求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
33080-00067048
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月25日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
笠岡公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
産業用電気機械器具製造業
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| 留学生採用実績の有無 |
あり
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
3308-080010-6
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
タカヤ カブシキガイシャ
タカヤ株式会社
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| 所在地 |
〒715-8503
岡山県井原市井原町６６１－１
最寄り駅１
井原鉄道 井原駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
岡本 龍二
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| 従業員数 |
企業全体
697人
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就業場所
202人
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うち女性
42人
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うちパート
4人
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| 設立年 |
明治27年
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| 資本金 |
1億円
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| 事業内容 |
マイコン応用省力化機器の製造・販売。コンピュータによる総合
生産システムの開発。通信機器の完成品、映像関連プリント基板 の組立、ＯＡ機器・家電商品の販売。 |
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| 会社の特長 |
国際標準化機構が定めるＩＳＯ９００１、ＩＳＯ１４００１の認証
を出部事業所にて取得。自社製品開発、ソリューション事業、ＥＭ Ｓ事業（電子機器受託製造）多岐にわたり事業分野拡大。 |
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| 法人番号 |
1260001018262
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| ホームページ | https://www.takaya.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
技術系総合職
job tagについて
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| 求人数 |
20人
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| 仕事の内容 |
【設計開発職】電気・メカ・ソフトの３分野に専門が分かれ、自社製品や顧客
要望に応えるカスタマイズ製品などを開発する仕事 【システムエンジニア】お客様先で抱えられている問題に対し、調査・分析・ 設計を行い、最適なシステムを構築・提案する仕事 【生産技術職】モノを生産する上で、高い品質を保ちつつ、いかに効率よく低 コストで生産するか、その工程を設計する仕事 【総合事務職】生産管理業務に携わる総合事務職。材料や部品の発注・受け入 れ・在庫管理や工程管理の仕事 【業務変更範囲：会社の定める業務】 【働き方改革関連認定企業】※くるみん認定企業 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒715-8503
岡山県井原市井原町６６１－１
最寄り駅
井原鉄道 井原駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
224,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
224,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
212,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
212,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
192,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
192,400円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.72ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.70ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1.62％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期がひっ迫した時は、年６回を限度に、１カ月８０時間、１年間
７２０時間まで延長できる。 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる。
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| 年間休日数 |
121日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒715-8503
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒715-8503
岡山県井原市井原町６６１－１
最寄り駅
井原鉄道 井原駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
2年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部 人事課 採用担当
電話番号
0866-62-2015
ＦＡＸ
0866-62-2017
Ｅメール
saiyou@takaya.co.jp
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補足事項・特記事項
| 求人条件にかかる特記事項 |
・有給休暇：入社時付与（付与日数は入社月に応じ比例付与）
※試用期間：３ヶ月（同条件） 【転勤の範囲】各事業所及び工場 |
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青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
32人
令和4年度
25人
令和3年度
25人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
29人
令和4年度
20人
令和3年度
20人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
5人
令和3年度
5人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
2人
令和3年度
3人
平均継続勤務年数
16.3年
従業員の平均年齢（参考値）
42.3歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、階層別研修、交通法令講習会 等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填
事前に申請・承認を得た研修費用の支援 メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
半田付け技能検定
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青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
9.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.9日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
3人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
3人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
10.0％
女性の管理職割合
0.0％
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「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。