求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
25011-00011948
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月10日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
大津公共職業安定所 高島出張所
|
|
| 求人区分 |
大卒等
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
|
ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
|
|
| 産業分類 |
一般土木建築工事業
|
|
| 留学生採用実績の有無 |
なし
|
|
| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
|
|
会社の情報
| 事業所番号 |
2501-105418-8
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ クワハラグミ
株式会社 桑原組
|
|||
| 所在地 |
〒520-1212
滋賀県高島市安曇川町西万木９２６番地
最寄り駅１
ＪＲ湖西線 安曇川駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
|
|||
| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
桑原 勝良
|
|||
| 従業員数 |
企業全体
263人
|
就業場所
120人
|
うち女性
39人
|
うちパート
9人
|
| 設立年 |
昭和34年
|
|||
| 資本金 |
9,800万円
|
|||
| 事業内容 |
高島に本社を置き、滋賀県を中心に、建築、土木・道路、生産事業
を展開する総合建設業。生コンクリートやアスファルトコンクリー トの製造販売業も担う。１００年先を見据えた未来企業！ |
|||
| 会社の特長 |
創業６４年、国土交通省近畿地方整備局から“１２年連続”工事成
績優秀企業の認定を受けた、滋賀県の建設業界におけるトップ企業 。守山免許センターやびわ湖ホール等、県内施設の建設実績多数！ |
|||
| 法人番号 |
4160001012347
|
|||
| ホームページ | http://www.kuwahara-group.com/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
|
| 職種 |
建築施工管理技術者
job tagについて
|
| 求人数 |
5人
|
| 仕事の内容 |
建設現場において、現場監督や現場代理人として施工が適正にかつ計画的に遂
行できるよう、施工計画の策定、工事の品質維持、安全管理を行うための指示 を行う。 現場は基本的に滋賀県内であり、１ヵ所の工期は６ヶ月～２年程度の地図に残 るような大型工事が多く、現場へは直行直帰が可能。施工工事物件としては、 大型スーパー、総合病院、老人施設、保育園や工場、学校施設の耐震工事など 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし |
| 履修科目 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
不問
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| マイカー通勤 |
可
|
| 転勤の可能性 |
なし
|
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
|
| 就業場所 |
〒520-1212
滋賀県内においての建築現場
所属は本社（高島市）、大津本店（大津市におの浜１－１－２４） 彦根支店（彦根市外町８９）のいずれか。 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙場所設置
|
労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
187,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
技術管理手当 33,000円
コロナ手当 10,000円 インフレ手当 5,000円 |
||
| 固定残業代（ｃ） |
20,000円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
255,000円
|
||
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
187,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
技術管理手当 33,000円
コロナ手当 10,000円 インフレ手当 5,000円 |
||
| 固定残業代（ｃ） |
20,000円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
255,000円
|
||
短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
167,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
技術管理手当 33,000円
コロナ手当 10,000円 インフレ手当 5,000円 |
||
| 固定残業代（ｃ） |
20,000円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
235,000円
|
||
高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
167,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
技術管理手当 33,000円
コロナ手当 10,000円 インフレ手当 5,000円 |
||
| 固定残業代（ｃ） |
20,000円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
235,000円
|
||
専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
167,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
技術管理手当 33,000円
コロナ手当 10,000円 インフレ手当 5,000円 |
||
| 固定残業代（ｃ） |
20,000円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
235,000円
|
||
| 固定残業代に関する特記事項 |
固定残業代を超える労働に対しては追加残業代を支給。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
2.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
6.00ヶ月
|
|||
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
6,000円
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
30,000円まで
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
|||
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|||
| 企業年金 |
確定給付年金
|
|||
| 退職金共済 |
加入
|
|||
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
||
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
||
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
||
| 勤務延長 |
なし
|
|||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
|
毎月
20日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末）
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
|
|||
| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
26時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
大規模な施工トラブルに対する対応や災害復旧の対応の場合、最大
１５０ｈ／月、７２０ｈ／年まで。 |
|||
| 休憩時間 |
80分
|
|||
| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
|||
| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
日曜祝日休み・第２、第４土曜日休み年末年始、お盆・
その他は会社カレンダーによる |
|||
| 年間休日数 |
103日
|
|||
| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
|
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
||
選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
|
|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
9月30日 12時00分〜
説明会開催場所
みやこめっせ：就職先発見！大
学生等就職面接会 |
| 選考日 |
別途通知
|
| 選考方法 |
面接
|
| 書類提出先 |
〒520-1212
事業所所在地と同じ
|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考場所 |
〒520-1212
滋賀県高島市安曇川町西万木９２６番地
最寄り駅
ＪＲ湖西線 安曇川駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
|
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
|
| 既卒者等の入社日 |
随時
|
| 担当者 |
課係名、役職名
総務部長
担当者（カタカナ）
イソノ ヒデオ
担当者
磯野 日出男
電話番号
0740-32-2345
ＦＡＸ
0740-32-0700
Ｅメール
kyujin@kuwahara-group.com
|
補足事項・特記事項
| 補足事項 |
滋賀県建設業界においてのトップ企業であり、国土交通省近畿地方
整備局から１１年連続で工事成績優秀企業の認定を受けている。 試用期間：３か月 入社日：令和７年３月２１日予定 業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊賃金形態について「日給月給制」は月額が決められ、欠勤した場
合は欠勤控除が行われる賃金形態です。日額を決めて、勤務日数に 応じて支給する「日給制」とは異なります。 ＊総年収参考例 ３５歳の場合：５００万円 ４５歳の場合：６５ ０万円：給与は過去の職歴や実績を勘案し決定するため、参考例か ら増減する場合があります。 ＊賞与欄の年間６ヶ月は入社２年目以降。入社１年目は３ヶ月。 営業拠点：本社、大津本店、若狭支社、彦根支店、福井支店、甲賀 支店、湖南支店、岐阜支店、大阪営業所、草津営業所、長浜営業所 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
8人
令和3年度
11人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
5人
令和3年度
9人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
3人
令和3年度
2人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
4人
令和3年度
6人
平均継続勤務年数
16.0年
従業員の平均年齢（参考値）
48.0歳
|
|---|---|
大学卒の情報
|
新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
8人
令和3年度
11人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
5人
令和3年度
9人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
3人
令和3年度
2人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
4人
令和3年度
6人
平均継続勤務年数
16.0年
従業員の平均年齢（参考値）
48.0歳
|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修
中間管理職研修 自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
12.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
2人
男性
2人
前事業年度の出産者数
女性
2人
男性の配偶者
2人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|---|
大学卒の情報
|
前事業年度の月平均所定外労働時間
12.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。