求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
06016-00187748
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月13日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
ハローワークプラザやまがた
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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会社の情報
| 事業所番号 |
0601-615833-7
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ケイジュカイ
社会福祉法人 敬寿会
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| 所在地 |
〒990-0033
山形県山形市諏訪町２丁目１－２５
最寄り駅１
山形駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
金澤 壽香
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| 従業員数 |
企業全体
951人
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就業場所
144人
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うち女性
84人
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| 設立年 |
平成6年
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| 事業内容 |
ケアハウス、特別養護老人ホーム、ショート、小規模多機能型居宅
介護、デイサービス、グループホーム、訪問介護、地域包括支援セ ンター、訪問看護リハ、定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業 |
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| 会社の特長 |
＊やまがた介護事業者認証評価制度の認証＊優良介護サービス事業
所「かながわ認証」＊ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所 |
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| 法人番号 |
6390005000546
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| ホームページ | https://keijuen.or.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約職員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
介護職員（社会福祉主事）仙台地区
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
高齢者向け介護施設で、利用者の日常生活の自立支援、生活支援、介護・介助
などを行います。※変更範囲：変更なし ＊特別養護老人ホーム・ショートステイなど ・食事介助、入浴介助、歩行介助、着替えの介助、就寝の介助等 ＊グループホームなど ・身体の介護：食事介助、入浴介助、歩行介助、着替えや就寝の介助、家事支 援等 日勤（８：３０～１７：３０）を基本に早番・遅番・夜勤交代制での勤務です |
| 履修科目 |
必須
福祉系の学校を卒業見込みであること
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| 必要な免許・資格 |
必須
社会福祉主事の資格
・普通自動車免許（ＡＴ限定可）あれば尚可 |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2025年4月1日〜2026年3月31日
契約更新の可能性の有無
あり（条件付きで更新あり）
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒989-3125
仙台敬寿園：宮城県仙台市青葉区下愛子田中３－１
アルカディア仙台敬寿園：宮城県仙台市青葉区八幡６－９－１５ 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
施設によって屋外に喫煙所あり
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
166,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 15,000円
資格手当 5,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
186,400円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
166,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 15,000円
資格手当 5,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
186,400円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
164,300円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 15,000円
資格手当 5,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
184,300円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
164,300円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 15,000円
資格手当 5,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
184,300円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
164,300円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 15,000円
資格手当 5,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
184,300円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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15,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 企業年金 |
確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
13時00分〜22時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
4時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急の書類作成・臨時打ち合わせ・月末の決算事務
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月間シフト制による９日休、特別休暇（夏期３日、冬期
３日）他 |
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| 年間休日数 |
114日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
6月7日 14時00分〜
説明会開催場所
仙台市内２施設を見学（送迎あ
り） 説明会2
説明会開催日時
7月5日 14時00分〜
説明会開催場所
仙台市内２施設を見学（送迎あ
り） 説明会3
説明会開催日時
8月2日 14時00分〜
説明会開催場所
仙台市内２施設を見学（送迎あ
り） |
| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
筆記試験（一般常識，作文）
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| 書類提出先 |
〒990-0033
選考場所と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒990-0033
山形県山形市諏訪町２丁目１－２５
法人本部事務局 |
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
法人本部事務局
担当者（カタカナ）
オカザキ・モリヤ・サトウ
担当者
岡崎・森谷・佐藤
電話番号
023-664-2141
ＦＡＸ
023-664-2215
Ｅメール
honbu@keijuen.or.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・勤務地については、本人の希望を考慮のうえ決定します。
・本人の希望があれば転勤も可能です。 ・入職祝金として１０万円を４月末に支給します。 ・受付方法：郵送・電話・マイナビ２０２５ ・試用期間：６ヶ月 ・説明会：法人ＨＰに掲載日程のほか随時開催 ・既卒者応募書類：履歴書・ハローワーク紹介状（中退者も同じ） ・中退者入社日：随時（状況に応じて賃金変更あり） ・契約職員更新：更新は勤務実績、能力等により判断します。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・資格手当 社会福祉主事 一律５，０００円／月
・住宅手当 月２３，０００円まで ・夜勤手当 ３，０００円／回（深夜勤務手当を含む） 月５～６回程度 ・割増給与 時間外手当、深夜勤務手当、休日勤務手当等 ・通勤手当 自家用車の場合１５，０００円まで 公共交通機関の場合３５，０００円まで ・各施設、事業所により勤務時間が若干異なります。 【勤務時間】（４）２２：００～０７：００ ・正職員登用制度あり |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
14人
令和4年度
8人
令和3年度
11人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
0人
令和3年度
4人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
10人
令和4年度
8人
令和3年度
7人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
4人
令和3年度
2人
平均継続勤務年数
5.0年
従業員の平均年齢（参考値）
45.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新人研修、接遇マナー研修、心肺蘇生、ＡＥＤ研修、食中毒予防研修、
感染症研修、腰痛予防研修 等々 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
看護師及び准看護師の資格を取得する学校等での修学に必要な奨学
金を貸与する。 メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
4.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.8日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
34人
男性
2人
前事業年度の出産者数
女性
34人
男性の配偶者
2人
女性の役員割合
36.4％
女性の管理職割合
25.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。