求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
33010-00235948
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月2日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
岡山公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
大卒等
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
|
ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
|
|
| 産業分類 |
他に分類されない小売業
|
|
会社の情報
| 事業所番号 |
3301-108465-9
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ サンヨウメディアサプライズ
株式会社山陽メディアサプライズ
|
|||
| 所在地 |
〒700-0945
岡山県岡山市南区新保１１０１－１
|
|||
| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
時永 直一
|
|||
| 従業員数 |
企業全体
68人
|
就業場所
15人
|
うち女性
13人
|
うちパート
1人
|
| 設立年 |
平成6年
|
|||
| 資本金 |
1,000万円
|
|||
| 事業内容 |
ＮＴＴドコモの携帯電話及びモバイル商品の販売
|
|||
| 会社の特長 |
平成６年９月創業以来順調に業績を伸ばし、今後一層の発展が期待
できる。 |
|||
| 法人番号 |
3260001002727
|
|||
| ホームページ | https://www.sanyo-ms.com/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
|
| 職種 |
東区瀬戸町／受付
job tagについて
|
| 求人数 |
2人
|
| 仕事の内容 |
ドコモショップでの窓口カウンタースタッフ
・窓口接客（販売、アフターサービス） ・事務処理 ・ドコモショップ店頭 での通信機器の販売（携帯電話・タブレット・モバイル商品など） ＊携帯電話の販売スタッフですが「販売色」を強くし過ぎず、お客様とのコミ ュニケーションを大切にする「提案型の営業」を目指していただきます。 ＊当社のお仕事に必要なのは、常に進化する携帯・通信サービスの知識を学ぶ 姿勢と、お客様とのコミュニケーションを大切にする明るくポジティブな姿勢 です。当社は性別関係なく、実力があれば平等に評価しますので、熱意や、や りがいを持って働きたいという方のご応募をお待ちしております。 |
| 履修科目 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| マイカー通勤 |
可
|
| 転勤の可能性 |
あり
|
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
異なる
|
| 就業場所 |
〒709-0855
岡山県岡山市東区瀬戸町沖３５０－３
ドコモショップ岡山瀬戸店 最寄り駅
瀬戸駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
7分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
154,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 16,000円
通信手当 1,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
171,000円
|
||
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
154,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 16,000円
通信手当 1,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
171,000円
|
||
短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
149,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 16,000円
通信手当 1,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
166,000円
|
||
高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
149,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 16,000円
通信手当 1,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
166,000円
|
||
専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
149,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 16,000円
通信手当 1,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
166,000円
|
||
能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
149,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 16,000円
通信手当 1,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
166,000円
|
||
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
4.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
4.00ヶ月
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
32,000円まで
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
マイカー通勤の特記事項
駐車場無料
|
||
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|||
| 退職金共済 |
未加入
|
|||
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
||
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
||
| 再雇用制度 |
なし
|
|||
| 勤務延長 |
なし
|
|||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
|
毎月
15日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 就業時間 |
就業時間１
9時45分〜18時45分
|
|||
| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
なし
|
|||
| 休憩時間 |
60分
|
|||
| 入居可能住宅 |
なし
|
|||
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務シフト表による
月２～３回、土・日・祝日にお休みがとれます。 月１回、店休日があります（会社の指定する日） |
|||
| 年間休日数 |
120日
|
|||
| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
|
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
||
選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
|
|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
|
| 選考日 |
別途通知
|
| 選考方法 |
面接，適性検査
|
| 書類提出先 |
〒700-0945
事業所所在地と同じ
|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考場所 |
〒700-0945
岡山県岡山市南区新保１１０１－１
|
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
|
| 既卒者等の入社日 |
随時
|
| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
タキグチ
担当者
滝口
電話番号
086-223-1600
ＦＡＸ
086-223-1400
Ｅメール
jinji@sanyo-ms.com
|
補足事項・特記事項
| 補足事項 |
〈手当について〉
・試用期間（３か月）は職務手当が１０，０００円になります。 ・ドコモ資格手当 月額２，５００円～月額４０，０００円 ・家族手当 月額２，０００円～ ・皆勤手当 月額１０，０００円 ・年末年始出勤手当 日額１０，０００円 ・役職手当 月額５，０００円～ ・時間外手当 ・住宅手当 ・奨学金返還支援制度あり |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・永年勤続表彰制度（３～２０年、商品券＋特別休暇）
・社員旅行（年１回全額会社負担） ・岡山市勤労者サポートプラザ（ときめきプラザ）加入 ・制服貸与 ・女性の産休育休取得率１００％ ・転勤範囲：自宅から通勤可能な範囲の店舗 ・健康経営優良法人認定 ・仕事内容の変更：予定なし |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
10人
令和3年度
9人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
3人
令和3年度
3人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
7人
令和3年度
6人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
5人
令和3年度
8人
平均継続勤務年数
9.0年
従業員の平均年齢（参考値）
28.5歳
|
|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新人研修（ＯＪＴ、ＯＦＦ－ＪＴ）
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
スマートフォン・モバイル実務検定
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
30.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
10人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
10人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
32.3％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。