求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
32030-00023448
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月7日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
出雲公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
電気機械器具卸売業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
3203-000112-2
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
サンインパナソニックカブシキガイシャ
山陰パナソニック株式会社
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| 所在地 |
〒693-0004
島根県出雲市渡橋町４１６番地
最寄り駅１
ＪＲ出雲市駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
渡部 幸太郎
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| 従業員数 |
企業全体
417人
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就業場所
404人
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うち女性
134人
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うちパート
19人
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| 設立年 |
昭和33年
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| 資本金 |
1億円
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| 事業内容 |
世界ブランド”Ｐａｎａｓｏｎｉｃ”の家電、住設建材、電設資材
、特機システム商品の卸売業並びに修理、設備工事、設計、施工、 監理及び保守業務／ドコモショップ代理店 |
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| 会社の特長 |
島根、鳥取の両県で事業展開を行う全国に２つしかないパナソニッ
クの総合販売会社です。パナソニックの創業者松下幸之助と歩みを 共に、６０年以上山陰の人々の豊かな暮らしを支えてきました。 |
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| 法人番号 |
2280001003179
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| ホームページ | http://www.sanin-panasonic.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
ドコモショップスタッフ（新卒採用）
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
１）お客様への導入商談（ヒアリング・課題整理・企画提案・契約業務）
２）お客様へのアフターフォロー （料金プラン診断・操作説明・活用提案・イベント企画） 幅広い取扱商品と提案～販売・修理・メンテンナンスまで幅広いサポートの提 供を通じてもっともお客様のお役に立つ「コト」を共につくり上げるとても使 命感の強い仕事です。世界ブランドを胸により大きなステージで自分の力を試 すことができイキイキ・ワクワク・ドキドキします。行動力と前向き姿勢と素 直な心を持ち合わせた「輝いているヒト」と共にやりがいをもって働けます。 私たちの暮らす山陰にありがとうの笑顔の花をたくさん咲かせましょう。 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒693-0004
導入研修（６か月間）後の配属勤務地は鳥取市、松江市、出雲市、
江津市、浜田市のいずれかとなり、転勤を伴う場合あり。 「エリア職（就業場所限定）採用あり」別途相談 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
就業時間内禁煙、就業時間外喫煙スペースあり
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
ドコモ手当 18,200円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
213,200円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
ドコモ手当 18,200円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
213,200円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
166,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
ドコモ手当 15,400円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
181,400円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
177,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
ドコモ手当 16,500円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
193,500円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
166,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
ドコモ手当 15,400円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
181,400円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.65ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.96ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
厚生年金基金，確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
あり
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時30分〜18時30分
就業時間２
10時00分〜19時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
12時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
各業界の繁忙期（上限：１日６時間、１か月７５時間（６回まで）
、１年７００時間） |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の出勤日カレンダーに応じて設定されます。
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| 年間休日数 |
112日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
14日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
0日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
筆記試験（一般常識）
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| 書類提出先 |
〒693-0004
選考場所と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒693-0004
島根県出雲市渡橋町４１６
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
人財戦略部
担当者（カタカナ）
フナイ
担当者
船井
電話番号
0853-21-3112
ＦＡＸ
0853-23-2942
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
●パナソニックが５０％出資する地元オーナーの総合販売会社
●世界ブランドから得られる質の高い知識や情報の中で働く環境 ●創業６３年以来黒字経営を続けているため挑戦できる財務基盤 ●新入社員の導入研修が６か月間もあり本気でヒトを育てる環境 ●暮らしに寄り添う仕事で地域社会に貢献する自分を実感し易い ●パナソニックグループの各種共済保険制度を適用 ●プレジデント／セブンスターオブザイヤーなど社員褒賞 ●パナソニック製品及びＮＴＴドコモの社員斡旋 ●全社員による大運動会はじめレクリェーション行事 ●住宅手当、帰郷手当など高水準な各種手当 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
山陰パナソニックの「７つの価値観」に共感できる方を募集中！
一、何ごとも経営理念に準じて判断する 一、正面から、正々堂々と向き合う 一、仲間なら本気・本音・本質で助け合う 一、輝くために挑戦し、成功する 一、人間力で心を動かし、人を動かす 一、木を見て森を見る、そして風を感じる 一、１日１０回の「ありがとう」と「ありがとう」 ◆試用期間：３ヶ月 ◆受付方法：郵送 ◆導入研修（６か月間） は本人住所に近い場所の可能性が高いですが配属部署によります。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
9人
令和4年度
22人
令和3年度
23人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
9人
令和4年度
16人
令和3年度
17人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
6人
令和3年度
6人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
3人
平均継続勤務年数
16.0年
従業員の平均年齢（参考値）
42.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新卒社員の導入研修を６か月間実施（経営理念、パナソニックマーケテ
ィングスクール、６つの部門職業体験など） 自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
13.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
16.4日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
5人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
5人
男性の配偶者
8人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。