求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
21090-00002048
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月5日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
中津川公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
一般土木建築工事業
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
2109-011347-5
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ツケチドケン カブシキガイシャ
付知土建 株式会社
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| 所在地 |
〒508-0351
岐阜県中津川市付知町５０６８番地の３
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
三尾 秀和
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| 従業員数 |
企業全体
36人
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就業場所
36人
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うち女性
5人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和26年
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| 資本金 |
2,200万円
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| 事業内容 |
地域の人々が安心して快適に暮らせる社会基盤と緑の自然を守る会
社です。創業以来７０年間、皆さんが毎日利用する道路・橋などの 建設事業や災害から命と財産を守る環境保全事業を営んでいます。 |
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| 会社の特長 |
労働環境の整備や人材育成の取組みが評価され、中津川市では数社
のみとなる岐阜県建設人材育成リーディング認定企業（ゴールドラ ンク）。社員が健康で働きやすい職場環境を推進しています。 |
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| 法人番号 |
5200001023883
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| ホームページ | http://tcc-tsukechi.com/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
土木建築工事の現場監督員候補
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
道路や橋梁、山林の治山工事など、地域の人々が安心して暮らせる基盤づくり
の仕事です。例えば皆さんも知っている付知川中央橋、河川の整備工事などは 私たちが未来に残した地域の財産です。最初は先輩社員とペアを組み補助作業 をしながら各種工事の基本を学び、その後、測量、写真撮影、データ管理など 監督員としての仕事を習得していきます。作業は安全優先で行い、仕事が不慣 れな若手には細心の注意を払います。完全週休２日のためしっかり働きしっか り休むメリハリある働き方ができます。『自分の力で５０年後にも「カタチと して残る仕事」にチャレンジ しませんか！』 「変更範囲：変更なし」 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
なし
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| 就業場所 |
〒508-0351
岐阜県中津川市付知町５０６８番地の３
事業所所在地または各現場（主に東濃地域、一部近隣他県） 最寄り駅
ＪＲ中央線中津川駅駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
40分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内禁煙、屋外に喫煙所設置
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
205,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
195,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
195,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
185,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.50ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.50ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
8,800円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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31,600円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 75歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日
週休二日制
毎週
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| 年間休日数 |
109日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月22日 10時00分〜
説明会開催場所
本社（ＷＥＢ可）
説明会2
説明会開催日時
5月1日 10時00分〜
説明会開催場所
本社（ＷＥＢ可）
説明会3
説明会開催日時
5月20日 10時00分〜
説明会開催場所
本社（ＷＥＢ可）
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
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| 書類提出先 |
〒508-0351
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒508-0351
岐阜県中津川市付知町５０６８番地の３
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
5年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
常務取締役
担当者（カタカナ）
ミオ リュウスケ
担当者
三尾 隆介
電話番号
0573-82-4111
ＦＡＸ
0573-82-4114
Ｅメール
ryusuke@tsukechi.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
若手社員への安全対策：毎月１回の安全会議と共に日々においては
管理者による作業指導により、若手社員は過去１０年間無事故を達 成しています。現場の様子：先輩社員とのペア制により困ったこと や疑問は相談ＯＫ。若手社員の働きやすい職場づくり：岐阜県「新 はつらつ職場づくり宣言」の登録企業として実践中。残業は緊急を 除き昨年比４時間減／離職率１．８％（３年平均）・岐阜県建設人 材育成リーディング企業の認定を受けています。仕事に必要な知識 や技能は入社後教育しますが建設工学科などで学んだ知識は十分活 かせます。今後若手でドローン操作技能者を育成する計画です。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・建設関係学科で学んだ方は初任給１００００円アップとなります
・普通自動車免許は入社後の取得も可能です ・有給休暇と日曜日を活用した５日間連続休暇が取得できます ※仕事の楽しさが体験できる職場見学にぜひお越し下さい。 ・入社日：令和７年４月１日 ・昇給：年１回 ・受付方法：郵送・メール |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
14.7年
従業員の平均年齢（参考値）
45.3歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員を対象に１０年以上の実務経験を持つ者が、マンツーマン指導
安全教育、技術研修（社外教育）等 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
会社が認める資格は社内研修や受講料全額負担制度により支給しま
すので計画的にスキルアップできます。例：１級土木施工管理技士 メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社年度から３ヶ月間は毎月、その後は３ヶ月毎に人事担当者との
面談がありますので何でも相談してください。 社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
30.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.1日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。