求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
36010-00155448
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月2日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
徳島公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
銀行（中央銀行を除く）
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会社の情報
| 事業所番号 |
3601-000040-9
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ アワギンコウ
株式会社 阿波銀行
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| 所在地 |
〒770-8601
徳島県徳島市西船場町２－２４－１
最寄り駅１
ＪＲ 徳島駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
取締役頭取
代表者名
福永 丈久
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| 従業員数 |
企業全体
1,351人
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就業場所
26人
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うち女性
8人
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うちパート
16人
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| 設立年 |
明治29年
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| 資本金 |
234億5,200万円
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| 事業内容 |
金融業（地方銀行）
３６済 |
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| 会社の特長 |
『堅実経営』を行是に掲げ、地元徳島のリーディングバンクとして
激変する社会や多様化するお客様のニーズを先取りし、『地域密着 総合金融サービス業』として積極果敢に挑戦します ＭＹ |
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| 法人番号 |
5480001000070
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仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
総合職
job tagについて
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| 求人数 |
20人
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| 仕事の内容 |
総合職とは、法人や個人のお客さまに向けた融資、預金、資産運用相談などコ
ンサルティング業務等幅広く行います。 また、全職員が様々な業務にチャレンジできる環境となっています。銀行業務 全般について専門的な知識やスキルを身につけ、将来的には銀行の幹部職とし て活躍することが期待されるコースです。 ※転居を伴う転勤については、原則本人の同意を得たうえで行います。 業務の変更の範囲 会社の定める範囲 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
普通運転免許（入行までに取得要）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
なし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒770-8601
徳島県徳島市西船場町２－２４－１
最寄り駅
ＪＲ 徳島駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
室内禁煙対策を実施しています。
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
250,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
250,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
10万円〜11万円
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.88ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3,827円
又は
1.36％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
特記事項参照
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
15日
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| 労働組合 |
あり
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
フレックスタイム制
就業時間１
8時30分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
16時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
銀行が認める特別休暇あり
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| 年間休日数 |
120日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
10日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
0日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
5月16日 10時00分〜
説明会開催場所
オンライン
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| 選考方法 |
面接，適性検査
筆記試験（一般常識，作文）
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| 書類提出先 |
〒770-8601
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒770-8601
徳島県徳島市西船場町２－２４－１
最寄り駅
ＪＲ 徳島駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事課
次長 担当者（カタカナ）
フジカワヤスノブ
担当者
藤川康伸
電話番号
088-656-7721
ＦＡＸ
088-623-7729
Ｅメール
jinji1@awabank.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
※転勤について：通勤が可能な範囲内
※社宅について：県外社宅を中心に所有し、仕事へのサポート体制 を整えています。 新入社員は本店配属となります 通勤については原則公共交通機関となります 自家用車使用の場合、駐車場は自己確保・自己負担です |
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青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
72人
令和4年度
44人
令和3年度
59人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
30人
令和4年度
18人
令和3年度
24人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
42人
令和4年度
26人
令和3年度
35人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
6人
平均継続勤務年数
19.4年
従業員の平均年齢（参考値）
45.0歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
・新入行員研修会
・新入行員フォロー研修会 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
セルフアドバンス制度
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
キャリア支援課設置により、キャリアを支援する制度に注力してい
る。 社内検定等の制度の有無
なし
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青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
15.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.3日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
26人
男性
3人
前事業年度の出産者数
女性
27人
男性の配偶者
19人
女性の役員割合
7.1％
女性の管理職割合
25.9％
|
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「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。