求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
02081-00021348
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月16日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
三沢公共職業安定所 十和田出張所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
0208-101902-9
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ミヤギカイ カイゴロウジンホケ
ンシセツトワダ 社会福祉法人 みやぎ会 介護老人保健施設とわだ
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| 所在地 |
〒034-0107
青森県十和田市大字洞内字長田６０－６
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
田中 信幸
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| 従業員数 |
企業全体
781人
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就業場所
154人
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うち女性
106人
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うちパート
31人
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| 設立年 |
平成11年
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| 事業内容 |
老人保健施設入所・通所リハビリテーション 訪問介護、居宅介
護支援事業所、在宅介護支援センター、有料老人ホーム、訪問リハ ビリテーション ＊社保特定適用拡大事業所＊ |
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| 会社の特長 |
介護サービス事業所認証評価制度取得。緑豊かな環境で、充実した
リハビリ体制のもと「おもてなしの心」を大切に、地域との結びつ きを重視しながら、総合的な介護サービスを提供します。 |
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| 法人番号 |
2420005002963
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| ホームページ | http://www.sg-miyagikai.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
介護職員（介護福祉士）
＊取得見込み応募可能 
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
介護老人保健施設とわだで、主に日常生活のお手伝いをするお仕事です。
・入浴・レクリエーション企画・移動・お食事のお世話 ・排泄のお世話・記録作成（タブレット端末・パソコン使用） ◎ノーリフティングケア実施 （青森県のノーリフティングケア推進法人です） ◆指導担当者が同日勤務 ◆夜勤は習熟程度を確認して開始 就業時間は「就業時間」と「求人にかかる特記事項」の両方をご確認ください 業務変更範囲：他介護事業の介護業務（含む送迎などの付随する業務） |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
介護福祉士（取得見込み可）
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒034-0107
青森県十和田市大字洞内字長田６０－６
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
就業場所は禁煙
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善加算手当 10,000円
処遇改善支援手当 6,000円 処遇改善補助手当 4,000円 技術（資格）手当 5,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
185,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善加算手当 10,000円
処遇改善支援手当 6,000円 処遇改善補助手当 4,000円 技術（資格）手当 5,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
185,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善加算手当 10,000円
処遇改善支援手当 6,000円 処遇改善補助手当 4,000円 技術（資格）手当 5,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
185,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善加算手当 10,000円
処遇改善支援手当 6,000円 処遇改善補助手当 4,000円 技術（資格）手当 5,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
185,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
2.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.50ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1,500円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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19,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり（敷地内）
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
8時00分〜17時00分
就業時間３
16時30分〜9時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
１か月９日
・休日は前月作成の勤務予定表（１か月分）で決定 ・休日の希望考慮あり |
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| 年間休日数 |
110日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査，その他
筆記試験（一般常識，作文）
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| 書類提出先 |
〒034-0107
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
（有資格者）資格証は選考時にご
持参ください |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒034-0107
青森県十和田市大字洞内字長田６０－６
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
事務室
主任 担当者（カタカナ）
ヨコヤマ
担当者
横山
電話番号
0176-27-3131
ＦＡＸ
0176-27-3139
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
●入職前に“新生活支度金”として３０万円支給
（対象：令和７年３月卒業者） ●青森県介護サービス事業所認証評価制度の認定事業所 ●青森県ノーリフティングケア推進法人認証 ●えるぼし認証 ●各種キャリア形成のための研修実施 ●転勤範囲：主に十和田・八戸（個人の希望考慮等あり） ●制服貸与 ●シューズ年１回支給 ●インフルワクチン無料接種 ●ＳＮＳ等の情報はホームページから是非ご確認ください ●休業：看護、介護、育児等 介護休業取得実績あり ●施設見学：大歓迎！（事前にご連絡ください） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
●就業時間は下記シフトもあります。休憩は就業時間に応じます。
（４）７：３０－１６：３０ （５）９：００－１８：００ ●夜勤は２日分の勤務扱い。 ●試用期間は６ヶ月間。 ●処遇改善一時金…６月と１２月の年２回、介護職員に支給。 （賞与及び毎月の手当とは別 前年度合計平均２０万円程度） 入社初年度は１２月が初回の支給 ●夜勤業務１回あたり６，０００円の手当を支給。 ●送迎手当は業務に携わった場合支給。 ●大規模事業所で職員個々の負担軽減推進（残業少、有休多） ●楽天イーグルス野球観戦チケット提供 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
8人
令和4年度
17人
令和3年度
10人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
5人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
6人
令和4年度
12人
令和3年度
9人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
2人
平均継続勤務年数
8.4年
従業員の平均年齢（参考値）
48.1歳
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|---|---|
とわだの情報
|
新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
4人
令和3年度
6人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
3人
令和3年度
5人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
12.7年
従業員の平均年齢（参考値）
46.2歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新卒採用職員研修、新卒フォローアップ研修、
管理・監督者向けハラスメント対策研修 等 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
介護支援専門員受験対策講座、介護福祉士受験対策講座 等
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
介護プロフェッショナルキャリア段位制度を基に作成した、
ＳＧグループ独自の介護スキル認証制度あり。 |
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.7日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
18人
男性
3人
前事業年度の出産者数
女性
8人
男性の配偶者
2人
女性の役員割合
25.0％
女性の管理職割合
59.2％
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|---|---|
とわだの情報
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前事業年度の月平均所定外労働時間
2.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.3日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
3人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
3人
男性の配偶者
1人
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。