求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
32030-00071348
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月18日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
出雲公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
土木建築サービス業
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会社の情報
| 事業所番号 |
3203-100792-2
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ カイハツ
株式会社 カイハツ
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| 所在地 |
〒693-0021
島根県出雲市塩冶町２９６－３
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
三代 幸治
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| 従業員数 |
企業全体
93人
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就業場所
49人
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うち女性
9人
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うちパート
3人
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| 設立年 |
昭和51年
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| 資本金 |
1,750万円
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| 事業内容 |
建設コンサルタント・補償コンサルタント、測量、地質調査、一級
建築士事務所 |
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| 会社の特長 |
豊か・便利・安全・安心な地域デザインに貢献するべく、社員が達
成感を持てる職場環境を構築し、地域雇用を守り、社員とその家族 の生活を維持・向上させることを目標にしています。 |
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| 法人番号 |
7280001003406
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| ホームページ | https://www.kaihatsu-ct.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
営業総合職
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
１．仕事内容
・官公庁等発注者（役所）への挨拶廻り ・入札に関する業務 ・業者登録等に関する業務 ・見積書の作成 ・同業他社との協議等 ・社内技術部門の進捗確認 ２．従事すべき業務の変更の範囲：雇入れ直後の業務変更なし ３．就業場所の変更の範囲：転勤の可能性なし |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒693-0021
島根県出雲市塩冶町２９６－３
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
240,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
240,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.50ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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31,600円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場有（同敷地内）１，５００円／月
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 75歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
27日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
年度初め及び年度末の受注手続き・納品手続き増加への対応
上限：６回、１か月８０時間、１年７２０時間 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
・会社カレンダーあり ・年末年始、ＧＷ、盆休・１月
～３月は第１・第３土曜日出勤、それ以外は土曜日休日 |
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| 年間休日数 |
120日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日〜3月31日
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒693-0021
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒693-0021
島根県出雲市塩冶町２９６－３
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
フジハラエイジ
担当者
藤原英二
電話番号
0853-25-3878
ＦＡＸ
0853-25-2198
Ｅメール
fujihara@kai-ct.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
参考【年収モデル】
２５歳：３５０万～４００万円 ３０歳：３８０万～４３０万円 ＊住宅手当 １，０００円～１０，０００円 ＊資格手当 資格により上限１００，０００円まで |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・応募前職場見学歓迎です。気軽にお問い合わせください。
・会社見学時にしっかりとした会社説明を行います。 ・ご希望の方は事前連絡の上、応募書類を本社まで送付もしくはメ ールで送って下さい。書類選考後、面接日時等についてご連絡いた します。 ・試用期間：３ヶ月（労働条件：同じ） |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
2人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
12.3年
従業員の平均年齢（参考値）
39.5歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修（社内・社外）、品質確保研修、資格取得研修等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得に向けた社外講習費用を会社が負担します。
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
ＣＤＰ（キャリア・ディブロップメント・プログラム）制度
キャリアアップ面談を毎年６月～８月に実施 社内検定等の制度の有無
なし
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青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
16.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.2日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。