求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
25060-00089048
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月20日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
草津公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
一般産業用機械・装置製造業
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会社の情報
| 事業所番号 |
2506-061462-6
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ヤマシナセイキ カブシキガイシャ
山科精器 株式会社
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| 所在地 |
〒520-3001
滋賀県栗東市東坂５２５
最寄り駅１
ＪＲ琵琶湖線 草津駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
20分
最寄り駅２
ＪＲ草津線 石部駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
7分
最寄り駅３
ＪＲ草津線 手原駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
大日 陽一郎
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| 従業員数 |
企業全体
150人
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就業場所
150人
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うち女性
35人
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うちパート
7人
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| 設立年 |
昭和14年
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| 資本金 |
1億円
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| 事業内容 |
産業機械製造販売（専用工作機械、注油器、熱交換器、医療機器）
【 静止画有り 】 |
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| 会社の特長 |
私達は省資源、省エネルギー、省人化に繋がる製品を開発し供給す
ることにより社会に貢献する創造集団を目指しています。若さあふ れるフレッシュで快適な職場がモットーの会社です。 |
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| 法人番号 |
2160001013537
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| ホームページ | https://www.yasec.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
設計／企画開発
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
■設計／商品開発ではお客様から直接ニーズをヒアリングし、アイデアを図面
で具現化してオーダメイドの提案をします。 ■若いうちからやりがいのある仕事を任されるので、自分のやりたいことに積 極的に挑戦したい方は意欲的に取り組めます。（実力主義の給与体系・評価制 度を導入しています） ■新入社員研修で社会人の基礎を学んだ後、いずれかの部署に配属されます。 ＦＡ事業／油機事業／熱交事業／メディカル事業 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 履修科目 |
必須
理工学系学部卒
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒520-3001
滋賀県栗東市東坂５２５
最寄り駅
ＪＲ琵琶湖線 草津駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
231,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
231,500円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
215,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
215,500円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.40ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.40ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
8,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場料金無料
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
26日
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| 労働組合 |
あり
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
8時20分〜17時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期の集中・突発的なトラブル、クレーム対応
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
会社カレンダーによる |
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| 年間休日数 |
121日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
5月28日 13時30分〜
説明会開催場所
本社工場
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒520-3001
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒520-3001
滋賀県栗東市東坂５２５
最寄り駅
ＪＲ琵琶湖線 草津駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
20分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2025年4月1日
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| 担当者 |
課係名、役職名
コーポレートデザイン部長
担当者（カタカナ）
フルノ トモコ
担当者
古野 智子
電話番号
077-558-2311
ＦＡＸ
077-558-2319
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
理工学卒学生向け求人です。
会社説明会に参加後、６月１日以降に応募いただけます。 説明会日程につきましては、随時調整させていただきます。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
●試用期間：６ヶ月
●有給休暇は入社当日から１０日を付与します |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
2人
令和3年度
2人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
2人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
15.7年
従業員の平均年齢（参考値）
43.1歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
教育訓練制度（外部機関にて受講）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
公的資格取得支援制度（受験費用等の補助・報奨一時金の支給）
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
14.9時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
15.1日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
2人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
12.5％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。