求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28100-00057048
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月12日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
西脇公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
外衣・シャツ製造業（和式を除く）
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| 留学生採用実績の有無 |
あり
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
2810-001694-4
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ユタックス
株式会社 ユタックス
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| 所在地 |
〒677-0054
兵庫県西脇市野村町２０１－１
最寄り駅１
ＪＲ加古川線 西脇市駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
宇高 大介
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| 従業員数 |
企業全体
184人
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就業場所
176人
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うち女性
109人
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うちパート
4人
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| 設立年 |
昭和42年
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| 資本金 |
9,000万円
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| 事業内容 |
インナーウェアの企画製造及び販売 スポーツウェア・メディカル
商品の企画・製造及び販売 服飾資材の製造及び販売。「企業パン フレットあり」（ハロ－ワーク西脇相談窓口にお問合せ下さい） |
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| 会社の特長 |
インナー副資材では業界トップシェア（当社調べ）
グローバルな事業展開（世界７カ国に３工場、５販売拠点。） 製造設備を自社で設計開発 |
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| 法人番号 |
3140001076023
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| ホームページ | http://www.utax.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
【面】【既卒３年以内応募可】技術開発職
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
・生産設備の設計開発および生産技術の開発
・生産設備の組立、設置、稼働後の検証（海外工場を含む） ・各拠点ごとのやり取り、営業職の技術サポートなど ［変更範囲：当社の業務全般］ |
| 履修科目 |
必須
理系学部の方（専攻は問わない）
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒677-0054
兵庫県西脇市野村町２０１－１、基本的にはユタックス西脇本社で
の勤務。中国やタイなどに出張することがあります。 最寄り駅
ＪＲ加古川線 西脇市駅駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
231,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
231,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
211,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
211,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.20ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.30ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2.00％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
確定拠出年金，確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
9時00分〜18時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
トラブル・クレームへの対応で６回を限度に一ヶ月７７時間、年間
７２０時間まで出来る。 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年間休日１２２日、（土日休みの完全週休２日制、その
ほかＧＷや夏季、年末年始など会社カレンダーによる） |
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| 年間休日数 |
122日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月10日〜6月10日
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
6月10日
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査，その他
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| 書類提出先 |
当日、面接会場で提出して
ください。 |
| 応募書類等 |
履歴書
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| その他の応募書類 |
面接会当日は履歴書のみで参加で
きます。 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒677-0043
西脇市市民交流施設オリナスホール
（西脇市下戸田１２８－１） ※直接会場にお越しください。 |
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理Ｇ
担当者（カタカナ）
カワサキ タクマ
担当者
河崎 拓馬
電話番号
0795-23-5511
ＦＡＸ
0795-22-5522
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
「合同就職面接会ｉｎ西脇・多可」専用求人
日時：令和６年６月１０日（月） １３時３０分～１５時３０分（求職者受付時間１３時～） 場所：西脇市市民交流施設 オリナスホール （西脇下戸田１２８－１） ※事前連絡不要。直接会場にお越しください。 ※企業プレゼンシートあり【Ｎｏ．６－７８】 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・年間休日１２２日 ・社員食堂あり（半額補助）
・退職金制度に加え、企業型確定拠出年金制度あり ・永年勤続表彰金制度あり ・自社独自の育児手当あり ・資格取得奨励金制度あり ・奨学金返済支援制度あり（上限１万 円まで） ・２０１６年１０月ひょうご仕事と生活の調和推進企業に認定 ・２０１７年１２月経済産業省の地域未来牽引企業に認定 ・２０２３年 ３月健康経営優良法人２０２３に認定 地元出身の若い社員が多数活躍しております！ |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
9人
令和4年度
2人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
7人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
16.0年
従業員の平均年齢（参考値）
41.3歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、フォローアップ研修、技能習得研修、階層別研修他
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得奨励制度
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
6.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.9日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
4人
男性
3人
前事業年度の出産者数
女性
4人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
10.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。