求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27010-00407748
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月24日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
大阪東公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
その他の電子部品・デバイス・電子回路製造業
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会社の情報
| 事業所番号 |
2701-628839-8
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ファナティック
株式会社 ファナティック
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| 所在地 |
〒541-0048
大阪府大阪市中央区瓦町２丁目３番１０号 瓦町中央ビル６階
最寄り駅１
大阪メトロ堺筋線「堺筋本町」駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
最寄り駅２
大阪メトロ御堂筋線「本町」駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
内 義弘
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| 従業員数 |
企業全体
64人
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就業場所
17人
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うち女性
3人
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うちパート
1人
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| 設立年 |
平成18年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 事業内容 |
ＩＴシステムの中核となるサーバと呼ばれるコンピュータや、
大容量のデータを記憶できるストレージと呼ばれる装置などを オーダーメイドで製造・販売をしています。 |
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| 会社の特長 |
共に向上し協力できる雰囲気や従業員同士の絆が大切であると考え
勉強会・意見交換・交流の場を積極的に設けています。 心をひとつにし、未来の文化を創造することが私たちの志です。 |
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| 法人番号 |
4010001100018
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| ホームページ | https://www.fanatic.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
技術系総合職（東京）
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
ファナティックでは、大学の研究機関や民間企業向けに、お客様の課題やニー
ズをうかがい、ＡＩ開発用サーバー／ストレージ／半導体生産装置の制御用コ ンピュータなどの高性能ハードウェア製品を、設計～提案～国内自社工場で製 造まで行っています。 技術系の職種では、当社の強みである「最適化技術」を活かし、「社内外に対 して新たなシステム導入」「ハードウェアに関する社内外でのお困りごと対応 」「モダナイゼーション案件の提案」等、活躍できるフィールドは多岐にわた ります。面接等であなたの志向を聞かせてください。 「変更範囲：会社が定める業務」 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒102-0076
東京都千代田区五番町１－１１ 五番町ＴＭビル３階
本社 最寄り駅
ＪＲ総武中央線「市ヶ谷」 東京メトロ「市ヶ谷」駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースあり
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
221,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 10,000円
地域手当 10,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
241,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
215,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 10,000円
地域手当 10,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
235,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
199,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 0円
地域手当 10,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
209,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
199,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 0円
地域手当 10,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
209,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
199,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 0円
地域手当 10,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
209,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
7万円〜10万円
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
3.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
5.00％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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40,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 62歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
8時50分〜17時50分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
予期せぬ問題発生、納期のひっ迫のとき、時間外労働は１年のうち
６回を限度として、１ヶ月８０時間、１年５７６時間まで延長 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
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| 年間休日数 |
123日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（一般常識，作文，その他）
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| 書類提出先 |
〒541-0048
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒102-0076
東京都千代田区五番町１－１１ 五番町ＴＭビル２階
本社 最寄り駅
ＪＲ総武中央線「市ヶ谷」 東京メトロ「市ヶ谷」駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理部
担当者（カタカナ）
カトウ・シマダ
担当者
加藤・島田
電話番号
06-6125-5116
ＦＡＸ
06-6125-5117
Ｅメール
recruit@fanatic.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
１．新入社員研修（社会人ベーシックスキル、ＯＪＴ）
２．教育制度（自己啓発支援制度、資格取得奨励金、推薦図書、 社内勉強会、社外契約定額セミナーなど） ３．年末年始休暇あり ４．各種手当（住宅手当、近隣住宅手当、扶養手当） ※条件に該当する場合に支給 ５．従業員持株会、ＩＤＥＣＯ補助 ６．社員旅行、周年行事 あり ７．健保契約保養所（保養施設、スポーツ施設ｅｔｃ） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・既卒者については通年採用可能
・初任配属先は希望を伺った上で決定 ※受付方法：Ｅメール ※オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要 「転勤範囲：当社事業拠点の範囲（詳細はホームページ参照）」 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
6人
令和4年度
0人
令和3年度
6人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
0人
令和3年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
0人
令和3年度
4人
新卒者等離職者数
令和5年度
2人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
5.9年
従業員の平均年齢（参考値）
44.2歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、製造研修、定例勉強会、階層別研修、
外部研修等 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
・資格試験等の受講費用を補助する自己啓発支援制度
・指定する資格を取得すると奨励金を支給する資格取得奨励金制度 メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
人事考課者による面談あり。毎月１回上司との面談、
年２回社長面談があり、キャリア相談も実施。 社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.3日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。