求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
46010-00036348
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月15日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
鹿児島公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
土木工事業（舗装工事業を除く）
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
4601-103628-0
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
イナムラケンセツ カブシキガイシャ
稲村建設 株式会社
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| 所在地 |
〒891-1231
鹿児島県鹿児島市小山田町３８３８－５
小山田小バス停 徒歩５分 |
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
尾上 美智男
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| 従業員数 |
企業全体
18人
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就業場所
18人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和46年
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| 資本金 |
1,500万円
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| 事業内容 |
建設業（一般土木・とび土工・舗装・管工事・解体）
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| 会社の特長 |
２０代から６０代の方々が活躍しており、若手の活気と職人の技術
の双方を兼ね備えた点が強みです。ユースエールおよびかごしま働 き方改革推進企業の認定を受けています。 |
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| 法人番号 |
5340001000472
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| ホームページ | https://ina-onoueay.wixsite.com/website | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
土木工事現場における現場作業員
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
＊土木工事現場における現場作業全般をお願いします。山や川、道路等の地
面に関わる工事で、地域住民が安心して暮らしていく為に欠かすことので きない貢献度の高い業種です。作業区域：鹿児島県一円（主に薩摩半島） 知識ゼロからのスタートでも経験や知識を積むことにより、職人を目指せま す。将来的に現場監督（施工管理）をご希望の方には資格取得支援等のバッ クアップもしていきます。 ※【ユースエール認定企業】【ＰＲシートあり】若者の採用・育成に積極的で 雇用管理の優良な中小企業を厚生労働大臣が認定した制度です。 変更範囲：現場監督（施工管理） |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
異なる
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒891-1231
鹿児島県鹿児島市小山田町３８３８－５
小山田小バス停 徒歩５分 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.40ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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7,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
会社敷地内無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（建退共）
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
5日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
90分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
なし
その他
＊会社カレンダーによる
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| 年間休日数 |
87日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考方法 |
面接
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| 書類提出先 |
〒891-1231
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書
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| その他の応募書類 |
※補足事項参照
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒891-1231
鹿児島県鹿児島市小山田町３８３８－５
小山田小バス停 徒歩５分 |
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
5年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
事務
担当者
尾上
電話番号
099-238-4155
ＦＡＸ
099-238-2250
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
○試用期間：３ヶ月
試用期間中は日給制になります。日給：８，０００円 ○職場見学につきましては、随時受け付けておりますので、ご希望 の方はご連絡ください。 ○昇給あり：前年度の昇給実績 ３，０００円 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
○有給休暇取得率８０％超え、育児休業取得者延べ３名と働きやす
い環境づくりに努めています。（ユースエール認定およびかごし ま働き方改革推進企業の認定を受けています。） ○２０代～６０代の各世代がバランス良く在籍しており、若手の活 気と職人 のスキル、双方を兼ね備えている点が強みです。 ○上司とのコミュニケーションが取りやすい、異動や転勤が無い、 幅広い業務に携われることで多くのスキルを身に付けられる、と 大手企業には負けない魅力があります。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
4.1年
従業員の平均年齢（参考値）
46.8歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
段階に応じて、特別講習や重機免許等の外部講習を受講して頂く場合が
あります。 自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
3.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.6日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
40.0％
女性の管理職割合
0.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。