求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
21020-00061448
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月17日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
大垣公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
保険媒介代理業
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会社の情報
| 事業所番号 |
2102-613372-9
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ セントラルパートナーズ
株式会社 セントラルパートナーズ
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| 所在地 |
〒503-0917
岐阜県大垣市神田町１－１
弘光舎ビル５Ｆ 最寄り駅１
ＪＲ東海道本線 大垣駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
最寄り駅２
養老鉄道 西大垣駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
11分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
熊谷 啓
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| 従業員数 |
企業全体
140人
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就業場所
55人
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うち女性
35人
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うちパート
20人
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| 設立年 |
平成18年
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| 資本金 |
1億9,000万円
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| 事業内容 |
大手保険会社の代理店事業・コールセンター事業を展開
当社が扱う豊富な保険商品の中から個人のお客様を対象に、それぞ れのライフプランに合った商品をご案内・ご提案しています。 |
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| 会社の特長 |
・東証ＳＴＤ上場企業の子会社
・幅広い年齢層。主に子育て世代が活躍中 |
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| 法人番号 |
3200001015775
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| ホームページ | http://www.central-partners.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
ライフコンサルタント
（生命保険の提案営業）（留学生等） 
job tagについて
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| 求人数 |
5人
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| 仕事の内容 |
お電話による生命保険のご案内・ご提案
当社は、一度は聞いたことがある大手保険会社複数社の保険商品を取り扱う、 総合保険代理店です。お客様の現状やニーズをヒアリングし、豊富なラインナ ップの中からお客様にピッタリなライフプランをご提案します。 電話による営業を中心として、訪問販売、ＷＥＢ面談システムの３つの手法を 用いてお客様へご案内をしており、１つのチーム内で役割を分担しています。 社内スタッフとのコミュニケーションも多い職場で、チームごとに設定された 目標と、個人の目標の達成を目指して日々活動していきます。 変更範囲：品質管理事務 |
| 履修科目 |
必須
日本語能力検定試験（ＪＬＰＴ）Ｎ２
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
異なる
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒503-0917
岐阜県大垣市神田町１－１
弘光舎ビル５Ｆ 最寄り駅
ＪＲ東海道本線 大垣駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
45,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
45,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
45,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
45,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
45,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
45,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,000円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
固定残業代として残業の有無に関わらず３１．５時間分を支給。３１．５時間を超えた場
合は別途残業手当を支払う。 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
1.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場貸出有
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時45分〜18時45分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
労使の協議により決算期などの繁忙期には、６回を限度として１ヶ
月６０時間まで、１年６３０時間まで延長することができる |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーにより月９日（原則土日祝日で設定）
月に１～４回の土曜出勤有 年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇（慶弔） |
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| 年間休日数 |
111日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
6月12日 14時30分〜
説明会開催場所
岐阜県大垣市神田町１－１
弘光舎ビル６階 説明会2
説明会開催日時
6月18日 10時30分〜
説明会開催場所
岐阜県大垣市神田町１－１
弘光舎ビル６階 |
| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
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| 書類提出先 |
〒503-0917
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒503-0917
岐阜県大垣市神田町１－１
弘光舎ビル５Ｆ 最寄り駅
ＪＲ東海道本線 大垣駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務人事課
担当者
採用担当
電話番号
0584-83-4021
ＦＡＸ
0584-51-1179
Ｅメール
Saiyo@central-partners.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
【試用期間について】
期間：３ヶ月 条件：２０５，０００円（固定残業代４０，０００円含む） （他、同条件） 【条件について】 大卒のみならず大学院、短大、高専、専修学校、能開校についても 応募可とし、雇用後は全て大卒と同等の条件となります。 【資格について】 入社後、生命保険一般課程試験を受験し、募集活動をする上で必要 となる、募集人資格を取得して頂きます。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
経験豊富な社員たちと頼れるリーダーが成長をサポートします。
研修制度もあり、社員一人一人がステップアップ出来るように、会 社を挙げて支えています。 組織改革を行い、残業時間の削減、休日出勤の禁止や、インセンテ ィブの支給額増加などの取組を行い、従業員満足度１００％を目指 しています。 ☆社員平均年齢は３０歳、２０代での管理職登用実績も多数 ★年収例：３６０万（入社３年目 女性） ６００万（入社５年目 男性） 【オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です】 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
16人
令和4年度
18人
令和3年度
21人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
11人
令和4年度
11人
令和3年度
13人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
7人
令和3年度
8人
新卒者等離職者数
令和5年度
5人
令和4年度
3人
令和3年度
6人
平均継続勤務年数
5.9年
従業員の平均年齢（参考値）
30.9歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、コンプライアンス研修、クオリティマネージメント研修
、商品研修等 入社時及び定期的に実施 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得支援
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
22.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.8日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
7人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
7人
男性の配偶者
2人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
20.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。