求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
19010-00214548
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月22日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
甲府公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
他に分類されないサービス業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
1901-006325-8
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
セイカツキョウドウクミアイ パルシステム ヤマナシナガ
ノ 生活協同組合 パルシステム山梨長野
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| 所在地 |
〒400-0051
山梨県甲府市古上条町２２５－１
最寄り駅１
身延線 国母駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
古家 滋子
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| 従業員数 |
企業全体
175人
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就業場所
52人
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うち女性
28人
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うちパート
37人
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| 設立年 |
昭和37年
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| 資本金 |
25億6,608万円
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| 事業内容 |
パルシステムは「くらし課題解決」という考えで組合員さん一人ひ
とりのくらしを応援するシステムです。生活の中のさまざまな「困 ったな」を商品、サービス、情報を通じてサポートします。 |
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| 会社の特長 |
「産直と環境にこだわり、安全で安心な食材」を玄関先までお届け
する食材宅配サービスを行っています。また食材だけでなく暮らし に欠かせない楽しさと豊かさもお届けしています。 |
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| 法人番号 |
2090005000638
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| ホームページ | http://www.palayatem-yamanashi.coop/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
営業
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
食品・日用品の個人（一部法人）向け営業
・イベント時の来場者への営業活動 ・日常的に個人宅への訪問活動 ・カタログおよびサンプル品請求者への営業活動 【入社後の業務内容の変更あり：配送】 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒400-0105
長野県諏訪市四賀１８３３－１、
甲斐市下今井３５９０－１、笛吹市一宮町北都塚２８８－１ 南都留郡西桂町小沼８６９－１（西桂センター） 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所あり
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,700円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,700円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,700円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,700円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
2.50ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.90ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
4,500円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場あり（自己負担無し）
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 労働組合 |
あり
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
大規模クレーム、大規模災害等への対応を行う場合は臨時的に限度
時間を超え労働する場合がある。 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
特別休暇（年間１０日）、年末年始（暦により変動）
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| 年間休日数 |
114日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
5月15日 10時30分〜
説明会開催場所
甲斐センター
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
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| 書類提出先 |
〒400-0051
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒400-0051
山梨県甲府市古上条町２２５－１
最寄り駅
身延線 国母駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2025年4月1日
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理部 総務課 採用担当
電話番号
055-243-6327
ＦＡＸ
055-243-6359
Ｅメール
palyama_saiyou@pal.or.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
男女ともに子育てしやすい雇用環境の整備や、子育てしていない労
働者も含め、多様な労働条件の整備に取り組んでいます。 女性はもとより、男性も育児休業を気軽に取得。 女性の育児休業後の復職率は１００％！ 復職後の時短勤務も可能です。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
○試用期間：３ヶ月（労働条件は同じ）
○応募方法：郵送・電話・Ｅメールのいずれか ※説明会参加ご希望の方はまずはご連絡下さい。 ○当社のその他事業所について 山梨県甲府市・甲斐市・笛吹市・南都留郡西桂町・長野県諏訪市 にある各事業所に転勤の可能性があります。 既卒者で応募希望の方は公共職業安定所にて紹介状の交付を受けて 下さい。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
4人
令和3年度
2人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
3人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
1人
令和3年度
2人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
17.3年
従業員の平均年齢（参考値）
41.0歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
パルシステムグループでの新入社員研修（生協について、マナー、産地
見学等） 現場での実地研修 自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社１年後の振り返り研修、他、パルシステムグループの節目研修
社内検定等の制度の有無
なし
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青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
15.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.3日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
76.4％
女性の管理職割合
20.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。