求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
46010-00045448
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月27日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
鹿児島公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
他に分類されない事業サービス業
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会社の情報
| 事業所番号 |
4601-618785-3
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャプライムアシスタンスカゴシマセンター
株式会社 プライムアシスタンス鹿児島センター
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| 所在地 |
〒890-0053
鹿児島県鹿児島市中央町１１番地 鹿児島中央ターミナルビル４階
最寄り駅１
鹿児島中央駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
大倉 岳
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| 従業員数 |
企業全体
1,032人
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就業場所
275人
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うち女性
205人
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うちパート
32人
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| 設立年 |
平成24年
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| 資本金 |
4億5,000万円
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| 事業内容 |
ＳＯＭＰＯグループである強みを活かしロードアシスタンスサービ
スを柱としたコンタクトセンターを運営している会社です。ご要望 に即座に対応・解決できる総合コンシェルジュを目指しています。 |
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| 会社の特長 |
お客さまの安心・安全・快適な生活を「最上級のサービス」で２４
時間３６５日サポート。業務を通じて人の役に立ち、感謝される実 感を味わえるとともに人間力を磨けるのが魅力です。 |
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| 法人番号 |
1010001145981
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| ホームページ | https://prime-as.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
【４月１日入社】コミュニケーター（コール
オペレーター） 
job tagについて
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| 求人数 |
20人
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| 仕事の内容 |
〇お住まいや自動車のトラブルでお困りのお客さまからの電話を受付し、トラ
ブルを解消する専門業者を手配するお仕事です。〇さまざまなクライアント企 業から受電業務の業務委託を受けており、全国のお客さまからのお住まいや自 動車に関するトラブルのお電話を受付します。〇お客さまの“困った”を解消 するためにパートナー会社と連携を とるのが役目です。人の役に立てること を実感でき、やりがいを 持って働くことができます。 ＊研修充実（約２ヶ月間） ＊管理職等へのキャリアアップ制度あり |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
異なる
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒890-0053
鹿児島県鹿児島市中央町１１番地 鹿児島中央ターミナルビル４階
最寄り駅
鹿児島中央駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
フロア内に専用喫煙室あり（就業時間内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
シフト手当 10,000円
土日祝手当 5,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
シフト手当 10,000円
土日祝手当 5,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
181,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
シフト手当 10,000円
土日祝手当 5,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
196,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
181,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
シフト手当 10,000円
土日祝手当 5,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
196,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
181,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
シフト手当 10,000円
土日祝手当 5,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
196,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
1.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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35,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
20日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜15時00分
就業時間２
10時00分〜18時00分
就業時間３
23時00分〜7時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
8時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
・月１０日（年間１２０日）・勤務表による
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| 年間休日数 |
120日
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| 年次有給休暇 |
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒890-0053
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒890-0053
鹿児島県鹿児島市中央町１１番地 鹿児島中央ターミナルビル４階
最寄り駅
鹿児島中央駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
不可
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募 不可
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
電話番号
0120-320-655
ＦＡＸ
099-251-2166
Ｅメール
saiyo@prime-as.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
〇受付・会社説明会について
マイナビ２０２５よりお申込みください 〇賞与：年２回（初年度１回） 昇給：人事評価及び勤怠実績等により決定 〇試用期間（３ヶ月）中の賃金について 大学・大学院卒１９５，０００円 短大・高専・専修学校卒１９１，０００円 〇キャリアアップ制度あり キャリアアップに応じて基本給がアップし、手当が支給されます 〇年次有給休暇：入社３ヶ月経過後から使用できます |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
◆入社日：２０２５年４月１日
〇就業時間について ・実働７時間のシフト制（８シフト）（１）～（３）は一例 ・深夜帯シフト：月３回程度 前後には休日を必ず挟みます ・深夜手当：５，０００円／回 ・入社後３ヶ月間は９：００～１７：００勤務になります ・入社後６ヶ月間は深夜帯勤務なし ＊１ヶ月単位の変形労働時間制 所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフトにより決定し、 週平均労働時間を法廷時間内に決定します |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和3年度
23人
令和4年度
21人
令和5年度
14人
男性新卒者等採用者数
令和3年度
8人
令和4年度
9人
令和5年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和3年度
15人
令和4年度
12人
令和5年度
12人
新卒者等離職者数
令和3年度
10人
令和4年度
7人
令和5年度
9人
平均継続勤務年数
5.2年
従業員の平均年齢（参考値）
33.0歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員導入研修（３ヶ月）・フォローアップ研修、階層別研修、コー
ルセンター専門分野研修（電話応対、クレーム対応、英語対応等） 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
自己啓発支援：ＷＥＢを利用したｅラーニング研修。通信教育。資
格取得支援制度（受検費用などの会社負担） メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
評価制度（年２回）の基づき、所属長または管理者から評価内容に
ついてフィードバックを行い、キャリア等に関する相談を実施 社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
8.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
15.6日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
12人
男性
5人
前事業年度の出産者数
女性
12人
男性の配偶者
5人
女性の役員割合
19.6％
女性の管理職割合
19.6％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。