求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
22020-00197448
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月11日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
浜松公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
医療に附帯するサービス業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
2202-213572-2
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ニチイガッカン ハママツシテン
株式会社 ニチイ学館 浜松支店
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| 所在地 |
〒430-0933
静岡県浜松市中央区鍛冶町 ３１９－２８
（遠鉄鍛冶町ビル １０階） 最寄り駅１
ＪＲ 浜松駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
森 信介
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| 従業員数 |
企業全体
87,237人
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就業場所
37人
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うち女性
37人
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うちパート
7人
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| 設立年 |
昭和48年
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| 資本金 |
1億円
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| 事業内容 |
「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を中
心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 |
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| 会社の特長 |
医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の
充実に取り組んでいる。また、医療事務、介護事業に女性が活躍し 、「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。 |
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| 法人番号 |
3010001025868
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| ホームページ | https://www.nichiigakkan.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
請負
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| 職種 |
医療事務
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
契約医療機関での医療事務業務になります。受付業務やカルテ管理、会計業務
、診療報酬請求などの業務になります。受付では、患者様をお迎えし、保険証 の受け渡し、確認を行います。会計業務では、診察が終了した患者様の診療費 を正確に計算します。総合受付や各科受付など、患者様と接するお仕事になり ます。パソコンを使用しながら業務を行います。 ニチイ学館の正社員（専門職）としてお仕事していただき、将来のキャリアプ ランとして、医療機関の現場責任者や支店管理職を目指していただきます。 変更範囲；なし |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
四大・短大・専門学校を２０２５年３月に卒業。無資格の方も応募
可能です。また、第２新卒者の方も歓迎いたします。 入社１年以内の資格取得を目指してもらいます。 |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒430-0933
浜松支店管轄（浜松市内、湖西市内）にある医療機関に配属
静岡県浜松市浜名区小林１０８８－１【浜松赤十字病院】等 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
118,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 54,000円
資格手当 5,000円 病院手当 10,790円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
187,790円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
118,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 54,000円
資格手当 5,000円 病院手当 10,790円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
187,790円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
118,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 54,000円
資格手当 5,000円 病院手当 10,790円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
187,790円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
118,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 54,000円
資格手当 5,000円 病院手当 10,790円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
187,790円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
2万円〜5万円
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.15ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
7年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
あり
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
新規ユーザー受託開始等特別な事由が発生する際は６回を限度とし
て１ケ月８０時間まで、１年７２０時間まで |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
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| 年間休日数 |
121日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日〜2月28日
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
6月5日 10時00分〜
説明会開催場所
ニチイ学館浜松支店（予約制）
説明会2
説明会開催日時
6月24日 10時00分〜
説明会開催場所
ニチイ学館浜松支店（予約制）
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
筆記試験（一般常識）
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| 書類提出先 |
〒430-0933
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
履歴書は３ヶ月以内の写真添付
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒430-0933
静岡県浜松市中央区鍛冶町 ３１９－２８
（遠鉄鍛冶町ビル １０階） 最寄り駅
ＪＲ 浜松駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
その他
その他の場合
毎月１日付け
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| 担当者 |
課係名、役職名
教育人事課 課長
担当者（カタカナ）
タムラ
担当者
田村
電話番号
053-451-6865
ＦＡＸ
053-457-5718
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・職場見学：可能
・会社説明会：随時行っております。〈予約制〉 ・福利厚生：産前産後休暇、育児介護休暇等各種休暇・休業制度 ・車通勤：自宅～医療機関まで片道２キロ以上あれば、可 ＊駐車場代、会社負担 ・制服は、ニチイ学館の制服着用 ・その他の休日：夏季休暇、年末年始 ★入社時から研修体制が充実しており、キャリアアップ制度を活 用しながら、医療現場や支店の管理職を目指すことができます ★就業場所は浜松支店委託契約医療機関（浜松市・湖西市内）です 就業時間等は、就業場所により変わります |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・就業場所は、主に浜松市内契約医療機関になります。
・試用期間：３ヶ月 同条件 ・賞与、初年度のみ１回、以降年２回支給あり ・応募時、無資格可ですが、入社１年後１年以内を目安に医療事 務の資格を取得していただきます。 ＊資格取得までは、資格手当５０００円が給与から減額されます ・問い合わせ先 株式会社ニチイ学館 医療関連 教育人材課 宛て ＴＥＬ ０５３－４５１－６８６５ ・受付方法：電話 ・既卒者の入社：随時（毎月１日付け） |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
732人
令和4年度
1,025人
令和3年度
732人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
74人
令和4年度
77人
令和3年度
74人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
658人
令和4年度
948人
令和3年度
658人
新卒者等離職者数
令和5年度
184人
令和4年度
143人
令和3年度
184人
平均継続勤務年数
9.2年
従業員の平均年齢（参考値）
43.3歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新卒導入研修・フォローアップ研修（１・２・３年次）・階段別研修
メンタルヘルス研修等 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
当社教育講座受講割引
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
ＯＪＴ制度・定期面談
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
キャリアアップ制度等
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
6.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.4日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
220人
男性
5人
前事業年度の出産者数
女性
220人
男性の配偶者
106人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
79.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。