求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13010-00229448
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月4日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
飯田橋公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
その他の機械器具卸売業
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| 留学生採用実績の有無 |
あり
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
1301-207131-4
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシヤ トチギヤ
株式会社 栃木屋
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| 所在地 |
〒101-0047
東京都千代田区内神田２丁目１１－１
最寄り駅１
ＪＲ 神田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
栃木 一夫
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| 従業員数 |
就業場所
4人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和24年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 事業内容 |
創業１００年以上の老舗“機構部品”メーカーです。
扉の取手・鍵・蝶番、機械のキャスター他。５０００点以上を販売 全１３拠点（うち海外１拠点） ＲｏＨＳ対応・ＩＳＯ認証済 |
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| 会社の特長 |
＊働きやすい職場 ＊平均年齢３０代・男女比半々・育休実績あり
＊しっかり休める ＊固定休暇１２５日以上＋特別休暇＋有休 ＊残業が少ない ＊時間外労働時間参照・休日出勤殆ど無し |
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| 法人番号 |
3010001024878
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| ホームページ | https://tochigiya.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
ルートセールス／地域限定勤務（神奈川県海
老名市）／年間休日１２５日以上 
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
買ってもらうのではなく「採用してもらう」のが栃木屋の営業です。
ルート営業を中心とした提案活動を行います。お客様はモノづくりをしている 企業で、設計者や部品購入の担当者とお会いします。 用途に適した部品でないと使用できないので、簡単には売れません。そこで、 新製品に取り付けていただくための提案をします。もし、新製品に採用される と、継続的な販売が見込めるからです。 提案する為には、お客様や新製品の情報を聴きだす必要があり、小さなことで も拾っていける力や聴く力が求められます。 ※変更範囲：当社営業業務 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ可）
※未取得でも入社日までに取得いただければ応募可能です |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
異なる
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| 就業場所 |
〒243-0432
神奈川県海老名市中央３－２－２０
ＥＢＩＮＡセントラルビル５階－Ｂ号 株式会社栃木屋 横浜営業所 最寄り駅
小田急線・相鉄線「海老名」駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
213,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
26,700円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
240,300円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
206,300円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
25,785円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
232,085円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
181,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
22,695円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
204,195円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
181,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
22,695円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
204,195円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
181,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
22,695円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
204,195円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
181,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
22,695円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
204,195円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
基本となる賃金月額：２１３，６００円、２０６，３００円、１８１，５００円
固定残業代（名称：営業手当）は、時間外労働の有無にかかわらず１５時間分を支給し、 これを超える時間外労働は追加で支給します。 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
50万円〜50万円
又は
4.75ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
110万円〜110万円
又は
4.75ヶ月
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3.60％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
厚生年金基金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
5日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
9時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏季・年末年始休暇
有休は入社日に１０日付与 ＊入社翌年以降は１月１日に法定通りの有休日数を付与 |
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| 年間休日数 |
125日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
10日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
0日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月1日 0時00分〜
説明会開催場所
以降随時開催
お問い合わせください |
| 選考日 |
別途通知
|
| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒101-0047
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒243-0432
神奈川県海老名市中央３－２－２０
ＥＢＩＮＡセントラルビル５階－Ｂ号 株式会社栃木屋 横浜営業所 最寄り駅
小田急線・相鉄線「海老名」駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2025年4月1日
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事総務部 人事課
電話番号
03-3254-2048
ＦＡＸ
03-3254-2291
Ｅメール
saiyo@tochigiya.co.jp
|
補足事項・特記事項
| 補足事項 |
■応募と選考の流れ
履歴書を郵送・Ｅメール・マイナビのいずれかでご提出ください。 到着後２週間以内にご連絡します。 書類選考→ＷＥＢ面接→最終面接（対面）で選考します。 ＊最終面接前に性格診断テストを受検いただきます ＊試用期間：３ヶ月 ※試用期間中は営業手当（固定残業代）の支給はありません。 就業時間外の労働分は法定通りの残業手当を支給します。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
☆ワークライフバランス重視、地元で長く働きたい方を歓迎します
☆副業可能 ☆健康経営優良法人、くるみんなど行政から認可を頂いています ☆新年会行事・社員旅行あり（年１回）、他イベントはありません ☆対面営業のため、在宅ワークは基本的にありません ☆自社工場を持たないため、委託先の工場様との打合せがあります ☆身近な製品が多くありますので社会を支えるやりがいがあります ＊賞与額は業績・人事評価により変動します ＊原則転勤なし。将来的に昇進等に伴う転勤の可能性はあります ★メールアドレスをお持ちの方は履歴書に記入ください |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
4人
令和3年度
9人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
2人
令和3年度
7人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
2人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
4人
平均継続勤務年数
15.9年
従業員の平均年齢（参考値）
39.7歳
|
|---|---|
ルートセールの情報
|
新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
3人
令和3年度
5人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
1人
令和3年度
4人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
3人
平均継続勤務年数
18.0年
従業員の平均年齢（参考値）
40.7歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
■（入社～６ヶ月）新入社員研修→ＯＪＴ研修→フォローアップ研修
■（随時）商品研究会、取引先様への工場研修 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
Ｅラーニング、社外セミナー研修、社内図書レンタル、資格取得支
援 メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
9.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
8人
男性
3人
前事業年度の出産者数
女性
8人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
40.0％
女性の管理職割合
3.4％
|
|---|---|
ルートセールの情報
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前事業年度の月平均所定外労働時間
7.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
2人
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。