求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
04011-00015748
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月22日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
仙台公共職業安定所 大和出張所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
障害者福祉事業
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会社の情報
| 事業所番号 |
0401-120679-5
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ミンナノワ
社会福祉法人 みんなの輪
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| 所在地 |
〒981-3602
宮城県黒川郡大衡村大衡字鐙沢１２番地５４
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
仲野谷 仁
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| 従業員数 |
企業全体
130人
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就業場所
10人
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うち女性
5人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
平成14年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 事業内容 |
心身に障害を持つ利用者への就労支援、生活支援等、利用者のニー
ズに応じたサービス提供です。 |
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| 会社の特長 |
『障害のあるなしにかかわらず誰もが安心して暮らせる地域社会を
めざして』という理念のもと、人を大切に、自然を大切にした社会 福祉法人です。 |
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| 法人番号 |
8370005001940
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| ホームページ | http://www.minnanowa.org | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
生活支援員
job tagについて
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| 求人数 |
5人
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| 仕事の内容 |
社会福祉法人みんなの輪では、障害のある方々に対して、以下のサポート等を
行っております！！ ・生活介護（食事介助、排泄介助などの生活支援） ・就労継続支援Ｂ型 作業支援（商品小分け、ポスティング、 ＤＭの封入・封緘、農作業等）、就職支援などの日中支援 ・送迎業務 ※職種変更無し 『働き方改革関連認定企業』 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
＊普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒981-3602
宮城県黒川郡大衡村大衡字鐙沢１２－５４
＊他就業場所有り。詳細は補足事項参照願います。 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,800円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
ベースアップ手当 10,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,800円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,800円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
ベースアップ手当 10,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,800円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,900円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
ベースアップ手当 10,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
170,900円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,900円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
ベースアップ手当 10,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
170,900円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,900円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
ベースアップ手当 10,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
170,900円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,900円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
ベースアップ手当 10,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
170,900円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
60万円〜65万円
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
60万円〜80万円
又は
3.70ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2,700円
又は
1.60％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場有
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
25日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
8時15分〜17時00分
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| 時間外労働 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
45分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
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| 年間休日数 |
122日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
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| 書類提出先 |
〒981-3602
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒981-3602
宮城県黒川郡大衡村大衡字鐙沢１２番地５４
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
5年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2025年4月1日
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| 担当者 |
課係名、役職名
本部
担当者（カタカナ）
ナカノヤ
担当者
仲野谷
電話番号
022-347-4298
ＦＡＸ
022-347-4299
Ｅメール
honbu-ippan@minnanowa.org
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
【当法人でのお仕事にご興味のある方へ】こんにちは、社会福祉法
人みんなの輪です。当法人は、障害のあるなしにかかわらず誰もが 安心して暮らせる地域社会をめざして、人を大切に、自然を大切に しながら活動しています。未経験者の方でもまったく問題ありませ ん。どうぞよろしくお願いいたします。当法人は２０２１年から毎 年連続して「健康経営優良法人」として経済産業省と日本健康会議 より認定されております。宮城県内の社会福祉法人（大規模法人部 門）では３カ所のみの認定となります。今後も職員がいきいきと働 ける環境つくりに努め、障害福祉の成長・発展に貢献できるよう、 健康経営をより一層推進していきます！！ |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊就業場所により就業時間変更の可能性有り。
＊試用期間：３ヶ月 ＊会社説明会随時開催予定。詳細は直接お問い合わせ下さい。 ＊就業場所：わ・は・わ大衡（大衡村）わ・は・わ美里（美里町） わ・は・わ大郷、わ・は・わ味明（大郷町） わ・は・わ、わ・は・わ沖野（仙台市若林区） つなぎっこ、わ・は・わ広瀬（仙台市青葉区）など。 当事業所は宮城県内５市町村（仙台市、大郷町、大衡村、美里町 、大崎市）において 計１８事業所の運営を行っております！！ ＊就業場所は相談の上決定いたします。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
10.0年
従業員の平均年齢（参考値）
41.0歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
なし
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
3.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
2人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
2人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
12.5％
女性の管理職割合
38.8％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。