求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
01050-00007648
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月1日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
北見公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
不動産賃貸業（貸家業，貸間業を除く）
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会社の情報
| 事業所番号 |
0105-103379-1
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャセクト
株式会社セクト
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| 所在地 |
〒090-0833
北海道北見市とん田東町４０４番地
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
近江 陵太郎
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| 従業員数 |
企業全体
58人
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就業場所
43人
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うち女性
14人
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うちパート
9人
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| 設立年 |
平成8年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 事業内容 |
賃貸仲介事業を中心に売買仲介、不動産管理、リフォーム、買取再
販、宅地分譲など幅広く不動産ビジネスを展開している総合不動産 企業です。地元に密着し設立から２８周年を迎えます。 |
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| 会社の特長 |
オホーツク圏では賃貸仲介件数１６年連続１位、管理戸数も１４年
連続１位の実績を誇ります。変化を恐れず挑戦し続ける会社、地域 の皆様に選ばれ喜ばれる地域貢献企業を目指しています。 |
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| 法人番号 |
4460301002661
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| ホームページ | https://www.e-sect.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
◆不動産管理会社の一般事務◆受付電話対応
◆賞与年２回 
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
不動産管理会社にて、社員のサポートをおこなう一般事務の仕事です
＜具体的な業務内容＞ ・来店されたお取引先様、お客様の受付 ・入居者様からの電話対応 ・請求書・大家さんへお送りする家賃送金明細の作成、発送 ・賃貸管理ソフトを使用しての家賃入金、送金管理 ★職種に関わらず資格補助、手当が支給されるので、 事務をしながら少しずつ不動産の知識をつけていくことが可能です ★社員のサポートとして、感謝されることが多くやりがいのある仕事です |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
＊普通自動車運転免許
（ＡＴ限定可、入社までに取得） |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒090-0833
北海道北見市とん田東町４０４番地
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置／喫煙可能区域での業務なし
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
身だしなみ手当 3,000円
車両手当 3,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
44,520円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
250,520円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
身だしなみ手当 3,000円
車両手当 3,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
44,520円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
250,520円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
身だしなみ手当 3,000円
車両手当 3,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
42,360円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
238,360円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、３０時間を超
える時間外労働は追加で支給。 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
26万円〜26万円
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
33万円〜56万円
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
9,600円
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| 通勤手当 |
一定額
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月額
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4,200円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
フレックスタイム制
就業時間１
9時40分〜18時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
14時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
大規模なクレーム対応、大幅な受注の増加、春先の異動時期等に
よる時。１ケ月７５時間、年７２０時間、年６回まで。 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
水曜日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト制年末年始：８日ＧＷ：３日夏休み：４日リフレ
ッシュ休暇：３日 |
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| 年間休日数 |
105日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
5月9日 15時00分〜
説明会開催場所
Ｗｅｂ
説明会2
説明会開催日時
5月23日 15時00分〜
説明会開催場所
Ｗｅｂ
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| 選考方法 |
面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒090-0833
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒090-0833
北海道北見市とん田東町４０４番地
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
不可
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募 不可
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| 担当者 |
課係名、役職名
（採用担当）
担当者（カタカナ）
ムラナカ
担当者
村中
電話番号
0157-23-2183
ＦＡＸ
0157-23-2182
Ｅメール
s-saiyou@e-sect.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
◎試用期間：６ヶ月
◎就業時間（１）標準時間 （２）フレキシブルタイム ７：００～２２：００ （３）コアタイム ９：４０～１５：００ ◎賞与は、初年度は冬１回のみ、次年度以降は、夏・冬の２回支給 ◎Ｗｅｂ説明会への参加希望は、メールでお問い合わせ下さい ◎説明会にご参加いただき、終了後ご応募いただくことも可能 ◎説明会は必須でないため、参加せずご応募いただくことも可能 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
資格手当：１，０００円～３０，０００円
住宅手当：０円～３０，０００円 家族手当：配偶者 ２０，０００円 子 １０，０００円／人 ３人目以降 １５，０００円／人 通勤手当：４，２００円／月額 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務】 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
3人
令和3年度
3人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
2人
令和3年度
2人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
7.0年
従業員の平均年齢（参考値）
36.5歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新人研修（ビジネスマナー、コンプライアンス、コミュニケーション、
役員講話等）研修終了後、先輩社員について業務を学びます 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に関して必要な資格取得についての費用の一部または全額負担
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年２回行われる評価制度にて、賃金査定やキャリアプランの相談
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
32.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
20.0％
女性の管理職割合
0.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。