求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
33010-00124548
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月28日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
岡山公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
3301-108408-4
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ケイユウカイ
社会福祉法人敬友会
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| 所在地 |
〒701-0221
岡山県岡山市南区藤田５７８－３
最寄り駅１
妹尾駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
橋本 俊明
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| 従業員数 |
企業全体
585人
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就業場所
585人
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うち女性
439人
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| 設立年 |
平成3年
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| 事業内容 |
特別養護老人ホーム２か所、ケアハウス３か所、老人保健施設２か
所、グループホーム３か所、通所介護施設７か所、訪問介護１か所 、訪問看護１か所等（岡山市、倉敷市、邑久町、日生町） |
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| 会社の特長 |
「利用者に満足していただけること」を第一の理念に掲げ、医療と
の緊密な連携を基にして良質な高齢者介護サービスを提供すべく、 日々研究と努力を続けている。そのための研修も活発である。 |
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| 法人番号 |
4260005001831
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| ホームページ | https://www.keiyuu-kai.or.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
介護職員（新卒採用）
job tagについて
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| 求人数 |
4人
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| 仕事の内容 |
介護施設でのご利用者様の介護業務や日常生活の支援をお願いします。
・身体介護 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・移乗、移動の介助 など ＊夜勤は４～５回程度ございます。 「変更範囲：会社の定める業務」 【働き方改革関連認定企業】※くるみん ※健康経営優良法人 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
介護福祉士（取得見込み可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒701-0211
岡山県岡山市南区東畦７６８
特別養護老人ホーム 共生苑 ＊他の就業場所に関しては「補足事項」参照 最寄り駅
ＪＲ瀬戸大橋・宇野線 妹尾駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
227,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
227,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
227,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
227,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
227,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
227,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
227,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
227,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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40,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
6時30分〜15時30分
就業時間２
11時00分〜20時00分
就業時間３
15時30分〜9時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
月９～１１日休 ＊就業場所により就業時間が３０分前後異なります。 |
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| 年間休日数 |
120日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
10日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
0日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
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| 書類提出先 |
選考場所と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒701-0221
岡山県岡山市南区藤田５７８－３
最寄り駅
妹尾駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
敬友会本部 事業部支援室
担当者（カタカナ）
エビハラ ヒロミ
担当者
海老原 宏美
電話番号
086-250-2000
ＦＡＸ
086-250-2001
Ｅメール
k-saiyou@keiyuu-kai.or.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
★介護福祉士資格取得者の場合：基本給：２２７，０００円
他、夜勤手当： ３５，０００円（月５回の場合） ★ 計： ２６２，０００円 ・就業場所・転勤可能性先は、特別養護老人ホーム 共生苑 他 南岡山ナーシングホーム（岡山市南区東畦７７２－１０） 邑久ナーシングホーム（瀬戸内市邑久町箕輪２６６－１） 特別養護老人ホームあおさぎ（備前市日生町日生８０１）他 勤務地は本人の希望を考慮いたします。スキルアップ・資格取得 等について応相談。 ・試用期間３ヶ月（同条件） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・夜勤手当：７，０００円／回（月４～５回程度）
⇒トレーナーによるフォロー期間中は、３，５００円／回 （夜勤時：休憩１２０分） ・住宅手当：２２，５００円（月上限） ・扶養手当 配偶者：１３，０００円 第１子： ８，０００円 第２子： ４，０００円 ・残業手当 別途支給 ＊年次昇給はないがキャリアパス制度があり、ランクアップ時には 年収約１５～２０万円アップいたします。 ＊随時見学可（要事前連絡）＊随時説明会実施（場所：社会福祉法 人敬友会本部・研修センター） 「通年採用可」 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
1人
令和3年度
2人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
1人
令和3年度
2人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
7.5年
従業員の平均年齢（参考値）
47.3歳
|
|---|---|
介護職員の情報
|
新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
7.5年
従業員の平均年齢（参考値）
47.3歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
入社時研修、３ヶ月研修、ＯＪＴ研修
スキルアップ研修、管理者研修 等 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
実務者研修については、全額前払い補助金支給 他、介護福祉士や
介護支援専門員の資格取得に向けて補助金支給も有ります メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
キャリアパス制度を導入しており、資格・能力をもとに給与を決定
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.8日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
7人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
7人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
5.9％
女性の管理職割合
59.4％
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|---|---|
介護職員の情報
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前事業年度の月平均所定外労働時間
4.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.4日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
4人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
4人
男性の配偶者
0人
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。