求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
16010-00113848
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月8日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
富山公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
医薬品製造業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
1601-000413-5
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ダイイチヤクヒンコウギヨウ カブシキカイシヤ
第一薬品工業 株式会社
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| 所在地 |
〒930-2201
富山県富山市草島１５番１
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
坂田 雅彦
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| 従業員数 |
企業全体
149人
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就業場所
149人
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うち女性
78人
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うちパート
13人
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| 設立年 |
昭和17年
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| 資本金 |
1億円
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| 事業内容 |
医薬品、医薬部外品、健康食品の製造並びに販売
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| 会社の特長 |
長年培った生薬のノウハウ・優れた開発力・信頼制の高い生産体制
で富山から全国へ多くの製品を届けています。また大手企業との共 同研究、受託生産も活発に行い日々成長し続けています。 |
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| 法人番号 |
6230001001456
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| ホームページ | https://www.d1yk.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
研究開発職、品質管理職
◆◆ユースエール認定企業◆◆ 
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
【研究開発】
一般用医薬品の企画開発、処方設計、受託品の技術移管、 分析方法の確立、承認申請書作成、包装設計、包装規格設定等の業務 【品質管理】 原料・資材、中間製品、最終製品等の分析、評価に係る業務 【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】【ＰＲシートあり】 【変更範囲】：会社の定める全ての業務 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 |
| 履修科目 |
必須
理系学科卒業以上
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒930-2201
富山県富山市草島１５番１
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
195,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.20ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
あり
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
8時20分〜17時20分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務上に特別の事情が生じた場合は、
６回を限度として年７２０時間できる |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
ゴールデンウィーク、お盆、年末年始
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| 年間休日数 |
125日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
筆記試験（一般常識，作文）
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| 書類提出先 |
〒930-2201
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
既卒者：履歴書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒930-2201
富山県富山市草島１５番１
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
マツウラ
担当者
松浦
電話番号
076-435-0755
ＦＡＸ
076-435-4900
Ｅメール
soumu@d1yk.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・受付方法：リクナビ２０２５よりエントリーまたはハローワーク
経由でお申し込みください。 賞与・昇給について：昨年度新規学卒者の採用実績がなかった為、 賞与・昇給の実績表示はありません。 賞与：初年度 年２回支給予定あり 昇給：２年目より対象 年１回 一般社員の前年度昇給実績 ６５００円 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
【試用期間について】あり：３ヶ月
労働条件同じ ・賃金：高専 専攻科（７年）卒業予定者：大卒賃金に準ずる ・配属について：本人の希望・適性等を考慮し、決定します。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
4人
令和3年度
3人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
4人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
2人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
11.5年
従業員の平均年齢（参考値）
43.5歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、職種別研修（社内・社外）等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格・講習について、
費用の全額補填 メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
6.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.5日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
3人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
3人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
11.1％
女性の管理職割合
9.5％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。