求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
08030-00045548
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月7日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
筑西公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
中小企業等金融業
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会社の情報
| 事業所番号 |
0803-000107-1
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ユウキ シンヨウ キンコ
結城信用金庫
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| 所在地 |
〒307-0001
茨城県結城市大字結城５５７番地
最寄り駅１
ＪＲ水戸線 結城駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
石塚 清博
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| 従業員数 |
企業全体
286人
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就業場所
74人
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うち女性
35人
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うちパート
14人
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| 設立年 |
明治35年
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| 資本金 |
19億4,500万円
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| 事業内容 |
金融業全般（預金、融資、為替、その他業務）
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| 会社の特長 |
地域のお客さまとともに地域社会の発展と繁栄のために貢献し、地
域の皆様に信頼される金融機関であるように、役職員が”こころを ひとつ”にしてサービスの提供を考え業務に励んでおります。 |
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| 法人番号 |
2050005010310
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| ホームページ | http://www.shinkin.co.jp/yuki/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
営業事務
job tagについて
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| 求人数 |
5人
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| 仕事の内容 |
〇主に営業店に配属となり、預金業務、融資業務、為替業務を
担当していただきます。 〇ジョブローテーションは、当初６カ月程度で行い、様々な 業務を担当し、自分の適性を判断してから総合職・一般職の選択をします。 ＊変更範囲：なし ＊副業・兼業禁止 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
運転免許証
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒307-0001
茨城県結城市大字結城５５７番地
最寄り駅
ＪＲ水戸線 結城駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
195,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
195,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
171,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
171,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
171,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
171,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
171,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
171,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
171,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
171,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
21万円〜24万円
又は
1.50ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
55万円〜200万円
又は
3.40ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
9,490円
又は
3.42％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 企業年金 |
厚生年金基金，確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
あり
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
決算時
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
１２月３１日から翌年１月３日まで
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| 年間休日数 |
120日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日〜9月15日
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒307-0001
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
９月１３日当日消印有効
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒307-0001
茨城県結城市大字結城５５７番地
最寄り駅
ＪＲ水戸線 結城駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
シバ ヒデアキ
担当者
柴 英明
電話番号
0296-32-2110
ＦＡＸ
0296-33-0414
Ｅメール
jinji@yushinbank.jp
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補足事項・特記事項
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊転勤の範囲
２４本・支店への転勤（自宅から通勤可能な範囲） ＊仕事内容変更範囲について ジョブローテーション後、本人の適性判断により総合職・一般職を 選択していただくため、その後の変更範囲はありません。 |
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青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
11人
令和4年度
15人
令和3年度
14人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
6人
令和4年度
3人
令和3年度
4人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
12人
令和3年度
10人
新卒者等離職者数
令和5年度
2人
令和4年度
4人
令和3年度
3人
平均継続勤務年数
16.6年
従業員の平均年齢（参考値）
39.5歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新人研修・・・入庫後、１０日間の本部研修、月に１回の集合研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
通信講座、ｅラーニング、ＦＰ等各種資格試験の推奨
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
8人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
3人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
3.9％
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「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。