・産前産後休業や育児休業の取得実績もありますので、 （女性取得率１００％）永く勤められる環境が整っています。 ・お昼休憩の他、１．５時間ごとに１０分間の全体休憩を設けて います。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・試用期間賃金：２０．５万円（固定残業代４万円を含む）
※試用期間３カ月 ・応募前職場見学可：説明会と同時に行います。 ・社員平均年齢は３０歳、２０代での管理職登用実績も多数 ・残業時間の削減、休日出勤の禁止、インセンティブの支給額増加 等の取り組みを実施、従業員満足度１００％を目指しています。 ・福利厚生：社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）、慶弔金 誕生月祝い金、保養研修所（長野県駒ヶ根）、定期健康診断、 歯科検診、インフルエンザ予防接種補助、従業員持株会 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
16人
令和4年度
18人
平成3年度
21人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
11人
令和4年度
11人
平成3年度
13人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
7人
平成3年度
8人
新卒者等離職者数
令和5年度
5人
令和4年度
3人
平成3年度
6人
平均継続勤務年数
5.9年
従業員の平均年齢（参考値）
30.9歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、コンプライアンス研修、クオリティーマネージメント研
修、商品研修等入社時及び定期的に実施 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得支援
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
22.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.8日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
7人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
7人
男性の配偶者
2人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
20.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。