求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
17020-00050448
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月4日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
小松公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
一般土木建築工事業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
1702-000476-3
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシヤ エグチグミ
株式会社 江口組
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| 所在地 |
〒923-0919
石川県小松市殿町２－６６
最寄り駅１
小松駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
江口 充
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| 従業員数 |
企業全体
39人
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就業場所
39人
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うち女性
15人
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うちパート
4人
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| 設立年 |
大正10年
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| 資本金 |
2,400万円
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| 事業内容 |
土木事業（現場監督）
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| 会社の特長 |
河川・道路工事などのインフラ整備、そして災害復旧工事などの仕
事を通して「地域の安心安全、そして住む人の豊かで笑顔あふれる 生活」を創るために、社員一同「和の力」で頑張っています。 |
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| 法人番号 |
9220001011759
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| ホームページ | https://eguchi-gumi.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
土木技術者
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
土木技術者の仕事は、現場の安全管理や工程管理を行い、決められた品質・
期間を厳守して現場を完成させることですが、江口組の土木は一味違います。 江口組の経営理念にある「和の力で輝く心が、みんなの笑顔とありがとうを創 造する」を胸に刻み、地域の皆さんの笑顔とありがとうを頂けることを喜び・ やりがいとして日々仕事をしています。 江口組では未経験の方でも活躍できるように、サポート体制が整っています 。分からない事で悩んでいても社内の仲間・先輩が親身なって寄り添ってくれ ます。１人で解決できないことは一緒に考えて解決してくれる仲間がたくさん いますので、安心して働くことができます。 変更範囲：変更なし |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定不可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒923-0919
石川県小松市殿町２－６６
最寄り駅
小松駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
車両借上手当 20,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
240,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
車両借上手当 20,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
車両借上手当 20,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2.60％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
厚生年金基金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期ひっ迫のとき、年６回を限度として１カ月７５時間、１年７０
２時間まで延長することができる。 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、ＧＷ、お盆
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| 年間休日数 |
115日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月23日 10時00分〜
説明会開催場所
江口組本社
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
筆記試験（作文，その他）
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| 書類提出先 |
〒923-0919
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒923-0919
石川県小松市殿町２－６６
最寄り駅
小松駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部主任
担当者（カタカナ）
ワタナベ トモヒロ
担当者
渡邊 友浩
電話番号
0761-24-1311
ＦＡＸ
0761-22-8417
Ｅメール
eguchigumi@eguchi-group.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・土木施工管理技士の資格が必要になりますが、１０年以内に合格
しています。 （合格祝い金制度あり、資格手当がつきます） ・軽トラック等を使用することがあるので、ＭＴ免許が必要です。 ・作業ユニフォーム一式、安全靴、防寒着、長靴、スマートフォン 貸与。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・花見、忘年会あり
・試用期間６ヶ月（同条件） 【通年採用可】＊既卒者の応募に関しては随時受付可能 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
2人
令和3年度
2人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
2人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
18.4年
従業員の平均年齢（参考値）
46.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、若手社員対象年間教育
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
会社の業務執行において必要と認められる資格について取得費用補
填、資格手当、祝い金支給。 メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
社員が能力開発・キャリア形成に励む土壌を醸成、従業員に対しキ
ャリアコンサルティングを定期的に行う。 社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
「教育訓練体系図」に基づき、社員に対して計画的・段階的に教育
訓練を受けさせる。 |
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
7.9時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.8日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
20.0％
女性の管理職割合
12.5％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。